Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему к уроку обществознания по теме Труд и право

Содержание

Цели:Дидактическая:Расширить, обобщить и систематизировать знания обучающихся об отраслях права, роли трудового права в жизни человека. Создать условия для развития познавательной активности, самостоятельности учащихся при освоении темы «Труд и право».Образовательная: Закрепить умения обучающихся ориентироваться в системе
«Труд и право»Урок обществознания в 9 классеУчитель: Вальтер Надежда КонстантиновнаМАОУ «Падунская СОШ» Цели:Дидактическая:Расширить, обобщить и систематизировать знания обучающихся об отраслях права, роли трудового права Право, отрасли права, Трудовой Кодекс Российской Федерации, трудовые отношения, трудовой договор, работодатель Эпиграф:«Труд избавляет человека от трех главных зол: скуки, порока и нужды» Правило, записанное в законе;Принимается государственными органами;За его нарушение наступает юридическая ответственность;Регулирует поступки Вставьте пропущенные термины:1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует __?_ право.2) 1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует административное право.2) Порядок взаимоотношений ЭЙ/АР ГАЙД (До и после) Ставим «ДА» или «НЕТ» напротив утверждений Картина Моисея Спиридонова «Тракторная жатва в колхозе» Что я вижу? Что я Трудовое право – это система норм права, регулирующих отношение работодателя и работника - Международные документы (Всеобщая декларация прав человека)- Конституция РФ- Трудовой Кодекс- Федеральные Обучающая структура  ТОКИН – МЭТ : Работа с документами: На своём дачном участке Павел выращивает овощи.2. Ольга устроилась на работу на Задание: заполнить таблицуРабота со статьями Трудового Кодекса Российской Федерации http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/Работа с документами: Вы пришли устраиваться на работу. Назовите, что из перечисленного на слайде презентации ТрудоустройствоПаспортТрудовая книжкаСтраховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИННВоенный билет (для военнообязанных)Медицинская справкаДокумент о специальном образовании БезработныйНе имеет работыХочет найти работуИщет работу?Безработный БезработныйНе имеет работыХочет найти работуИщет работуЗарегистрирован на бирже Проверь себя16-летний Иван был уволен работодателем раньше окончания трудового договора, т.к. приехал Проверь себяНа работу устраивается подросток 14 лет. Работодатель и он договариваются, что Проверь себяПри приёме на работу работодатель требует характеристику с последнего места работы Проверь себяПри приёме на работу 17 – летнему Дмитрию предлагает пройти испытательный срок. ЭЙ/АР ГАЙД (До и после) Ставим «ДА» или «НЕТ» напротив утверждений сегодня я узнал… было интересно… я понял, что… теперь я могу… я Д/з, п.14Составить трудовой договор от своего имени, оговорив все необходимые условия (Использовать опыт родителей) Генрих Акулов «Гласит нам заповедь Христова “Трудись не покладая рук”, Труд на
Слайды презентации

Слайд 2 Цели:
Дидактическая:
Расширить, обобщить и систематизировать знания обучающихся об отраслях

Цели:Дидактическая:Расширить, обобщить и систематизировать знания обучающихся об отраслях права, роли трудового

права, роли трудового права в жизни человека. Создать условия

для развития познавательной активности, самостоятельности учащихся при освоении темы «Труд и право».
Образовательная: Закрепить умения обучающихся ориентироваться в системе трудовых отношений, используя нормативно-правовые акты. Актуализировать знания о порядке приёма на работу.
Развивающая: Создать условия для развития интереса к общественным наукам, мыслительных, творческих, коммуникативных способностей обучающихся. Создать условия для формирования психологической установки и понимания необходимости трудовой деятельности как основного источника доходов человека и способа самореализации человека.
Воспитательная: Способствовать воспитанию правовой культуры учащихся, развитию навыков работы в группе, навыков слышать и уважать друг друга


Слайд 3 Право, отрасли права, Трудовой Кодекс Российской Федерации, трудовые

Право, отрасли права, Трудовой Кодекс Российской Федерации, трудовые отношения, трудовой договор,

отношения, трудовой договор, работодатель работник, безработный, отрасли права
Основные

понятия:

Слайд 4 Эпиграф:
«Труд избавляет человека от трех главных зол: скуки,

Эпиграф:«Труд избавляет человека от трех главных зол: скуки, порока и нужды»

порока и нужды»

Вольтер

Слайд 5 Правило, записанное в законе;
Принимается государственными органами;
За его нарушение

Правило, записанное в законе;Принимается государственными органами;За его нарушение наступает юридическая ответственность;Регулирует

наступает юридическая ответственность;
Регулирует поступки людей;
Одинаково для всех, но не

вечно.

