Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Правовые и организационные основы охраны труда

Содержание

«Охрана труда»
«БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА (БЖЧ)››Кирвель Павел Иванович, Кандидат географических наук, доцент кафедры экологии «Охрана труда» Правовые и Организационные Основы Охраны Труда Государственная политика по охране трудаПравовая основа Охраны ТрудаСодержание инструкций по ОТНадзор и Охрана труда – система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических В процессе жизнедеятельности человек сталкивается и взаимодействует с тремя видами сред обитания:ОкружающейПроизводственной3. Государственная политика по охране труда«Охрана труда на производстве не может зависеть от Основные принципы государственной политики в области ОТ: приоритет жизни и здоровья работников Основные направления реализации государственной политики в области ОТ: государственный контроль и надзор Основные направления реализации государственной политики в области ОТ: сотрудничество с профсоюзами по Государственное управление охраной труда реализуется:на республиканском уровне: через правительство Республики Беларусьна отраслевом Правовая основа Охраны Труда Правовой основой ОТ является комплекс государственных мероприятий, закрепленных в Законодательные акты Республики Беларусь: Конституция РБ 1994 года (с изменениями и Статьи Конституции РБ устанавливают:Права граждан республики на труд (41),На оплату труда (42),На Трудовой кодекс В трудовом кодексе регламентированы основные права и обязанности работников и нанимателей Обязанности нанимателя в области ОТ: Наниматель обязан обеспечить охрану труда работников:безопасность, при Ответственность нанимателя за вред причиненный работнику:Наниматель обязан компенсировать утраченный заработок и другие Права работников:Каждый работник имеет право на:рабочее место, защищенное от воздействия опасных и Права работников:на проведение проверок по ОТ на его рабочем месте, в том Обязанности работников по ОТРаботник обязан:соблюдать инструкции по ОТсоблюдать правила эксплуатации оборудованиясоблюдать правила Нормативные документы по охране трудаТребования законодательства по охране труда конкретизированы в нормативных Виды нормативных документовСтандарты (ГОСТ, ОСТ, СТП)Строительные нормы и правила (СНиП)Санитарные нормы (СН) Содержание инструкций по Охране Труда Инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных подразделений РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ.Здесь отражены:условия допуска к самостоятельной работехарактеристика опасных и РАЗДЕЛ 2. ТРЕБОВАНИЯ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ.Здесь отражены: порядок подготовки рабочего места порядок РАЗДЕЛ 3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ.В нем отражены: способы безопасного выполнения РАЗДЕЛ 4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ.Здесь отражены:ситуации, которые могут привести к РАЗДЕЛ 5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ.Здесь отражены:порядок безопасной остановки оборудованияпорядок сдачи Надзор и контроль за соблюдением законодательства о трудеГосударственный - осуществляется органами госнадзора Виды ответственности за нарушения законодательства по охране трудаСтатья 465 ТК. Ответственность за Обучение работников знаниям охраны трудаСт. 226 ТК: Наниматель обязан обеспечить обучение, инструктаж, Виды инструктажей Согласно ГОСТ 12.0.004.-90 проводятся следующие виды инструктажей:ВводныйПервичныйПовторныйВнеплановыйЦелевойРегистрация проведения инструктажей осуществляется ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖПроводит инженер по ОТ или специалист отдела кадров. Проводят со всеми При вводном инструктаже сообщают:общие сведения о предприятииособенности производстваправила нахождения на территорииосновные документы ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖПроводится непосредственным руководителем работ, на рабочем месте до начала производственной деятельности. ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖПроводит непосредственный руководитель работ.Проходят все без исключения работники, не реже одного ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖЕго проводит непосредственный руководитель работ. Он проводится:при изменении технологического процесса, замены ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ Его проводит непосредственный руководитель работ. Он проводится:при проведении разовых работ, *Несчастный случай на производстве – это случай воздействия на работающего опасного производственного *Травма – это повреждение организма при несчастном случае, т. е. при воздействии Факторы, определяющие тяжесть Несчастного Случая:Оборудование и средства труда;Технология, используемые и образующиеся вещества;Физико-химический Причины производственного травматизма и заболеванийТехническиеОрганизационныеСанитарно-гигиеническиеПсихофизиологическиеСубъективныеЭкономические Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.
Слайды презентации

