Презентация на тему Виробничі ресурси: земля, праця, капітал, здатність до підприємницької діяльності, інформація (10 клас)

організації виробництва благ. Для того, щоб отримати певні блага

необхідно організувати їх виробництво.
Існує п'ять основних різновидів виробничих ресурсів: природні ресурси, капітал, праця, підприємницькі здібності та інформація.

у навколии ньому середовищі і перетворює за допомогою своєї

праці на продукт для задоволення власних потреб.

осмисленої діяльності в основі якої є фізичні та розумові

здібності людини.

попередником між людиною природніми ресурсами та проміжними товарами.

попередньої людської праці і призначено для використання у подальшому

виробництві.

і оцінені її користувачем як корисні

підприємстві громадяни, які вкладають свою працю, фізичні та розумові

здібності, знання, практичні навички у виробничо-фінансову діяльність для виконання місії підприємства та досягнення його цілей.
Термін "трудові ресурси" зазвичай використовується для характеристики робітників підприємства як один з елементів ресурсного потенціалу підприємства.
Використовуючи термін "кадри", найчастіше мають на увазі працюючих спеціалістів і кваліфікованих працівників, які постійно працюють на даному підприємстві.
Найбільш універсальним і узагальнюючим є термін "персонал". До персоналу ми відносимо всіх робітників, які виконують виробничі або клерувальні операції, та зайняті переробкою предметів праці з використанням засобів праці.

залежно від контексту. Походить від латинського слова «informatio», яке

має декілька значень:
Роз'яснення;
Виклад фактів, подій;
Витлумачення;
Представлення, поняття;
Ознайомлення, просвіта.

є цінність, достовірність та актуальність.

Цінність інформації — визначається забезпеченням

можливості досягнення мети, поставленої перед отримувачем інформації.

Достовірність — відповідність отриманої інформації об'єктивній реальності навколишнього світу.

Актуальність — це міра відповідності цінності та достовірності інформації поточному часу (певному часовому періоду)

справ. Недостовірна інформація може призвести до неправильного розуміння або

прийняття неправильних рішень.
Інформація повна, якщо її достатньо для розуміння і прийняття рішень. Неповнота інформації стримує прийняття рішень чи може спричинити помилки.

та споживання матеріальних благ і забезпечує вирішення завдань організаційно-економічного

управління народним господарством і його ланками, називається управлінською.