Признаки права:


Слайд 6 Вставьте пропущенные термины:
1) Отношения между органами власти и

Вставьте пропущенные термины:1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует __?_

гражданами регулирует __?_ право.
2) Порядок взаимоотношений работников и работодателей

устанавливает ___?__право.
3) Преступность поступков человека и меру наказания за их совершение устанавливает ___?__право.
4) Отношения между мужчиной и женщиной при вступлении в брак, разводе и в процессе семейной жизни регулирует __?__право.
5) Порядок наследования, владения и распоряжения собственностью, защиты чести и достоинства, заключения сделок и т. д. определяет __?_право.

Слайд 7 1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует

1) Отношения между органами власти и гражданами регулирует административное право.2) Порядок

административное право.

2) Порядок взаимоотношений работников и работодателей устанавливает трудовое

право.

3) Преступность поступков человека и меру наказания за их совершение устанавливает уголовное право.

4) Отношения между мужчиной и женщиной при вступлении в брак, разводе и в процессе семейной жизни регулирует семейное право.

5) Порядок наследования, владения и распоряжения собственностью, защиты чести и достоинства, заключения сделок и т. д. определяет гражданское право.

Слайд 8 ЭЙ/АР ГАЙД (До и после)
Ставим «ДА» или «НЕТ» напротив

ЭЙ/АР ГАЙД (До и после) Ставим «ДА» или «НЕТ» напротив

утверждений в колонке «ДО», заполнив колонку «ДО» откладываем лист

в сторону

Слайд 9 Картина Моисея Спиридонова «Тракторная жатва в колхозе»
Что

Картина Моисея Спиридонова «Тракторная жатва в колхозе» Что я вижу? Что

я вижу? Что я об этом думаю?

О чем это заставляет задуматься?

Слайд 10 Трудовое право – это система норм права, регулирующих

Трудовое право – это система норм права, регулирующих отношение работодателя и

отношение работодателя и работника по поводу использования его способности

к труду.
Трудовое право регулирует отношения, которые возникают в процессе труда между работником и работодателем. Такие правила регламентируют сам процесс труда, устанавливают, каким должно быть поведение участников.

Слайд 11 - Международные документы (Всеобщая декларация прав человека)
- Конституция

- Международные документы (Всеобщая декларация прав человека)- Конституция РФ- Трудовой Кодекс-

РФ
- Трудовой Кодекс
- Федеральные указы Президента,

Правительства

Источники трудового права:


Слайд 12 Обучающая структура ТОКИН – МЭТ :

Обучающая структура ТОКИН – МЭТ :

Слайд 13 Работа с документами: статьи 23, 24 Всеобщей

Работа с документами: статьи 23, 24

декларации прав человека http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/declarations/declhr.shtml
Работа с документами:
статья 37 Конституции

РФ
Обращение к сайту президентской библиотеки имени Б.Н.Ельцина
http://www.prlib.ru/elfapps/pageturner2d/viewer.aspx?orderdate=19.11.2014&DocUNC_ID=78816&Tok en=OnFZ89RuWbzJYXvlTJof8g==&lang=ru-RU

Обучающая структура - ТОКИН – МЭТ


Слайд 14 На своём дачном участке Павел выращивает овощи.

2. Ольга

На своём дачном участке Павел выращивает овощи.2. Ольга устроилась на работу

устроилась на работу на 1 месяц в совхоз «Заря»

по направлению Центра занятости.

3. Света делает уборку в квартире.

