Слайд 2
Актуальность исследуемой темы:
Анализ
почерка отличается быстротой и удобством, обеспечивает точность и объективность
заключений: невозможно заранее подготовиться, улучшить результат
Графологическая экспертиза почерка эффективный метод оценки кандидата на вакантную должность, в продвижении на руководящую позицию или при отборе в кадровый резерв.
Слайд 3
Графология -
это наука, изучающая законы зависимости между
почерком и личностью, характером человека.
Графология является одним из
методов отбора персонала.
Этот метод основан на теории, согласно которой почерк человека является достаточно объективным отражением его личности, и, следовательно, с помощью анализа почерка можно оценивать различные характеристики человека, в том числе способность выполнять определенные производственные функции.
Слайд 4
Графология сегодня
На
Западе графология уже введена в жесткое русло прагматизма.
Во Франции очень часто при приеме на работу используется графологический анализ биографии.
В Израиле в обязательном порядке графологической экспертизе подвергаются все государственные служащие.
В Голландии и Англии заключение графолога не так давно стало обязательным при приеме штатных сотрудников на работу.
В Германии стало принято обращаться к графологу перед вступлением в брак.
Слайд 5
Гипотеза данной работы:
Графология является достаточно объективным отражением личности кандидата и
является привлекательным, результативным и эффективным методом отбора и оценки персонала.
Слайд 6
Целью данной работы является
изучить зависимость психофизиологических, характерологических, профессиональных, образовательных, интеллектуальных
характеристик кандидата от вида почерка.
Задачами данной работы являются:
Рассмотреть понятие экспертиза почерка
Доказать актуальность данного метода при отборе кандидатов
Рассмотреть зависимость психофизиологических, характерологических, профессиональных, образовательных, интеллектуальных характеристик кандидата от вида почерка.
Сделать выводы об экспертизе почерка как об одном из результативных методов отбора кандидатов
Слайд 7
Методы исследования:
Анализ рукописных работ студентов
(в частности группы Рэ1-11).
Исследование резюме и автобиографий соискателей
на вакантную должность рекламного агента в агентстве «Манас» г.Чебоксары.
Проведение компьютерного тестирования на сайте http://www.testi.ru/
Слайд 8
Известные авторы, работающие в этой области
Много
времени изучению графологии как метода отбора в современной организвции,
посвятил С.В.Шекшня.
Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD
Слайд 9
Инесса Гольдберг
Дипломированный специалист – графолог.
Член ИОНГ (Израильское Общество Научной Графологии)
Основатель и руководитель Графологического Агентства и Школы Графоанализа. Автор первой профессиональной обучающей серии из 8 книг по научной графологии на русском языке
Слайд 10
Д. М. Зуев-Инсаров —
крупнейший русский графолог, председатель Русского научного графологического общества. Составил
психографологические характеристики многих известных лиц.
Слайд 11
Достоинства графологии.
Привлекательность анализа как метода
первичного отбора кандидатов заключается в
низких издержках,
Экономии времени
на оценку специалиста в целом и по сравнению с другими методами,
Дает полное представление об особенностях характера, психологической устойчивости, самооценке кандидата.
Таким образом, экспертиза почерка позволяет установить психофизиологические, характерологические, профессиональные, образовательные, интеллектуальные и иные свойства кандидата.
Слайд 12
Размер почерка
Размер почерка говорит об
общительности человека. Так, обладатель крупного почерка легко находит общий
язык с разными людьми и имеет много друзей. Мелкий же почерк указывает на замкнутость и скрытность.
Зигзагообразный почерк говорит о неуравновешенности. Росчерк в виде черты – признак эмоциональности. А если росчерк отсутствует, то это характеризует человека как умного и расчетливого
Слайд 13
Характер почерка
Неразборчивый почерк говорит об
энергичности, беззаботности, а также о нервозности.
Каллиграфический почерк характеризует человека как обязательного, аккуратного, но несамостоятельного.
Правильный почерк
указывает на спокойствие и уравновешенность.
Размашистый почерк бывает у людей активных, любознательных, с веселым нравом.
У эмоционально неустойчивых субъектов или лиц, злоупотребляющих
алкоголем, наблюдается дрожащий почерк.
Маниакальные больные пишут размашисто, причем величина букв возрастает по мере письма.
У психически ненормальных больных письменная речь, так же как и устная, отрывочна и бессвязна. У них наблюдаются особые обороты, обилие уменьшительных слов, многословие, отсутствие или своеобразная расстановка знаков препинания.
компактный и аккуратный почерк,
а
экстраверты пишут большими, размашистыми буквами.
Замечено, кто пишет буквы то грубо, то красиво, возможно и в жизни ведет себя неодинаково.
Слайд 17
Признаки ума выше среднего уровня в почерке.
Прежде всего, почерк должен быть не
банальным: не обязательно уж излишне оригинальным, но безусловно – несущим свои, индивидуальные черты.