Слайд 2 «Охрана труда»

«Охрана труда»

Слайд 3
Правовые и Организационные Основы Охраны Труда

Правовые и Организационные Основы Охраны Труда

Слайд 4
Государственная политика по охране труда
Правовая основа Охраны Труда
Содержание

Государственная политика по охране трудаПравовая основа Охраны ТрудаСодержание инструкций по ОТНадзор

инструкций по ОТ
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о

труде
Виды ответственности за нарушения законодательства по охране труда
Виды инструктажей
Причины и последствия несоблюдения норм ОТ

План занятия:

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 5
Охрана труда – система законодательных актов и соответствующих

Охрана труда – система законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических,

им социально-экономических, технических, гигиенических и организационных мероприятий, обеспечивающих безопасность,

сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Объект исследования – человек в процессе труда, производственная среда, организация труда и производства, взаимосвязь человека с оборудованием и технологическими процессами.
Методическая основа курса – научный анализ условий труда, технологического процесса, применяемых материалов и конструкций с целью выявления опасных ситуаций и опасных участков производства и разработки мер по их ликвидации и предупреждению.
.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 6 В процессе жизнедеятельности человек сталкивается и взаимодействует с

В процессе жизнедеятельности человек сталкивается и взаимодействует с тремя видами сред

тремя видами сред обитания:
Окружающей
Производственной
3. Бытовой
Окружающая среда - совокупность абиотической,

биотической и социально-экономической сред, совместно и непосредственно оказывающих влияние на людей и их хозяйство.
Последняя, социально-экономическая среда, сформировалась с появлением на Земле человеческого общества. Это отношения между людьми и их группами и между ними и созданными ими материальными и культурными ценностям, воздействующими на человека.
Производственная и бытовая среды – физико-химические, биологические и психофизиологические условия в производственных и жилых помещениях соответственно.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 7 Государственная политика по охране труда
«Охрана труда на производстве

Государственная политика по охране труда«Охрана труда на производстве не может зависеть

не может зависеть от мнения отдельных лиц: каких-то отдельных

конкретных директоров, начальников или инженеров.
Это государственная политика» .
Основные моменты закреплены в Законах и Подзаконных актах.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 8 Основные принципы государственной политики в области ОТ:
приоритет жизни

Основные принципы государственной политики в области ОТ: приоритет жизни и здоровья

и здоровья работников по отношению к результатам производства
право работников

на охрану труда
полная ответственность нанимателей за обеспечение безопасных условий труда
внедрение экономического механизма обеспечения охраны труда

Слайд 9 Основные направления реализации государственной политики в области ОТ:
государственный

Основные направления реализации государственной политики в области ОТ: государственный контроль и

контроль и надзор за соблюдением законодательства по ОТ
разработка законов

и других нормативных актов, по усилению безопасности труда
учет современных достижений в области науки и техники для обеспечения безопасных условий труда
использование экономических механизмов в управлении охраной труда. Как пример - такая налоговая политика, которая стимулирует создание безопасных условий труда

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 10 Основные направления реализации государственной политики в области ОТ:
сотрудничество

Основные направления реализации государственной политики в области ОТ: сотрудничество с профсоюзами

с профсоюзами по ОТ, организация общественного контроля за ОТ
подготовка

специалистов по ОТ
организация государственной статистической отчетности по ОТ
обеспечение социально-экономической защиты работающих. Примеры: установление компенсаций за тяжелую работу, за работу с вредными или опасными условиями труда, компенсации пострадавшим от несчастных случаев на производстве
международное сотрудничество по вопроса ОТ: ратификация (принятие) конвенций Международной организации труда

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 11 Государственное управление охраной труда реализуется:
на республиканском уровне: через

Государственное управление охраной труда реализуется:на республиканском уровне: через правительство Республики Беларусьна

правительство Республики Беларусь
на отраслевом уровне: через отраслевые министерства
на региональном