4. Через одни сутки Марина работает медицинской сестрой в городской поликлинике

Выбрать ситуации, относящиеся к трудовым отношениям


Слайд 15 Задание: заполнить таблицу
Работа со статьями Трудового Кодекса Российской

Задание: заполнить таблицуРабота со статьями Трудового Кодекса Российской Федерации http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/Работа с

Федерации
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_34683/
Работа с документами:
статья 37 Конституции РФ
Обращение к

сайту президентской библиотеки имени Б.Н.Ельцина
http://www.prlib.ru/elfapps/pageturner2d/viewer.aspx?orderdate=19.11.2014&DocUNC_ID=78816&Tok en=OnFZ89RuWbzJYXvlTJof8g==&lang=ru-RU


Слайд 16 Вы пришли устраиваться на работу. Назовите, что из

Вы пришли устраиваться на работу. Назовите, что из перечисленного на слайде

перечисленного на слайде презентации необходимо обязательно предъявлять при трудоустройстве


Паспорт
Справка о доходах семьи
Трудовая книжка
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИНН
Справка из милиции
Военный билет (для военнообязанных)
Характеристика с последнего места работы
Медицинская справка
Документ о специальном образовании


Слайд 17 Трудоустройство
Паспорт
Трудовая книжка
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИНН
Военный билет

ТрудоустройствоПаспортТрудовая книжкаСтраховое свидетельство государственного пенсионного страхования, ИННВоенный билет (для военнообязанных)Медицинская справкаДокумент о специальном образовании

(для военнообязанных)
Медицинская справка
Документ о специальном образовании


Слайд 18 Безработный
Не имеет работы
Хочет найти работу
Ищет работу
?
Безработный

БезработныйНе имеет работыХочет найти работуИщет работу?Безработный

Слайд 19 Безработный
Не имеет работы
Хочет найти работу
Ищет работу
Зарегистрирован
на бирже

БезработныйНе имеет работыХочет найти работуИщет работуЗарегистрирован на бирже

Слайд 20 Проверь себя
16-летний Иван был уволен работодателем раньше окончания

Проверь себя16-летний Иван был уволен работодателем раньше окончания трудового договора, т.к.

трудового договора, т.к. приехал приятель начальника из Костромы, которому

необходима была работа.

Слайд 21 Проверь себя
На работу устраивается подросток 14 лет. Работодатель

Проверь себяНа работу устраивается подросток 14 лет. Работодатель и он договариваются,

и он договариваются, что это будет высокооплачиваемый труд по

подъёму тяжестей продолжительностью с 15 до 24 часов.

Слайд 22 Проверь себя
При приёме на работу работодатель требует характеристику

Проверь себяПри приёме на работу работодатель требует характеристику с последнего места

с последнего места работы или учёбы, заставляет подписывать контракт

об обязательных сверхурочных работах

Слайд 23 Проверь себя
При приёме на работу 17 – летнему

Проверь себяПри приёме на работу 17 – летнему Дмитрию предлагает пройти испытательный срок.

Дмитрию предлагает пройти испытательный срок.


Слайд 24 ЭЙ/АР ГАЙД (До и после)
Ставим «ДА» или «НЕТ» напротив

ЭЙ/АР ГАЙД (До и после) Ставим «ДА» или «НЕТ» напротив

утверждений в колонке «ПОСЛЕ», заполнив колонку «ПОСЛЕ» отвечает на

3 вопроса

Слайд 25 сегодня я узнал… было интересно… я понял, что… теперь я могу… я

сегодня я узнал… было интересно… я понял, что… теперь я могу…

почувствовал, что… я научился… у меня получилось… я смог… я попробую
Рефлексия:


Слайд 26 Д/з, п.14

Составить трудовой договор от своего имени, оговорив

Д/з, п.14Составить трудовой договор от своего имени, оговорив все необходимые условия (Использовать опыт родителей)

все необходимые условия (Использовать опыт родителей)


  • Имя файла: prezentatsiya-k-uroku-obshchestvoznaniya-po-teme-trud-i-pravo.pptx
  • Количество просмотров: 123
  • Количество скачиваний: 0