Содержание воспитания - это система взглядов, убеждений, свойств и качеств личности, форм поведения, которые должны быть сформированы и выработаны у человека в процессе воспитания.
Слайд 4
Первый подход связан с пониманием воспитания как процесса
управления развитием ребенка, направленного на позитивные изменения в его
взглядах, мотивах и реальных действиях (И. С. Марьенко). В рамках данного подхода выделяются воспитательные задачи, ориентированные на формирование: патриотического воспитания; умственного воспитания; нравственного воспитания; эстетического воспитания; физического воспитания.
Слайд 5
Второй подход связан с пониманием воспитания как средства
трансляции культуры (О. С. Газман, А. В. Иванов). Согласно
этому подходу воспитание должно быть направлено на формирование базовой культуры личности. С позиций данного подхода содержание воспитания направлено на формирование следующих базовых культур личности: жизненного самоопределения; семейных отношений; экономической культуры и культуры труда; политической, демократической и правовой; интеллектуальной, нравственной культуры и культуры общения; экологической, художественной, физической.
Слайд 6
Третий подход связан с пониманием воспитания как компонента
социализации (И. А. Колесникова, Л. С. Нагавкина, Е. Н.
Барышников). При таком подходе целью воспитания является подготовка подрастающего поколения к участию в сложной системе социальных отношений, сложившихся в экономической, политической и духовной сферах. В соответствии с этим основу в определении содержания воспитания составляют социальные роли, которые должен освоить человек, чтобы реализовать себя в системе общественных отношений
Слайд 7
Четвертый подход связан с пониманием воспитания как формирования
ценностного отношения личности к миру, познания мира и взаимодействия
с ним (Н. Е. Щуркова). С позиций данного подхода содержанием воспитания выступает деятельность, в ходе которой школьник вместе с педагогом познает мир, взаимодействует с миром, старается полюбить его.
Рассмотренные подходы не противоречат друг другу, а характеризуют воспитание с разных сторон.
Слайд 8
Организационно-деятельностный компонент характеризует методы, средства, формы организации и осуществления
педагогического взаимодействия, направленного на реализацию целей и задач, освоение
содержания педагогического процесса. Метод педагогического взаимодействия - это способ ее осуществления, который ведет к достижению поставленной цели. Выбор методов обусловлен уровнем развития и подготовленности субъектов педагогического процесса, содержанием образования, наличием учебно-материальной базы.
Слайд 9
Организационно-деятельностный компонент включает характеристику средств педагогического взаимодействия. К средствам
педагогического взаимодействия относятся как капитальные, обеспечивающие оптимальные условия деятельности
учебного заведения (кабинеты для проведения занятий различного плана, учебные принадлежности и пр.), так и средства текущего применения (учебные пособия, учебники, специальная литература, аудиовизуальные материалы, технические средства информации, мультимедийные обучающие программы и пр.), а также различные виды деятельности обучаемых, способствующие решению педагогических задач (учебно-познавательная, учебно-практическая, самостоятельная практическая, общение).