уровне: через исполкомы и региональные администрации

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 12 Правовая основа Охраны Труда
Правовой основой ОТ является комплекс

Правовая основа Охраны Труда Правовой основой ОТ является комплекс государственных мероприятий, закрепленных

государственных мероприятий, закрепленных в виде законов и подзаконных актов

с целью обеспечения безопасных условий труда, сокращении производственного травматизма, профзаболеваемости до приемлемого уровня.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 13 Законодательные акты Республики Беларусь:
Конституция РБ 1994 года

Законодательные акты Республики Беларусь: Конституция РБ 1994 года (с изменениями и

(с изменениями и дополнениями, принятыми на республиканских референдумах 24 ноября

1996 г.* и 17 октября 2004 г.);
Трудовой кодекс РБ в ред. 1999 г.;
Закон РБ «Об Охране труда»
23 июня 2008 г. № 356-З
Закон РБ «Об основах государственного социального страхования»
Закон РБ «О санитарно-эпидемиологическом благосостоянии населения»
Закон РБ « О пожарной безопасности»
Закон о предприятиях в РБ (1990 г. с дополнениями и изменениями) и др.
Директива “О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины”.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 14

Слайд 15 Статьи Конституции РБ устанавливают:
Права граждан республики на труд

Статьи Конституции РБ устанавливают:Права граждан республики на труд (41),На оплату труда

(41),
На оплату труда (42),
На отдых (43),
На охрану здоровья

(45),
На материальное обеспечение в старости, в случае болезни, полной или частичной утрате работоспособности (47).

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18 Трудовой кодекс
В трудовом кодексе регламентированы основные права и

Трудовой кодекс В трудовом кодексе регламентированы основные права и обязанности работников и

обязанности работников и нанимателей по обеспечению безопасности труда.
Круг

основных обязанностей нанимателя по обеспечению охраны труда очерчен ст. 55, ст. 226 и другими статьями главы 16 ТК;
право и гарантии права работника на охрану труда (ст.222-223);
обязательное соцстрахование и право на компенсацию по условиям труда (ст. 224-225) и др.

! Особенности охраны труда женщин, молодежи и инвалидов содержат главы 19, 20 и 21 ТК.

Слайд 19 Обязанности нанимателя в области ОТ:
Наниматель обязан обеспечить охрану

Обязанности нанимателя в области ОТ: Наниматель обязан обеспечить охрану труда работников:безопасность,

труда работников:
безопасность, при эксплуатации оборудования и технологических процессов
безопасность при

использовании химических веществ
эффективное использование средств коллективной защиты
выдачу работникам спецодежды и спецобуви
выдачу работникам СИЗ, моющих средств
такие условия труда на каждом рабочем месте, чтобы они соответствовали требованиям ТБ и производственной санитарии
постоянный контроль по ОТ
проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
обучение и инструктаж по ОТ
расследование и учет несчастных случаев на производстве
разработку мер по профилактике профзаболеваний и др.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 20 Ответственность нанимателя за вред причиненный работнику:

Наниматель обязан компенсировать

Ответственность нанимателя за вред причиненный работнику:Наниматель обязан компенсировать утраченный заработок и

утраченный заработок и другие дополнительные расходы работника (расходы на

лекарство, питание, лечение и т.д.)

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 21 Права работников:
Каждый работник имеет право на:
рабочее место, защищенное

Права работников:Каждый работник имеет право на:рабочее место, защищенное от воздействия опасных

от воздействия опасных и вредных производственных факторов
рабочее место, оборудованное

по правилам ОТ
на обучение и инструктирование безопасным приемам труда
на обеспечение средствами индивидуальной защиты
на обеспечение средствами коллективной защиты
получение от нанимателя достоверной информации о состоянии ТБ и условий труда на рабочем месте, а также о принимаемых мерах по их улучшению

Слайд 22 Права работников:
на проведение проверок по ОТ на его

Права работников:на проведение проверок по ОТ на его рабочем месте, в

рабочем месте, в том числе и по запросу работника

и с его участием
отказ от работы, в случае возникновения опасности для жизни и здоровья, до устранения этой опасности
отказ от работы при непредставлении ему СИЗ, обеспечивающих безопасность труда. Перечень СИЗ, принятых в Республики Беларусь, утвержден правительством Республики Беларусь.
на предоставление временно другой работы, пока наниматель доводит рабочее место до нужных требований. Оплата труда не должна быть меньше.
на смену рабочего места или даже профессии, если есть заключение медицинского учреждения, что здоровье под угрозой из-за работы на основном рабочем месте.

