Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Виды зароботной платы, расчет заработной платы

Содержание

План:Заработная платаВиды зарплатыФакторы, влияющие на величину ставки заработной платыФункции зарплатыПринципы формирования системы оплаты трудаСистемы зарплатыСписок литературы
Южно-Казахстанская Государственная Академия Кафедра ОУФД СРС Виды зароботной платы, расчет заработной платыПодготовила: План:Заработная платаВиды зарплатыФакторы, влияющие на величину ставки заработной платыФункции зарплатыПринципы формирования системы оплаты трудаСистемы зарплатыСписок литературы Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от Виды зарплаты: Факторы, влияющие на величину ставки заработной платы Нерыночные факторы, оказывающие влияние на уровень оплаты труда Функции заработной платы Принципы формирования системы оплаты труда Системы заработной платыСистемы заработной платыСдельная Повременная Сдельная форма оплаты труда позволяет установить размер заработной платы работника в зависимости Сдельная оплата трудаОплата производится в соответствии с количеством и качеством произведенной продукцииПрименяется, Сдельный заработок:Рс – сдельная расценка за единицу изготовленной продукции, руб. В – Сдельная оплата Повременная зарплатаОплата производится в соответствии с количеством рабочего времени и качеством продукцииПрименяется, Простая повременнаяЗаработок зависит от количества отработанного времени (часы, дни, месяцы) и тарифной Заработок повременщика – простая повременная система оплаты (Зпов): Рпов – расценка за Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированным заданиемиспользуется, когда функции рабочих четко регламентированы Список литературы:Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда. М.: Финстат-информ, 1999.
Слайды презентации

Слайд 2 План:
Заработная плата
Виды зарплаты
Факторы, влияющие на величину ставки заработной

План:Заработная платаВиды зарплатыФакторы, влияющие на величину ставки заработной платыФункции зарплатыПринципы формирования системы оплаты трудаСистемы зарплатыСписок литературы

платы
Функции зарплаты
Принципы формирования системы оплаты труда
Системы зарплаты
Список литературы

Слайд 3 Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости

труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества

и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.

Заработная плата (разг. зарплата) — денежная компенсация (об ином виде компенсаций практически неизвестно), которую работник получает в обмен за свой труд

Слайд 4 Виды зарплаты:

Виды зарплаты:

Слайд 5 Факторы, влияющие на величину ставки заработной платы

Факторы, влияющие на величину ставки заработной платы

Слайд 6 Нерыночные факторы, оказывающие влияние на уровень оплаты труда

Нерыночные факторы, оказывающие влияние на уровень оплаты труда

Слайд 7 Функции заработной платы

Функции заработной платы

Слайд 8 Принципы формирования системы оплаты труда

Принципы формирования системы оплаты труда

Слайд 9

Слайд 10 Системы заработной платы

Системы заработной платы

Сдельная

Повременная

Системы заработной платыСистемы заработной платыСдельная Повременная

Слайд 11 Сдельная форма оплаты труда
позволяет установить размер заработной

Сдельная форма оплаты труда позволяет установить размер заработной платы работника в

платы работника в зависимости от объема выполненной работы, который

может быть измерен в количестве операций, изделий и т.д., и размера заработной платы за единицу продукции (расценки).

Слайд 12 Сдельная оплата труда
Оплата производится в соответствии с количеством

Сдельная оплата трудаОплата производится в соответствии с количеством и качеством произведенной

и качеством произведенной продукции
Применяется, когда есть возможность точно определить

норму времени и норму выработки (нормирование труда)
Используется для стимулирования роста выработки продукции

Слайд 13 Сдельный заработок:


Рс – сдельная расценка за единицу изготовленной

Сдельный заработок:Рс – сдельная расценка за единицу изготовленной продукции, руб. В

продукции, руб.
В – количество (объем) изготовленной продукции за

расчетный период (месяц, день)

