Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Становление нового хозяйственного механизма

Содержание

ТЕМА. СТАНОВЛЕНИЕ НОВОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМАПланЭкономические реформы начала 1930-х гг.Планы первых пятилеток.«Кадры решают все!»Особенности III пятилетки.
Социалистическая индустриализация ТЕМА. СТАНОВЛЕНИЕ НОВОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМАПланЭкономические реформы начала 1930-х гг.Планы первых пятилеток.«Кадры решают все!»Особенности III пятилетки. 1. В ГОДЫ ПЕРВЫХ ПЯТИЛЕТОК ЗАВЕРШАЕТСЯ ПРОЦЕСС СТАНОВЛЕНИЯ НОВОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМАРынокСистема административных рычагов Ограничивается сфера товарно-денежных отношений Нарастание проблемы текучести кадров1931 г – выросла з/плата квалифицированных рабочих, а еще В начале 30-х гг. практически полностью вытесняется частный капитал 2. В ЭТИХ УСЛОВИЯХ ВЛАСТЬ ПРИДАЕТ БОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКЕ ГРАЖДАН, ФОРМИРОВАНИЮ I пятилетний план был выполнен только по капиталовложениям II пятилетка (1933-1937). Снижение темпов индустриализации.« … нет необходимости подхлестывать и подгонять Главная задача – завершение технической реконструкции народного хозяйстваУпор на освоение ранее построенных предприятий. Уже в годы II пятилетки планирование становится тотальным. В эти годы в 3.  «Техника решает все» II пятилетка - «Кадры решают все!»Материальное поощрение Усиливается процесс жесткого администрирования. Репрессии к прогульщикам.«Доски позора»Лица, уволенные за нарушение трудовой 4. II пятилетка, как и I выполнена не была, хотя отличалась более Март 1939 г. XVIII съезд ВКП(б). III пятилетний план (1938-1942 гг.)Первоочередное развитие Из-за репрессий 1937-1938 гг.плановые задания оказались под угрозой. Меры материального и морального Разрастание административно-принудительных методов:1940 г. – запрет увольнения по собственному желанию.8-часовой рабочий день.7-дневная Окончательно утвердилась командная система экономики. Особенности:Нерыночный характер.Внеэкономическое принуждение.Подчинение хозяйственных процессов политическим интересам правящей элиты.Экстенсивный экономический рост. Закрепление.Какова была цена «большого скачка»?Какая из трех довоенных пятилеток оказалась результативной? С чем это было связано? Домашнее задание§23, № 2,4
Слайды презентации

Слайд 2 ТЕМА. СТАНОВЛЕНИЕ НОВОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМА
План
Экономические реформы начала 1930-х

ТЕМА. СТАНОВЛЕНИЕ НОВОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМАПланЭкономические реформы начала 1930-х гг.Планы первых пятилеток.«Кадры решают все!»Особенности III пятилетки.

гг.
Планы первых пятилеток.
«Кадры решают все!»
Особенности III пятилетки.


Слайд 3 1. В ГОДЫ ПЕРВЫХ ПЯТИЛЕТОК ЗАВЕРШАЕТСЯ ПРОЦЕСС СТАНОВЛЕНИЯ НОВОГО

1. В ГОДЫ ПЕРВЫХ ПЯТИЛЕТОК ЗАВЕРШАЕТСЯ ПРОЦЕСС СТАНОВЛЕНИЯ НОВОГО ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМАРынокСистема административных рычагов

ХОЗЯЙСТВЕННОГО МЕХАНИЗМА
Рынок
Система административных рычагов


Слайд 6 Ограничивается сфера товарно-денежных отношений

Ограничивается сфера товарно-денежных отношений

Слайд 7
Нарастание проблемы текучести кадров
1931 г – выросла з/плата

Нарастание проблемы текучести кадров1931 г – выросла з/плата квалифицированных рабочих, а

квалифицированных рабочих, а еще больше з/плата аппарата управления.
В то

же время – дефицит товаров потребления.
Карточная система.

