Презентация на тему Темперамент и выбор профессии

каждого (его способностей, темперамента);
От предпочтений (интересов и склонностей);
От требований

профессии к личности соискателя;
От возможностей родителей;
От востребованности профессии на рынке труда

относятся: трудолюбие, внимательность, сообразительность, целеустремленность.
На специальные (качества, обеспечивающие успех

в конкретном виде деятельности), к ним относятся: память, внимание, мышление, воображение, восприятие, черты характера – способность к эмпатии и т.д.

характеризующее тип его высшей нервной деятельности.

На основе темперамента формируется характер, индивидуальный стиль деятельности человека.

агрессивный возбудимый

изменчивый непостоянный импульсивный

общительный контактный разговорчивый отзывчивый непринужденный жизнерадостный инициативный

тревожный ригидный пессимистический сдержанный необщительный тихий легко- расстраивающийся

пассивный осмотрительный миролюбивый управляемый надежный ровный спокойный

Экстравер-

тированный

Интровер-

тированный

стабильный

нестабильный

холерик

сангвиник

флегматик

меланхолик

чтобы каждый смог выявить свой темперамент, я предлагаю вам

пройти тест, который состоит из 57 вопросов. Если вы согласны с утверждением, отвечаете «да», если не согласны, то «нет».

http://www.gymnasium99.ru/archive/psixo/index1.html

склонны к обморокам. Вялы в речи и движениях. Сильнопереживают

по самым незначительным поводам. Очень мягкие, доброжелательные, но довольно бесхарактерный люди. Радуются, когда удается избежать неприятного разговора, хотя цель при этом и не достигнута.
Холерики. Прямая противоположность меланхоликам. Наступательный характер, всегда идут навстречу трудностям. Любые переживания ведут к действию. Мягких замечаний не воспринимают, жесткие – приводят к бунту. Плохо воспринимают юмор, особенно шутки на свой счет. Главные нарушители дисциплины. Лучший способ справиться с холериком – постоянно загружать его работой, чтобы его энергия всегда имела выход.

мало спят. Обладают огромной работоспособностью. Речь и движения почти

так же быстры, как у холериков, но чувства не бурные, быстро меняющиеся. Как правило, хорошие работники. Но заставить работать сангвиника трудно. Его нужно заинтересовать – тогда он горы свернет.
Флегматики. Сильная уравновешенная нервная система. Чувства постоянные, но не ярко выраженные. Движения и речь спокойные, размеренные. Реакция на неожиданное воздействие запаздывает. Чтобы флегматик хорошо работал, его необходимо время от времени «встряхивать»: устроить разбор выполненной им работы, поругать или, наоборот, похвалить его.

Типы темперамента

и профессий и меньше – для других. Меланхолики –

это часто люди искусства. Зато из них получаются плохие водители и никудышные монтажники-верхолазы. Холерики – великолепные летчики-испытатели, но они плохие счетные работники. Флегматики, напротив, прекрасные бухгалтера, расчетчики, но, как правило, неважные поэты. Сангвиники – хорошие водители, саперы, инженеры, но они не так терпеливы, как флегматики.

Типы темперамента