Слайд 14 Сдельная оплата

Сдельная оплата

Слайд 15 Повременная зарплата
Оплата производится в соответствии с количеством рабочего

Повременная зарплатаОплата производится в соответствии с количеством рабочего времени и качеством

времени и качеством продукции

Применяется, когда невозможно или

затруднительно точно нормировать труд, определить нормы времени

Используется, где особое значение имеет высокое качество продукции

Слайд 16

Слайд 17 Простая повременная
Заработок зависит от количества отработанного времени (часы,

Простая повременнаяЗаработок зависит от количества отработанного времени (часы, дни, месяцы) и

дни, месяцы) и тарифной ставки

Недостаток: стимулирует только увеличение качества

выпускаемой продукции, но не стимулирует увеличение количества продукции, а также экономию сырья, материалов, топлива, энергии

Слайд 18 Заработок повременщика – простая повременная система оплаты (Зпов):


Рпов

Заработок повременщика – простая повременная система оплаты (Зпов): Рпов – расценка

– расценка за установленное время работы, руб.;
Тф – фактическое

время работы за расчетный период, ч.

Слайд 19 Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированным заданием

используется, когда

Повременно-премиальная система оплаты труда с нормированным заданиемиспользуется, когда функции рабочих четко

функции рабочих четко регламентированы и может быть рассчитана норма

времени по каждой операции.



  • Имя файла: vidy-zarobotnoy-platy-raschet-zarabotnoy-platy.pptx
  • Количество просмотров: 281
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Авария на Чернобыльской АЭС
Следующая - Рынок труда

Похожие презентации

Денежное обращение Денежное обращение 213
Экономические задачи и их решения Экономические задачи и их решения 138
Инфраструктура Инфраструктура 168
Причины и виды безработицы Причины и виды безработицы 149
Транснационализация российского бизнеса Транснационализация российского бизнеса 145
Рынок страховых услуг Рынок страховых услуг 207
Понятие рентабельности. Расчет и оценка показателей Понятие рентабельности. Расчет и оценка показателей 155
Ресторанное дело Ресторанное дело 143
Возможные риски при создании собственного малого бизнеса Возможные риски при создании собственного малого бизнеса 140
Кривая IS Кривая IS 178
Криптоанализ RSA Криптоанализ RSA 171
Понятие финансового риска и виды рисков Понятие финансового риска и виды рисков 146
Европейский союз Европейский союз 132
Реклама и маркетинг санатория и отеля – отбросить ненужное Реклама и маркетинг санатория и отеля – отбросить ненужное 149
Типология рыночных структур и определение типа рынка Типология рыночных структур и определение типа рынка 128
Анализ состояния и использования основных производственных фондов Анализ состояния и использования основных производственных фондов 156
Сегменты рынка Сегменты рынка 129
Процентная ставка и равновесие на денежном рынке Процентная ставка и равновесие на денежном рынке 135
РЫНОК ФАКТОРОВ РЫНОК ФАКТОРОВ 152
Анализ экономических показателей деятельности предприятия Анализ экономических показателей деятельности предприятия 208
Безработица, её причины и последствия Безработица, её причины и последствия 122
Учет расчетов по налогу на прибыль (ПБУ 18/02) Учет расчетов по налогу на прибыль (ПБУ 18/02) 179
ФИН ПОТОКИ ФИН ПОТОКИ 201
Задания к семинарским занятиям по теме 3: Макроэкономический анализ закрытой экономики Задания к семинарским занятиям по теме 3: Макроэкономический анализ закрытой экономики 312
Производственный план Производственный план 137
Базовые правила и принципы проектирования Базовые правила и принципы проектирования 169
Страхование Молдова Страхование Молдова 136
Сотовый бизнес холдинга Связьинвест Сотовый бизнес холдинга Связьинвест 159
Краткосрочная стратегия Краткосрочная стратегия 131
Мировое судоходство - динамичный рынок Мировое судоходство - динамичный рынок 136