Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему к уроку обществознания Групповая дифференциация и лидерство

Содержание

План урока Положение личности в группе.Что такое «лидерство»?Лидерские роли, стили лидерства.
Урок обществознания в 10 классе:  Групповая дифференциация и лидерствоТетушкина Лариса Михайловна План урока Положение личности в группе.Что такое «лидерство»?Лидерские роли, стили лидерства. Эпиграф урока:«Цель человечества лежит в его высших представителях… Человечество должно неустанно рождать Схема: Положение членов группы 1. Положение личности в группеДифференциация – разделение группы на участников, занимающих различное Социометрический методПозволяет определить социальный статус каждого члена группы – его место в В группе выявляются: Вопрос классу:Как вы думаете, какие критерии могли быть положены в основу социометрического Критерии выбора:Эмоциональные (симпатии и антипатии по поводу проведения досуга)Деловые (проверка деловых качеств)Личностные (качества товарища) Факторы, влияющие на дифференциацию в группеВид группы (формальная и неформальная)Степень сплоченностиЛичностный составСистема 2. Что такое «лидерство»?Лидер (от англ. leader — ведущий.Это система взаимоотношений в Вопрос классу:В русском языке различают два понятия: лидер и руководитель. В чем Лидерство и руководствоСходства1) подчинение коллектива2) психологическая деятельностьРазличияЛидер выдвигается стихийно, а руководитель назначаетсяЛидер 3. Лидерские роли Классификация лидерских ролейЗадание группе №1Прочитайте §36 п.3 и документ 3. Лидерские роли, стили лидерства Модель 1 (50-е годы XX века) Модель 2  (психолог Л.И.Уманский)Лидерские ролиОсновной критерий: многообразие функций лидераЛидер – инициаторЛидер Лидерские ролиФормальное лидерствоНеформальное лидерствоОптимальный вариант – сочетание формального и неформального лидера Стили лидерстваСтиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером для оказания влияния на остальных членов группы. Авторитарный лидерУстанавливает жесткую дисциплинуЧетко распределяет обязанностиНе прислушивается к мнению группыНе устраивает дискуссийНавязывает свое мнение Демократический лидерСоветуется с коллегамиПоощряет их инициативуПрислушивается к их аргументамОриентируется на мнение группыПроводит Харизматический лидерХаризма — это особое свойство, благодаря которому человека оценивают как одаренного особыми Среди известных истории харизматических личностей — Иисус ХристосСреди известных истории харизматических личностей — Иисус Анархический лидерРуководит по принципу «делайте что хотите и как хотите»Не предъявляет требованийНе Вопросы:Какой стиль лидерства вам представляется наиболее эффективным? Почему?При каком стиле лидерства чаще Домашнее задание:§ 36 учебника Л.Н.Боголюбова, практикум Литература:Боголюбов Л.Н., Лазебникова А.Ю.
Слайды презентации

Слайд 2 План урока
Положение личности в группе.
Что такое «лидерство»?
Лидерские роли,

План урока Положение личности в группе.Что такое «лидерство»?Лидерские роли, стили лидерства.

стили лидерства.


Слайд 3 Эпиграф урока:
«Цель человечества лежит в его высших представителях…

Эпиграф урока:«Цель человечества лежит в его высших представителях… Человечество должно неустанно

Человечество должно неустанно рождать великих людей – в этом,

и ни в чем ином, состоит его задача»
Ф Ницше

Слайд 4 Схема: Положение членов группы

Схема: Положение членов группы

Слайд 5 1. Положение личности в группе
Дифференциация – разделение группы

1. Положение личности в группеДифференциация – разделение группы на участников, занимающих

на участников, занимающих различное положение в системе межличностных отношений.


Слайд 6 Социометрический метод
Позволяет определить социальный статус каждого члена группы

Социометрический методПозволяет определить социальный статус каждого члена группы – его место

– его место в социальной иерархии внутригруппового общественного мнения.
Позволяет

определить социальный статус каждого члена группы – его место в социальной иерархии внутригруппового общественного мнения.

Слайд 7 В группе выявляются:

В группе выявляются:

Слайд 8 Вопрос классу:
Как вы думаете, какие критерии могли быть

Вопрос классу:Как вы думаете, какие критерии могли быть положены в основу

положены в основу социометрического опроса?

Как вы думаете, какие факторы

приводят к групповой дифференциации?

Слайд 9 Критерии выбора:
Эмоциональные (симпатии и антипатии по поводу проведения

Критерии выбора:Эмоциональные (симпатии и антипатии по поводу проведения досуга)Деловые (проверка деловых качеств)Личностные (качества товарища)

досуга)
Деловые (проверка деловых качеств)
Личностные (качества товарища)


Слайд 10 Факторы, влияющие на дифференциацию в группе
Вид группы (формальная

Факторы, влияющие на дифференциацию в группеВид группы (формальная и неформальная)Степень сплоченностиЛичностный

и неформальная)
Степень сплоченности
Личностный состав
Система ценностей и установок
полезные дела


Слайд 11 2. Что такое «лидерство»?
Лидер (от англ. leader —

2. Что такое «лидерство»?Лидер (от англ. leader — ведущий.Это система взаимоотношений

ведущий.
Это система взаимоотношений в группе, когда один человек выступает

с инициативой и берет на себя ответственность за действия группы и их возможные последствия, а другие готовы следовать предложенной инициативе и прикладывать для этого значительные усилия

Слайд 12 Вопрос классу:
В русском языке различают два понятия: лидер

Вопрос классу:В русском языке различают два понятия: лидер и руководитель. В

и руководитель. В чем вы видите сходство, а в

чем различия?