Слайд 23 Обязанности работников по ОТ
Работник обязан:
соблюдать инструкции по ОТ
соблюдать

Обязанности работников по ОТРаботник обязан:соблюдать инструкции по ОТсоблюдать правила эксплуатации оборудованиясоблюдать

правила эксплуатации оборудования
соблюдать правила нахождения на территории предприятия
соблюдать правила

внутреннего трудового распорядка
проходить медицинские осмотры
проходить обучение, инструктажи и проверку знаний по ОТ
использовать СИЗ или уведомить непосредственного руководителя об их отсутствии
немедленно сообщить о несчастном случае на производстве непосредственному руководителю

Слайд 24 Нормативные документы по охране труда
Требования законодательства по охране

Нормативные документы по охране трудаТребования законодательства по охране труда конкретизированы в

труда конкретизированы в нормативных документах, которые в зависимости от

сферы деятельности или области применения могут быть:
едиными (обязательными для всех отраслей хозяйства)

отраслевыми (для отдельных отраслей).

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 25 Виды нормативных документов
Стандарты (ГОСТ, ОСТ, СТП)
Строительные нормы и

Виды нормативных документовСтандарты (ГОСТ, ОСТ, СТП)Строительные нормы и правила (СНиП)Санитарные нормы

правила (СНиП)
Санитарные нормы (СН) и правила (СанПиН)
Правила, Нормы, Указания,

Инструкции и т.д.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 26 Содержание инструкций по Охране Труда
Инструкции по охране труда

Содержание инструкций по Охране Труда Инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных

разрабатываются руководителями структурных подразделений ― руководителями цехов, отделов, кафедр,

лабораторий.
После чего они согласовываются с отделом охраны труда и утверждаются главным инженером предприятия.
Содержат пять обязательных разделов.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 27 РАЗДЕЛ 1.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ.

Здесь отражены:
условия допуска к

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ.Здесь отражены:условия допуска к самостоятельной работехарактеристика опасных

самостоятельной работе
характеристика опасных и вредных факторов
какая полагается спецодежда и

СИЗ
требования по обеспечению пожаробезопасности

*

Слайд 28 РАЗДЕЛ 2.
ТРЕБОВАНИЯ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ.
Здесь отражены:
порядок

РАЗДЕЛ 2. ТРЕБОВАНИЯ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ.Здесь отражены: порядок подготовки рабочего места

подготовки рабочего места
порядок проверки исправности оборудования
порядок проверки

исходных материалов
порядок приема рабочего места от сменщика

*

Слайд 29 РАЗДЕЛ 3.
ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ.
В нем

РАЗДЕЛ 3. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТ.В нем отражены: способы безопасного

отражены:
способы безопасного выполнения работ
требования безопасности при работе с

материалами, оборудованием
правила работы с тарой, транспортными средствами, подъемными механизмами
основные виды отклонений от нормального технологического режима и методы их устранения

*

Слайд 30 РАЗДЕЛ 4.
ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ.
Здесь отражены:
ситуации,

РАЗДЕЛ 4. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ.Здесь отражены:ситуации, которые могут привести

которые могут привести к аварии
действия при аварии
оказание первой медицинской

помощи потерпевшему

*

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 31 РАЗДЕЛ 5.
ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ.
Здесь отражены:
порядок

РАЗДЕЛ 5. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТ.Здесь отражены:порядок безопасной остановки оборудованияпорядок

безопасной остановки оборудования
порядок сдачи рабочего места сменщику
порядок уборки отходов
требования

личной гигиены
порядок извещения о проблемах, обнаруженных во время работы

*

Слайд 32 Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Государственный

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о трудеГосударственный - осуществляется органами

- осуществляется органами госнадзора и технической инспекцией труда профсоюзов

(Департамент государственной инспекции труда, Госэнергонадзор, Проматомнадзор, Госпожарнадзор, Госсаннадзор, ГАИ, Прокуратура и др. )
Общественный контроль – осуществляют профсоюзы.
Административно-общественный - контроль администрации предприятия и комитета профсоюза предприятия (3-х ступенчатый)
Ведомственный контроль – осуществляется службами охраны труда Министерств и их подразделений.