Отдельным признаком истинно умного человека является спонтанность, беглость письма, (т.е. хорошая скорость почерка).
Слайд 18
Рассмотрим наглядно почерки людей с разными умственными способностями.
Ум выше среднего:
первое - оригинальные формы,
второе
- легкость, беглость, скорость,
Минимализируя время и усилия с одной стороны, лично «изобретенные» человеком формы и связки букв позволяют сохранять оптимальную узнаваемость и читаемость.
Слайд 19
Ум ниже среднего
Формы банальны, в них нет ничего «от
себя»,очень сниженная скорость, статичность, несмотря на обе указанные особенности – это не делает почерк продуктивным.
Организованности и хорошей формы букв нет.
Слайд 20
Щедрость и бережливость по почерку.
В почерке проявляется и
тенденция к расточительству или скупости . Это можно узнать по расстоянию между словами и строками , а также по величине полей . Почти нет расстояния между словами . Строки явно наползают друг на друга . Это – явный признак бережливости . Чем меньше расстояния между словами и строками , тем более бережлив человек .
Большие расстояния между словам и строками показывают щедрость человека . Чем больше эти расстояния , тем больше усиливается тенденция к расточительству , пока растраты не становятся непрактичными и экстравагантными .
Слайд 21
Наклон
Около 20-30 градусов вправо.
Это наиболее часто встречающийся наклон почерка. Такого человека можно
охарактеризовать как открыто выражающего чувства.
В то же время его нельзя назвать импульсивной личностью.
Для него все же свойственно умение контролировать свои эмоции в напряженных ситуациях. Такой человек обычно имеет хорошо развитые потребности в общении и одиночество его обычно тяготит.
50-60 градусов вправо.
Сильный наклон вправо
свидетельствует о любвеобильной натуре и сильном стремлении к общению. Такой человек более вероятно будет стремиться выставить свои чувства напоказ, чем подавлять их внутри себя.
Человек с таким почерком более восприимчив к новым идеям и начинаниям и отличается большой жизненной энергией.
Слайд 23
Незначительный наклон влево
О таком человеке
с большой долей вероятности можно утверждать, что для него
характерно преобладание контроля разума над эмоциями.
Этот человек более скрытен и старается рационально оценивать свои поступки.
Слайд 24
Значительный наклон влево.
Такой почерк
часто свойственен для левшей. Здесь имеет место больший контроль
за своими эмоциями. Скрытность, характерная для этого человека, может сочетаться с большой чувственностью, которая может быть открыта только самым близким людям. В стрессовых ситуациях такой человек может неожиданно для окружающих взорваться бурей эмоциональных проявлений.
Если почерк вертикальный, то это значит, что для личности характерен баланс рациональности и эмоциональности. Для такого человека свойственен анализ ситуации и взвешенное принятие решений
Если при анализе почерка
вы обнаружили периодические или бессистемные изменения наклона почерка, то это может свидетельствовать о низкой психологической устойчивости человека, о резкой смене его настроения..
Почерк без наклона букв свидетельствует о том, что у человека имеются принципиальные соображения, которые в корне отличаются от мнения окружающих.
Наклон букв вправо говорит об исполнительности, влево - о негативизме, склонности к сопротивлению.
Слайд 26
Использование печатных букв вместо письменных
означает движение к новым взглядам.
Если человек меняет стиль почерка, начинает писать печатными буквами, он находится в состоянии перехода от традиционных к современным идеям.
Слайд 27
Нажим письма
Сильный нажим с
высокой вероятностью говорит об энергичности, настойчивости и неплохой работоспособности,
стремлении всегда занимать чем-то себя, в том числе физическими занятиями.
Это преимущественно общительный человек, он любит работу, связанную с человеческими контактами. Он стремится удовлетворить материальную сторону своей жизни.
Слайд 28
Легкий, поверхностный нажим.
Человек с таким почерком является тонкой и чувствительной натурой.
Это в большей степени интроверт (человек, сконцентрированный на явлениях внутреннего мира). Критический ум и высокий самоконтроль позволяют ему справляться с задачами большой важности. Однако это требует от него удвоенной энергии и напряжения.
Средний нажим. Такой почерк встречается наиболее часто, и его обычно имеют амбиверты (люди, которые направлены на познание внешнего мира, но одновременно придающие большую значимость внутренним, личностным ценностям).
Их легче понять и они более предсказуемы.
Слайд 29
Стандартная, незамысловатая подпись указывает на
уверенность в себе и смелость.
Подпись, состоящая
из петель, встречается у хитрых и наблюдательных людей.
О чем расскажет подпись?
Слайд 30
Зачеркнутая подпись говорит об импульсивности
и энергичности, а подчеркнутая – о предприимчивости.
Робкий и замкнутый человек обводит подпись или несколько ее букв в кружок.
Слайд 33
Из истории…
Тот факт,
что почерк отражает характер и настроение человека, известен с
незапамятных времен: еще римский историк Светоний говорил про бережливость императора Августа, сообщая, что тот тесно ставил буквы и сильно сжимал строчки.
