Презентация на тему к теоретико-моделирующему семинару

С кем должен взаимодействовать руководитель ШМО?
4. Цели участников ШМО.
5.

образования
Обеспечить методический ресурс (обобщение опыта)
Решение профессиональных задач, просвещение (нормативная

с помощью оргформ (организует семинары, педмастерские и др.)
Сопровождает и

Тьютор
(сопроводитель)

взаимодействия с другими участниками процесса сопровождения педагога целью обеспечения

- утверждено директором;
- согласовано

какой целью создано ШМО;

как и кто руководит ШМО;

когда

Структура положения

работы;

формы организации деятельности ;

когда и как повышается квалификация педагога.

-

Структура положения

такой руководитель, его функционал;

кто является членом МО, его функционал;

Структура положения

предназначение)
Результаты (ожидаемые)
Продукты (материал)
Дата, место проведения
Участники
Ход мероприятия (по времени, видам

организации)

с анализом.
2 вариант: пробы педдействий

Результат: рефлексия, корректирование
перепроектирование.
-

устраняет проблемы в его практике и действия по реализации

могу…)
-Ориентиры заказчика
-Возможности профессиональные и собственные
-Потребности практики (актуальность)

- 5 -

по решению задач

5. Результат
- 6 -

семинаре?
2. Удалось ли это? За счет чего решили свою