Слайд 3
государственные и муниципальные органы власти и управления;
предприятия, учреждения
и организации всех форм собственности;
отрасли промышленности;
сферы торговли;
транспортная сфера;
банковская сфера;
страховая
сфера;
сфера туризма;
службы занятости и биржи труда;
другие сферы.
Слайд 5
Может быть, хорошим специалистом?
Слайд 6
Ты сможешь подобрать свою команду и стать лидером
для них
Слайд 8
Получение государственного диплома ЮУрГУ.
Преимущества обучения
Слайд 9
Выпускающая кафедра: Экономика труда и управление персоналом
Код специальности: 38.03.03
Квалификация: Бакалавр управления
персоналом
Вступительные испытания: русский язык, математика (профиль), обществознание
Очная форма обучения –
4 года
Заочная форма обучения – 5 лет
Слайд 10
Гуманитарный, социальный и экономический цикл (история, философия, психология,
культурология, политология, экономическая теория)
Математический цикл (математика, статистика, информатика)
Психологический цикл
(общая психология, психология личности, конфликтология, психодиагностика профессиональной деятельности, методы активного социально-психологического обучения)
Слайд 11
Профессиональный цикл:
маркетинг персонала
трудовое право
основы финансового менеджмента
управление персоналом
организации
организационная культура
мотивация и стимулирование персонала
этика деловых отношений
имиджелогия
технологии развития персонала
Слайд 12
В рамках занятий используются интерактивные способы обучения (бизнес
игры, психологические тренинги, решение кейсов по изучаемым темам);
Изучаемые предметы
имеют практическую направленность и простроены в соответствии с потребностями бизнеса;
Занятия на программе проводят лучшие преподаватели ЮУрГУ, а также эксперты-практики: директора по персоналу успешных российских компаний, специалисты консалтинговых и кадровых агентств;
Слушатели программы обеспечиваются комплектом прикладных инструментов, подготовленных преподавателями курса, а также оригинальными учебно-методическими материалами по изучаемым дисциплинам;
Слайд 13
Практика организована на ведущих предприятиях Челябинска. Международный факультет
имеет международные связи с образовательными учреждениями и промышленными предприятиями
в различных странах мира. Таким образом, существует реальная возможность организовывать языковые стажировки и производственные практики за рубежом (Англия, Голландия, Греция, Италия, Турция, Швеция).
Слайд 14
В ЮУрГУ уделяется большое внимание проведению всех видов
практик и трудоустройству выпускников. Созданный в 2005 году отдел практики
и трудоустройства студентов (ОПТС) обеспечивает координацию действий структурных подразделений университета и методическое обеспечение практик; взаимодействие с предприятиями, службами занятости; организует работы комиссий по содействию трудоустройству выпускников на факультетах. Университет имеет более 100 договоров о сотрудничестве с крупными предприятиями Челябинска и области.
На базе отдела в марте 2006 года организован Челябинский Региональный центр содействия трудоустройству выпускников учреждений высшего профессионального образования (РЦТ), на сайте которого студенты и выпускники могут ознакомиться с вакансиями предприятий и организаций и разместить своё резюме.
Слайд 15
Выпускники специальности управление персоналом предназначены для работы в службе управления
персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления, предприятий,
учреждений и организаций всех форм собственности в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах, в службах занятости и на биржах труда.
Слайд 16
ОАО «Мобильные ТелеСистемы»
ФГУП «Приборостроительный завод»
ООО «НАЙФЛ»
ООО
«Аптека «Классика»
ООО «Рифарм Челябинск»
ООО «КиТ» - торговая сеть «Почемучка»
ООО
«УК «УралИнвест»
ОАО «Южноуральский арматурно-изоляторный завод»
ОАО «Кыштымское машиностроительное объединение»
ОГУП «Областной аптечный склад»
ООО «Джорг Вэбэр»
ООО «Интерполис»
ООО «Группа Коммунальные технологии»
Слайд 17
1. Возможность получения двух дипломов:
- Диплом магистра ЮУрГУ
-
Диплом магистра университета Кларка (США)
2. Расписание занятий в магистратуре строится в блочно-модульном формате
с учетом возможной работы обучающихся — по вечерам и в выходные дни. Это дает возможность совмещать учебу с работой.