Слайд 8 В начале 30-х гг. практически полностью вытесняется частный

В начале 30-х гг. практически полностью вытесняется частный капитал

капитал


Слайд 9 2. В ЭТИХ УСЛОВИЯХ ВЛАСТЬ ПРИДАЕТ БОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ

2. В ЭТИХ УСЛОВИЯХ ВЛАСТЬ ПРИДАЕТ БОЛЬШОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКЕ ГРАЖДАН,

ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ ОБРАБОТКЕ ГРАЖДАН, ФОРМИРОВАНИЮ ПАТРИОТИЧЕСКОГО ЭНТУЗИАЗМА.
Высокая трудовая активность работников
Встречное

планирование
Социалистическое соревнование

Слайд 10 I пятилетний план был выполнен только по капиталовложениям

I пятилетний план был выполнен только по капиталовложениям  Спад темпов роста тяжелой промышленности

Спад темпов роста тяжелой промышленности


Слайд 11 II пятилетка (1933-1937). Снижение темпов индустриализации.
« … нет

II пятилетка (1933-1937). Снижение темпов индустриализации.« … нет необходимости подхлестывать и

необходимости подхлестывать и подгонять страну».

И.В. Сталин

Слайд 12 Главная задача – завершение технической реконструкции народного хозяйства


Упор

Главная задача – завершение технической реконструкции народного хозяйстваУпор на освоение ранее построенных предприятий.

на освоение ранее построенных предприятий.


Слайд 13 Уже в годы II пятилетки планирование становится тотальным. В

Уже в годы II пятилетки планирование становится тотальным. В эти годы

эти годы в сферу планирования усиленно вовлекается и с/х В

канун войны объектом плановой работы становится и научная деятельность.

Слайд 14 3. «Техника решает все»
II пятилетка - «Кадры решают

3. «Техника решает все» II пятилетка - «Кадры решают все!»Материальное поощрение ударного трудаМоральное поощрение ударного труда

все!»
Материальное поощрение ударного труда
Моральное поощрение ударного труда


Слайд 16 Усиливается процесс жесткого администрирования. Репрессии к прогульщикам.
«Доски позора»
Лица,

Усиливается процесс жесткого администрирования. Репрессии к прогульщикам.«Доски позора»Лица, уволенные за нарушение

уволенные за нарушение трудовой дисциплины выселялись из ведомственного жилья

без предоставления иной жилплощади.

Слайд 17 4. II пятилетка, как и I выполнена не была,

4. II пятилетка, как и I выполнена не была, хотя отличалась

хотя отличалась более высоким процентом выполнения заданий.
Увеличились:
Производительность труда –

в 2 раза
Валовая продукция промышленности – в 2,2 раза
Продукция с/х – в 1, 5 раз

Слайд 18 Март 1939 г. XVIII съезд ВКП(б). III пятилетний

Март 1939 г. XVIII съезд ВКП(б). III пятилетний план (1938-1942 гг.)Первоочередное

план (1938-1942 гг.)
Первоочередное развитие тяжелой промышленности.
Линия на милитаризацию страны.


Слайд 19 Из-за репрессий 1937-1938 гг.плановые задания оказались под угрозой. Меры

Из-за репрессий 1937-1938 гг.плановые задания оказались под угрозой. Меры материального и

материального и морального стимулирования.
Надбавки за непрерывный стаж.
Трудовые книжки.
1938 г.

– Герой Социалистического труда.
Медали :«За трудовую доблесть», «За трудовое отличие».

Слайд 20 Разрастание административно-принудительных методов:
1940 г. – запрет увольнения по

Разрастание административно-принудительных методов:1940 г. – запрет увольнения по собственному желанию.8-часовой рабочий

собственному желанию.
8-часовой рабочий день.
7-дневная рабочая неделя..
Прогулы и опоздания рассматривались

в уголовном порядке.
Выпуск недоброкачественной продукции приравнивался к вредительству.

Слайд 21 Окончательно утвердилась командная система экономики. Особенности:
Нерыночный характер.
Внеэкономическое принуждение.
Подчинение

Окончательно утвердилась командная система экономики. Особенности:Нерыночный характер.Внеэкономическое принуждение.Подчинение хозяйственных процессов политическим интересам правящей элиты.Экстенсивный экономический рост.

хозяйственных процессов политическим интересам правящей элиты.
Экстенсивный экономический рост.


Слайд 22 Закрепление.
Какова была цена «большого скачка»?
Какая из трех довоенных

Закрепление.Какова была цена «большого скачка»?Какая из трех довоенных пятилеток оказалась результативной? С чем это было связано?

пятилеток оказалась результативной? С чем это было связано?


  • Имя файла: stanovlenie-novogo-hozyaystvennogo-mehanizma.pptx
  • Количество просмотров: 143
  • Количество скачиваний: 0