Презентация на тему Организация и функции служб охраны труда на предприятии

США - 0,054 (в 3 раза меньше);
• Финляндия -

0,038 (в 4 раза меньше);
• Япония - 0,02 (в 7 раз меньше);
• Великобритания - 0,016 (в 10 раз меньше).

и назначение должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны

труда, утверждение инструкций об их обязанностях, правах и ответственности за исполнение возложенных на них функций
- устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания, и выполнение профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин
- осуществление постоянного контроля за соблюдением работниками технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ в соответствии с требованиями по охране труда

ОХРАНЕ ТРУДА
Работник обязан:
- знать и выполнять требования нормативных актов

об охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты
- соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым договором) и правилами внутреннего распорядка предприятия
- проходить в установленном порядке предварительные и периодические медицинские осмотры

предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение

трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда либо таких, где необходим профессиональный отбор, а также ежегодный обязательный медицинский осмотр лиц в возрасте до 21 года. Собственник имеет право привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, и обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы. Собственник по просьбе работника или по своей инициативе организовывает внеочередной медицинский осмотр, если работник считает, что ухудшение состояния его здоровья связано с условиями труда. За время прохождения медицинского осмотра за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

на работу и в процессе работы проходят на предприятии

инструктаж (обучение) по вопросам охраны труда, оказания первой медицинской помощи потерпевшим от несчастных случаев, о правилах поведения при возникновении аварий согласно типовому положению, утвержденному Государственным комитетом Российской Федерации по надзору за охраной труда. Работники, занятые на работах с повышенной опасностью или там, где необходим профессиональный отбор, должны проходить предварительное специальное обучение и один раз в год проверку знаний, соответствующих нормативным актам об охране труда.

имеют право выдавать руководителям структурных подразделений предприятия обязательные для

исполнения предписания по устранению имеющихся недостатков, получать от них необходимые сведения, документацию и объяснения по вопросам охраны труда, требовать отстранения от работы лиц, не прошедших медицинский осмотр, обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеющих допуска к соответствующим работам или не выполняющих нормативов по охране труда, приостанавливать работу производства или механизмов, создающих угрозу жизни или здоровья работающих; направлять руководителю предприятия представление о привлечении к ответственности работников, нарушающих требования по охране труда.

проводить расследование и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний

и аварий в соответствии с положением, которое разрабатывается Государственным комитетом Российской Федерации по надзору за охраной труда и при участии профсоюзов.