Слайд 13 Лидерство и руководство
Сходства
1) подчинение коллектива
2) психологическая деятельность
Различия
Лидер выдвигается

Лидерство и руководствоСходства1) подчинение коллектива2) психологическая деятельностьРазличияЛидер выдвигается стихийно, а руководитель

стихийно, а руководитель назначается
Лидер действует самостоятельно, а руководитель целенаправленно,

под контролем определенных структур
Лидер руководит малой группой, руководитель представляет малую группу в более широкой социальной системе
Лидер опирается прежде всего на авторитет, руководитель – на «силу» и принуждение


Слайд 14 3. Лидерские роли Классификация лидерских ролей
Задание группе №1
Прочитайте §36

3. Лидерские роли Классификация лидерских ролейЗадание группе №1Прочитайте §36 п.3 и

п.3 и документ к параграфу, и опишите лидерские роли,

согласно различным моделям классификации.

Задание группе №2
Прочитайте §36 п.4 , опишите и проанализируйте стили лидерства


Слайд 15 3. Лидерские роли, стили лидерства Модель 1 (50-е годы

3. Лидерские роли, стили лидерства Модель 1 (50-е годы XX века)

XX века)


Слайд 16 Модель 2 (психолог Л.И.Уманский)

Лидерские роли
Основной критерий: многообразие функций

Модель 2 (психолог Л.И.Уманский)Лидерские ролиОсновной критерий: многообразие функций лидераЛидер – инициаторЛидер

лидера
Лидер – инициатор
Лидер – умелец
Лидер – эрудит
Лидер-организатор
Лидер-дезорганизатор
Лидерские роли связаны

с процессами лидерства




Слайд 17 Лидерские роли
Формальное лидерство
Неформальное лидерство
Оптимальный вариант – сочетание формального

Лидерские ролиФормальное лидерствоНеформальное лидерствоОптимальный вариант – сочетание формального и неформального лидера


и неформального лидера



Слайд 18 Стили лидерства
Стиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером

Стили лидерстваСтиль лидерства – совокупность приемов, применяемых лидером для оказания влияния на остальных членов группы.

для оказания влияния на остальных членов группы.


Слайд 19 Авторитарный лидер
Устанавливает жесткую дисциплину
Четко распределяет обязанности
Не прислушивается к

Авторитарный лидерУстанавливает жесткую дисциплинуЧетко распределяет обязанностиНе прислушивается к мнению группыНе устраивает дискуссийНавязывает свое мнение

мнению группы
Не устраивает дискуссий
Навязывает свое мнение


Слайд 20 Демократический лидер
Советуется с коллегами
Поощряет их инициативу
Прислушивается к их

Демократический лидерСоветуется с коллегамиПоощряет их инициативуПрислушивается к их аргументамОриентируется на мнение

аргументам
Ориентируется на мнение группы
Проводит обсуждение задач
Часть полномочий делегирует другим

членам группы



Слайд 21 Харизматический лидер
Харизма — это особое свойство, благодаря которому человека

Харизматический лидерХаризма — это особое свойство, благодаря которому человека оценивают как одаренного

оценивают как одаренного особыми качествами и способного оказывать эффективное

влияние на других. Понятие «харизма» ведет свое начало из древнегреческой мифологии — означает притягивать к себе внимание.
А хариты — это древнегреческие богини красоты, грации и изящества.

Слайд 22
Среди известных истории харизматических личностей — Иисус ХристосСреди известных

Среди известных истории харизматических личностей — Иисус ХристосСреди известных истории харизматических личностей

истории харизматических личностей — Иисус Христос, БуддаСреди известных истории харизматических личностей

— Иисус Христос, Будда и пророк Мухаммад.

К харизматам относятся создатели направлений внутри мировых религий — ЛютерК харизматам относятся создатели направлений внутри мировых религий — Лютер и Кальвин.

С другой стороны, это великие государственные и военные деятели, такие, как ЧингисханС другой стороны, это великие государственные и военные деятели, такие, как Чингисхан или Наполеон.
В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини, Рузвельт В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини, Рузвельт и Черчилль В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини, Рузвельт и Черчилль, Ленин В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини, Рузвельт и Черчилль, Ленин, Сталин В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини, Рузвельт и Черчилль, Ленин, Сталин и Троцкий В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини, Рузвельт и Черчилль, Ленин, Сталин и Троцкий, а также Махатма Ганди В XX веке среди таких деятелей: —Гитлер и Муссолини, Рузвельт и Черчилль, Ленин, Сталин и Троцкий, а также Махатма Ганди и Мартин Лютер Кинг. 


Слайд 23 Анархический лидер
Руководит по принципу «делайте что хотите и

Анархический лидерРуководит по принципу «делайте что хотите и как хотите»Не предъявляет

как хотите»
Не предъявляет требований
Не настаивает
Принимает все предложения членов группы
Избегает

столкновений, конфликтов

Слайд 24 Вопросы:
Какой стиль лидерства вам представляется наиболее эффективным? Почему?
При

Вопросы:Какой стиль лидерства вам представляется наиболее эффективным? Почему?При каком стиле лидерства

каком стиле лидерства чаще всего возникают конфликты?
При каком стиле

лидерства больше всего порядка?

Слайд 25 Домашнее задание:
§ 36 учебника Л.Н.Боголюбова, практикум

Домашнее задание:§ 36 учебника Л.Н.Боголюбова, практикум

  • Имя файла: prezentatsiya-k-uroku-obshchestvoznaniya-gruppovaya-differentsiatsiya-i-liderstvo.pptx
  • Количество просмотров: 125
  • Количество скачиваний: 0