Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Занятость и безработица

Содержание

Рынок трудаРабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.Для торговли рабочей силой существует
Урок обществознания в 11 классе базовый уровеньЗанятость и безработицаМалахова Зоя Евгеньевна, учитель Рынок трудаРабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, Рынок трудаРынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы Рынок трудаЗанятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных потребностей Рынок трудаОсобенности:на рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид;Рынок Заработная платаЗаработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной Заработная платаФакторы, влияющие на размер заработной платы:стоимости жизненных благ, необходимых для воспроизводства Заработная платаСтруктура системы заработной платыОплата квалифицированного труда Минимальная заработная платаПрожиточный минимум Заработная платаПрожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения Заработная платаФормы заработной платыПовременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости Заработная платаРазличают номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается работнику Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не Безработица Причины безработицыЗавышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими Безработица Виды безработицыФрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы и Безработица Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е. уровень Безработица Формы безработицы: открытая скрытая – работник дает согласие на неполный рабочий Последствия безработицыПозитивные: формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении Последствия безработицыНегативные недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше потенциального; Использованная литератураБаранов П.А., Воронцов А.В., Шевченко С.В. Обществознание. Полный справочник для подготовки Интернет ресурсы:http://media- kuban.ru/Novorossiyskiy_rabochiy/Vuzy_ustupyat_diktatu_rynka_truda.html http://pervo66.ru/news/block-3061/ http://tlt.ru/articles.php?n=1933915 http://trkelets.ru/page/40http://www.epochtimes.ru/content/view/34534/38 http://www.naim.ru/nodes/Зарплаты-россиян-обогнали-инфляцию007152.html http://ship-r.ru/news/3 http://tolyatti.bezformata.ru/listnews/tolyatti-prodolzhilsya-rost-bezrabotitci/514247
Слайды презентации

Слайд 2 Рынок труда
Рабочая сила – способность человека трудиться, т.е.

Рынок трудаРабочая сила – способность человека трудиться, т.е. физические и умственные

физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку

выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.

Для торговли рабочей силой существует особый рынок – рынок труда.


Слайд 3 Рынок труда
Рынок труда – это сфера формирования спроса

Рынок трудаРынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей

и предложения рабочей силы (трудовых услуг).

В результате взаимодействия спроса

и предложения на труд на рынке устанавливается равновесная цена рабочей силы и определяется уровень занятости в экономике.

Слайд 4 Рынок труда
Занятость – это деятельность людей, связанная с

Рынок трудаЗанятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением их личных

удовлетворением их личных потребностей и, как правило, приносящая им

трудовой доход.



Основные факторы, определяющие

спрос на труд

предложение труда

производительность труда;
использование современных технологий;
состояние экономики и ее отдельных отраслей
спрос на потребительские товары, необходимые обществу

численность населения и его трудоспособной части;
уровень квалификации;
уровень и структура заработной платы;
социальная и налоговая политика государства


Слайд 5 Рынок труда
Особенности:
на рынке труда покупаются только трудовые услуги,

Рынок трудаОсобенности:на рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам

а не сам индивид;
Рынок труда имеет дело с особым

ресурсом – «человеческим капиталом».


«Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.


Слайд 6 Заработная плата
Заработная плата – форма материального вознаграждения за

Заработная платаЗаработная плата – форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости,

труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего

наемным работникам предприятий и учреждений.

Слайд 7 Заработная плата
Факторы, влияющие на размер заработной платы:
стоимости жизненных

Заработная платаФакторы, влияющие на размер заработной платы:стоимости жизненных благ, необходимых для

благ, необходимых для воспроизводства рабочей силы;
минимального уровня оплаты труда

работников, соответствующего прожиточному минимуму;
уровня квалификации работников;
развитости экономических и социальных условий жизни населения;
спроса и предложения на рынке труда.

Слайд 8 Заработная плата

Структура системы заработной платы
Оплата







квалифицированного труда
Минимальная

Заработная платаСтруктура системы заработной платыОплата квалифицированного труда Минимальная заработная платаПрожиточный минимум





заработная плата
Прожиточный минимум


Слайд 9 Заработная плата
Прожиточный минимум – это такой уровень доходов,

Заработная платаПрожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для

который необходим для приобретения количества продуктов питания не ниже

физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей (на самом необходимом уровне) в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг.


Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.


Слайд 10 Заработная плата
Формы заработной платы

Повременная заработная плата – вознаграждение

Заработная платаФормы заработной платыПовременная заработная плата – вознаграждение за труд в

за труд в зависимости от проработанного времени
Сдельная заработная плата

– вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий

Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.


Слайд 11 Заработная плата
Различают
номинальную заработную плату – вознаграждение за

Заработная платаРазличают номинальную заработную плату – вознаграждение за труд, которое назначается

труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег

реальную заработную плату – сумму жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную плату при данном уровне цен на товары и услуги


Основные факторы, определяющие уровень реальной заработной платы:
величина номинальной заработной платы;
уровень цен на предметы потребления и услуги;
размер налогового обложения

Слайд 12 Безработица

Безработица – это социально-экономическое явление, при котором

Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения

часть трудоспособного населения не может найти работу и становится

резервной армией труда

Слайд 13 Безработица
Причины безработицы

Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю

Безработица Причины безработицыЗавышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой

относительно размера желаемой ими заработной платы. Наемные работники, не

согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.

Слишком низкий спрос на рабочую силу. Государство должно бороться с безработицей: повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.

Негибкость, характерная для рынка труда. Наблюдается некоторое несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.


Слайд 14 Безработица
Виды безработицы
Фрикционная
Структурная
Циклическая
Причина: поиск или

Безработица Виды безработицыФрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы

ожидание лучшей работы и лучших условий
Причина: технологические изменения в

структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса

Причина: экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса

Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие

Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях (территориях), по разным профессиям и предприятиям.

Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.


Слайд 15 Безработица
Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и

Безработица Естественный уровень безработицы – сумма фрикционной и структурной безработицы, т.е.

структурной безработицы, т.е. уровень безработицы при полной занятости, который

считается нормальным явлением в современной экономике (5,5% - 6,5% трудоспособного населения страны).

Слайд 16 Безработица
Формы безработицы:
открытая
скрытая – работник дает

Безработица Формы безработицы: открытая скрытая – работник дает согласие на неполный

согласие на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю

из-за невозможности иного трудоустройства
текучая – связана с периодическим «отталкиванием» и «притягиванием» рабочей силы на рынке труда
застойная – длительная безработица, чередующаяся с краткими периодами временной, случайной работы

Слайд 17 Последствия безработицы
Позитивные:
формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который

Последствия безработицыПозитивные: формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при

можно задействовать при расширении производства;
сдерживаются требования профсоюзов в

части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.

Безработица


Слайд 18 Последствия безработицы
Негативные
недоиспользование экономического потенциала общества, когда

Последствия безработицыНегативные недоиспользование экономического потенциала общества, когда реальный ВНП существенно меньше

реальный ВНП существенно меньше потенциального;
снижение уровня жизни населения:

создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.

Безработица


Слайд 19 Использованная литература
Баранов П.А., Воронцов А.В., Шевченко С.В. Обществознание.

Использованная литератураБаранов П.А., Воронцов А.В., Шевченко С.В. Обществознание. Полный справочник для

Полный справочник для подготовки к ЕГЭ, АСТ-Астрель, М., 2008;
Махоткин

А.В., Махоткина Н.В. Обществознание в схемах и таблицах, ЭКСМО, М., 2010.



  • Имя файла: zanyatost-i-bezrabotitsa.pptx
  • Количество просмотров: 102
  • Количество скачиваний: 0