детском саду, учителя в школе, кондукторы в автобусах, троллейбусах,
трамваях, медицинские сестры и врачиЧто общего в их труде? А что их различает?
Какие качества вызывают уважение?
Какие качества вызывают нежелание встречаться в будущем?
- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Мастерство работника
Содержание
- 2. Как работают разные людиПродавцы в магазине, воспитатели
- 3. Дело мастера боитсяМастер – золотые рукиВыделяется своими
- 4. Чему научился Антонио у своего учителя?В каком
- 5. Составляющие мастерства работникаПрофессиональные знанияПрактические умения и навыкиОпределенные способностиЛюбовь к своей работе и пр.
- 6. Квалификация – специальные знания, полученные человеком, а
- 9. Труд и заработная платаПочему люди работают:Работа приносит
- 10. Зарплата – трудовое денежное вознаграждениеЧто влияет на
- 11. Количество и качество трудаПроцесс труда (качественный труд
- 12. Скачать презентацию
- 13. Похожие презентации
Как работают разные людиПродавцы в магазине, воспитатели в детском саду, учителя в школе, кондукторы в автобусах, троллейбусах, трамваях, медицинские сестры и врачиЧто общего в их труде? А что их различает?Какие качества вызывают уважение?Какие качества вызывают нежелание
Слайд 2
Как работают разные люди
Продавцы в магазине, воспитатели в
Что общего в их труде? А что их различает?
Какие качества вызывают уважение?
Какие качества вызывают нежелание встречаться в будущем?
Слайд 3
Дело мастера боится
Мастер – золотые руки
Выделяется своими умениями
Добивается
результатов труда
Вызывает заслуженное уважение окружающих
Стр. 73-74 «жил на свете
человек»
Слайд 4
Чему научился Антонио у своего учителя?
В каком возрасте
он сделал свою первую скрипку?
Сразу ли ему удалась стать
мастером?Сколько лет он совершенствовал свое мастерство?
Чем отличался труд Страдивари от труда других скрипичных мастеров?
Почему на каждом инструменте мастер писал свое имя?
Слайд 5
Составляющие мастерства работника
Профессиональные знания
Практические умения и навыки
Определенные способности
Любовь
к своей работе и пр.
Слайд 6 Квалификация – специальные знания, полученные человеком, а также
умения, навыки, приобретенные им во время практической деятельности
Высококвалифицированный труд
(сложный)Малоквалифицированный труд (простой)
Почему программисту нужно учиться дольше, чем мастеру по обслуживанию холодильных установок, а врачу дольше, чем программисту?
Слайд 9
Труд и заработная плата
Почему люди работают:
Работа приносит удовольствие
и радость
Работа помогает выразить себя
Работа дает общественное признание, известность,
уважениеРабота дает средства для удовлетворения потребностей
Слайд 10
Зарплата – трудовое денежное вознаграждение
Что влияет на размер
заработной платы:
Качество и количество труда
Сложность труда и уровень квалификации
Условия
трудаСоциальная значимость труда
Степень риска
Уникальность труда
Слайд 11
Количество и качество труда
Процесс труда (качественный труд более
производителен, высокая квалификация приводит к росту производительности труда, обеспечивает
снижение затрат на производство)Результаты труда (среди высококвалифицированных специалистов, мастеров своего дела, отличающихся высоким качеством труда, не бывает бракоделов)
