Презентация на тему Рабочее место будущего: интерактивная координация

пользоваться интеллектуальными персональными устройствами (смартфоны, КПК)

78% компаний разрешают работать

на дому не более чем 10% сотрудникам в течении лишь одного рабочего дня в неделю, но 2015г. Ситуация должна измениться


Координация деятельности осуществляется за счет средств автоматизации и программирования.

менеджеров, так и рядовых работников
По мнению разработчиков вся серая

и неинтересная работы должна доставаться только роботам, т.к. они изначально не несут в себе эмоциональных переживаний, чувства утомляемости, их не надо кормить и выплачивать им заработную плату
НО: робот не может создать идею

Координация деятельности менеджеров может происходить за счет средств автоматизации и программирования, роботы работают по заданной программе

предложение новых путей развития организации, способов решения проблем

Функция контроля

будет передана самим работникам (тенденция делегирования, самоконтроль сотрудников)