Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Предложения по развитию университета. Группа Методисты

Содержание

1. Результаты голосования по вопросу объединения факультетовПротив объединения- 100% участников (единогласно)
Предложения по развитию университетаГруппа «Методисты» 1. Результаты голосования по вопросу объединения факультетовПротив объединения- 100% участников (единогласно) 2. Выделение приоритетных направлений развития университетаПриоритетным направлением является развитие информационно-телекоммуникационных системОбоснование:- вуз 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям1. Внутриуниверситетский менеджмент- повышение мотивации 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям2. Обучение- повышение имиджа университета 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям2. Обучение- вознаграждение студентов по 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям2. Обучение- возвращение к системе 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям3. Исследования- создание условий для 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям4. Личностное и культурное развитие- 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям5. Информатизация и инноватика- развитие 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям6. Коммерциализация научных, образовательных, консалтинговых 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям7. Интеграция с бизнесом- привлечение 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям8. Кооперация с республиканскими, российскими Участники группыДзюина Надежда Анатольевная, специалист по УМР ИНиГМельников Юрий Александрович, председатель МК Спасибо за внимание
Слайды презентации

Слайд 2 1. Результаты голосования по вопросу объединения факультетов
Против объединения
-

1. Результаты голосования по вопросу объединения факультетовПротив объединения- 100% участников (единогласно)

100% участников (единогласно)


Слайд 3 2. Выделение приоритетных направлений развития университета
Приоритетным направлением является

2. Выделение приоритетных направлений развития университетаПриоритетным направлением является развитие информационно-телекоммуникационных системОбоснование:-

развитие информационно-телекоммуникационных систем
Обоснование:
- вуз может быть конкурентоспособным, предлагая курсы

дистанционного образования и электронно-образовательные ресурсы





Слайд 4 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
1.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям1. Внутриуниверситетский менеджмент- повышение

Внутриуниверситетский менеджмент
- повышение мотивации преподавателей и сотрудников в сфере

инициатив по развитию факультетов (мероприятия, направленные на привлечение студентов)

Слайд 5 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
2.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям2. Обучение- повышение имиджа

Обучение
- повышение имиджа университета (для привлечения абитуриентов) – активная

реклама на постоянной основе, широкое освещение событий университета, продвижение администрацией в СМИ, в т. ч. за пределами республики
- сохранение умеренных цен на обучение в сравнении с центральными вузами
- строгое отчисление неуспевающих (брать всех, с запасом, но отчислять без вопросов, в том числе с последнего курса, в том числе платников)

Слайд 6 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
2.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям2. Обучение- вознаграждение студентов

Обучение
- вознаграждение студентов по результатам БРС (и отчисление на

её основе)
- привлечение иностранных студентов
- взимание платы за дополнительные занятия с неуспевающими и проведение дополнительных экзаменов и зачётов с ними
- увеличение количества целевых мест



Слайд 7 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
2.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям2. Обучение- возвращение к

Обучение
- возвращение к системе выдачи дипломов по более широкому

профилю, например:
* филолог. преподаватель. переводчик
* физическая культура и медицина (могли бы работать массажистами
и т. п.)
* физическая культура и ОБЖ


Слайд 8 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
3.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям3. Исследования- создание условий

Исследования
- создание условий для привлечения младших научных сотрудников на

работу в лаборатории (з/п)




Слайд 9 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
4.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям4. Личностное и культурное

Личностное и культурное развитие
- расширение материально-технической базы (возродить оздоровительно-спортивный

лагерь на Воложке и лыжной базы)
- развитие корпоративной культуры университета – проведение общеуниверситетских мероприятий для сплочения коллектива (не только спортивные), особенно межфакультетских связей


Слайд 10 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
5.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям5. Информатизация и инноватика-

Информатизация и инноватика
- развитие дистанционного обучения, создание среды электронных

образовательных ресурсов:
а) программное обеспечение и содержательное наполнение (курсы, программы)
б) беспроводной выход в интернет для учащихся и преподавателей во всех корпусах и аудиториях
в) расширение материально-технической базы


Слайд 11 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
6.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям6. Коммерциализация научных, образовательных,

Коммерциализация научных, образовательных, консалтинговых продуктов и услуг
- изменение системы

финансирования, чтобы заработанные деньги доходили до факультетов и лабораторий




Слайд 12 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
7.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям7. Интеграция с бизнесом-

Интеграция с бизнесом
- привлечение работодателей для развития факультетов и

институтов, работа с выпускниками, работающими в бизнесе




Слайд 13 3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям
8.

3. Определение ресурсов системной оптимизации по ключевым направлениям8. Кооперация с республиканскими,

Кооперация с республиканскими, российскими и зарубежными университетами
- приглашение лекторов

из других вузов, мобильность преподавателей УдГУ – выезды с лекциями в другие вузы, проведение открытых лекций
- развитие систем двойных дипломов (совместно с зарубежными вузами)


Слайд 14 Участники группы
Дзюина Надежда Анатольевная, специалист по УМР ИНиГ
Мельников

Участники группыДзюина Надежда Анатольевная, специалист по УМР ИНиГМельников Юрий Александрович, председатель

Юрий Александрович, председатель МК ФФКиС
Русанова Ирина Юрьевна, председатель МК

ФПИЯ

модератор группы Рябов М. А. (ФСФ)

  • Имя файла: predlozheniya-po-razvitiyu-universiteta-gruppa-metodisty.pptx
  • Количество просмотров: 107
  • Количество скачиваний: 0