Презентация на тему ДОСТОЙНЫЙ ТРУД в XXI веке

ТРУД В XXI ВЕКЕ
ТРУД:
это процесс целесообразной деятельности человека, совокупность

всех физических и умственных способностей людей, которые они используют в производстве материальных и духовных ценностей;
средство поддержания жизни и удовлетворения основных потребностей человека;
любая интеллектуальная или физическая деятельность человека, направленная на получение благ или оказание услуг.
ТРУД ИНАЧЕ НАЗЫВАЮТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.

каждый из которых катил тачку с камнями, что они

делают. 
Первый пробормотал: «Камни тяжелые качу».

Второй сказал: «3арабатываю хлеб семье».

А третий ответил:
«Я строю Шартрский собор!»

ПРИТЧА О ТРЕХ СТРОИТЕЛЯХ

Определите разницу
в отношениях людей к труду

ДЕЙСТВИЕ

МОТИВ

В XXI ВЕКЕ
МОРАЛЬНЫЙ СМЫСЛ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ СМЫСЛ
ДРЕВНИЙ РИМ
СРЕДНЕВЕКОВАЯ ЕВРОПА
СЕГОДНЯ

который дает человеку возможность вести достойную жизнь
АНГЛИЯ, 1842 год.
США,

1908 год.

Приложение 1.
Перечислите характерные черты положения рабочего класса в Англии в 30-е гг. XIX века

реформаторов XIX века.
На своей фабрике в Нью-Ланарке (Англия) и в

коммуне Новая Гармония (США) попытался реализовать свои идеи:
обязанность заботиться о наемных рабочих вполне совпадает с интересами работодателя;
человек составляет продукт внешних окружающих его условий и воспитания;
чем выше последние, тем более облагораживается и совершенствуется человеческая природа.

В 1818 году на Конгрессе Священного Союза в Ахене (Германия) Оуэн настаивает на ведении положений о защите трудящихся и создании комиссии по социальным вопросам.
Фабрику в Нью-Ланарке посещал великий князь Николай Павлович, будущий император Николай I. 
РАЗОРИЛСЯ И УМЕР ПОЧТИ НИЩИМ.

 СОЦИАЛЬНАЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ
БАСТА - достаточно, довольно, хватит.

создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав

и интересов.

ЕВРОПА
(середина XIX века)

РОССИЯ
(начало XX века)

1868 год – Британский конгресс тред-юнионов;
1905 год – разрешена легальная деятельность профсоюзов в России;
1919 год - Международная организация труда (МОТ)

International Labour Organization. Эмблема МОТ.

КТО МОЖЕТ СТАТЬ АРБИТРОМ
В СПОРЕ ТРУДА И БИЗНЕСА?

запрет стачек;
1897 год :
установлена максимальная продолжительность рабочего дня -

11,5 часов (днем), 10 часов (ночью);
запрет ночного труда детей до 17 лет;
введена фабричная инспекция;
установлен максимум штрафов (10%)., штрафные деньги используются на нужды рабочих.

Приложение 3.
Перечислите основные права трудящихся,
закрепленные в Конституции РФ. Заполните таблицу.

экономических и политических отношений на основе равноправного взаимодействия, сотрудничества

представителей наемных работников, работодателей и государства.

ГОСУДАРСТВО:
формулирует правила (трудовое законодательство)
выступает арбитром в спорах
является гарантом принятых решений

КОНФРОНТАЦИИ К ПАРТНЕРСТВУ
Задание 5.
Сформулируйте принципы социального партнерства
ПРИНЦИП –
(от

латин. principium - начало).
Одно из значений - основное начало, на котором построено что-нибудь, исходные правила.

производительный труд, способный обеспечить конкурентоспособность страны;
достойный и справедливый

доход для работников;
безопасность на рабочем месте;
социальная защита (от безработицы, в случае беременности, необходимости ухода за ребенком, временной нетрудоспособности, пенсионное обеспечение);
перспективы для индивидуального развития и социальной интеграции; активное участие в принятии управленческих решений (через профсоюзы и ассоциации предпринимателей); равные стартовые позиции и возможности для обоих полов.

Приложение 4.
Из представленного списка выберите критерии
достойного труда для государства, бизнеса,
работника (нужное подчеркнуть)