А о пунктуальности и педантизме, отражающемся в почерке, свидетельствует поговорка «Расставить все точки над i».
Слайд 34
Почерки известных людей.
Есенин С.А.
Слайд 35
Только половина из общего количества связанных
букв между собою, рисунок отдельных букв стилизуется, что свидетельствует
об обострении творческой фантазии, о постепенном преобладании идейных целей над практическими. Вместе с тем резче выражается стремление первенствовать, выделяться.
Толстого был малопонятным с путаницей условных знаков и добавлений.
Разобрать его могла только жена, которая и переписывала "Войну и мир" бессчетное количество раз.
Лев Николаевич Толстой.
Слайд 38
Временами почерк Пушкина —
это сплошной графический взрыв: резкие, сильные, густые и мазанные
нажимы конечных штрихов букв, с силою выброшенные вверх чернильными флагами, поднимающиеся штрихи букв.
Слайд 39
Анализ почерка и выявление зависимости
психологических характеристик от почерка на примере студенческой группы Рэ1-11
ЧЭМК
Цель анализа:
Выявить зависимости психологических особенностей человека от почерка
Выявить соответствия характеристик студентов требованиям, необходимых на должности маркетолога предприятия.
Слайд 40
Маркетолог должен быть:
готовым работать с большими объемами информации
внимательным
усидчивым
креативным
целеустремленным,
активным
уверенным в себе.
обладать аналитическим складом ума и
образным мышлением.
Слайд 41
Результат анализа.
Проводились анализ рукописных работ и компьютерное тестирование
студентов.
В исследовании принимало
участие 14 человек. На основе исследования составлена диаграмма:
Диаграмма 1. Диаграмма количественного соответствия человек на должность маркетолога предприятия.
Слайд 42
Вывод:
57,2% обладают
несколькими качествами, требуемыми на должность маркетолога.
42, 8% – лучше реализуют себя в другой сфере, т.к. анализ почерка выявил у них соответствия с такими должностями как:
Слайд 43
Руководитель, директор, управление на среднем или высоком уровне
Почерк крупный, размашистый, высокий, угловатый. Умеренно быстрый, с
сильным нажимом, правонаклонный.
Слайд 44
Автор почерка, безусловно, лидер: и
во внешних проявлениях, поведении, и во внутреннем самоощущении. Заметный
и яркий человек, ее присутствие, а также доминантность трудно не заметить.
Она энергична, напориста, принципиальна и имеет на все свое собственное мнение, которое защищает.
Стремится командовать и не любит, когда командуют ею, ей важна независимость от жестких директив, указывания ей самой, что и как делать.
Слайд 45
Почерк очень мелкий, правонаклонность, большие промежутки
между буквами, словами и строками. Скорость замедленная, нажим средний.
Бухгалтерия, учет, нотариальные, контролирующие, проверяющие функции, работа с документацией.
почерка также важна личная свобода и независимость, но по
другим причинам. Этот человек вовсе не лидер и даже не имеет маломальских карьерных амбиций. Он тихий, скромный, «уходящий в себя» индивидуалист.
Самобытен, обладает самостоятельным мышлением. Однако внешне старается не обращать на себя внимания, достаточно сговорчив и покладист, уважает правила и законы. Наиболее комфортно себя чувствует и наиболее эффективно работает индивидуально.
Лучше всего - чтобы были известны требования, задачи, и оставили его «в покое» до окончания работы. Не очень разговорчив, не показывает эмоций. Приятен в общении.
Слайд 47
Почерк маркетолога
Почерк крупный, с легким
наклоном вправо, неаккуратен, строчки прямые.
Слайд 48
На первый взгляд почерк
неразборчив , но , приглядевшись , его можно без
труда разобрать . Буквы просто написаны . Здесь нет никаких попыток приукрасить их завитушками .
Такой почерк получается при большой скорости письма и отражает быстрый ум .
Ум , который добирается до самой сути , может творчески формулировать свои мысли , легко схватывать чужие идеи , мыслить независимо , обычно и порождает такой , «неразборчивый» , почерк .
Слайд 49
Рекомендация использовать метод графология при отборе персонала
рекламному агентству «Манас» г.Чебоксары
Для того, чтобы повысить эффективность работы кадровиков, рекламное агентство «Манас» объявило конкурс на лучшую идею по усовершенствованию метода отбора персонала на вакантную должность.
Слайд 50
Мной был предложен метод графология и
агентство им заинтересовалось.
Применив его
уже на ближайшем отборе, агентство, признало его эффективность и согласилось с тем , что графология может рассказать многое о новом сотруднике.
Слайд 51
Результат отбора кандидатов в рекламном агентстве «Манас», применяя
метод графология.
2 % подошли на вакантную должность
7 % рекомендована
другая сфера деятельности.
Слайд 52
Диаграмма результата графологической экспертизы.