Слайд 33 Виды ответственности за нарушения законодательства по охране труда
Статья

Виды ответственности за нарушения законодательства по охране трудаСтатья 465 ТК. Ответственность

465 ТК. Ответственность за несоблюдение законодательства о труде
За нарушение

законодательных и других нормативно-правовых актов по ОТ наниматели работники несут установленную законодательством ответственность:
Дисциплинарную – замечание, выговор. Строгий выговор, увольнение (ст. 198-204 ТК)
Административную – штраф в соответствии с КоАП.
Для граждан 1-10 базовых величин, для должностных лиц 1-50 б.в.
Не позднее 2-х месяцев со дня проступка.
Материальную – возмещение ущерба.
Может быть коллективная и индивидуальная.
Уголовную – исправительные работы, штраф, общественное порицание, освобождение от занимаемой должности , лишение свободы сроком от 1 до 8 лет.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 34 Обучение работников знаниям охраны труда
Ст. 226 ТК: Наниматель

Обучение работников знаниям охраны трудаСт. 226 ТК: Наниматель обязан обеспечить обучение,

обязан обеспечить обучение, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний

работников по ОТ.
Ответственность за организацию в целом по предприятию возлагают на нанимателя (главного инженера, технического директора),
в подразделения (цехе, участке, мастерской, лаборатории) – на руководителя подразделения,
в учебном заведении – на директора, ректора.
Контроль за соблюдением – осуществляет отдел ОТ или работник, на которого возложены данные обязанности приказом руководителя предприятия.

Слайд 35 Виды инструктажей
Согласно ГОСТ 12.0.004.-90 проводятся следующие виды инструктажей:
Вводный
Первичный
Повторный
Внеплановый
Целевой

Регистрация

Виды инструктажей Согласно ГОСТ 12.0.004.-90 проводятся следующие виды инструктажей:ВводныйПервичныйПовторныйВнеплановыйЦелевойРегистрация проведения инструктажей

проведения инструктажей осуществляется в специальных журналах.
Срок хранения журналов

10 лет со дня последней записи

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 36 ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ
Проводит инженер по ОТ или специалист отдела

ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖПроводит инженер по ОТ или специалист отдела кадров. Проводят со

кадров.
Проводят со всеми работниками, впервые принятыми на работу

на предприятие, либо прибывшими на практику или в командировку.

*

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 37 При вводном инструктаже сообщают:
общие сведения о предприятии
особенности производства
правила

При вводном инструктаже сообщают:общие сведения о предприятииособенности производстваправила нахождения на территорииосновные

нахождения на территории
основные документы по ОТ
правила внутреннего трудового распорядка
сведения

об опасных и вредных производственных факторах, характерных для этого производства
общие меры безопасности при выполнении работ

*

Слайд 38 ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ
Проводится непосредственным руководителем работ, на рабочем месте

ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖПроводится непосредственным руководителем работ, на рабочем месте до начала производственной

до начала производственной деятельности.
Со всеми работниками, практикантами и

командированными, пришедшими впервые на рабочее место
С работниками, переведенными из одного подразделения в другое подразделение

*

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 39 ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ
Проводит непосредственный руководитель работ.
Проходят все без исключения

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖПроводит непосредственный руководитель работ.Проходят все без исключения работники, не реже

работники, не реже одного раза в 6 месяцев (один

раз в три месяца - опасное производство) по программе первичного инструктажа на рабочем месте.
Цель – восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований техники безопасности в практике предприятия.

*

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 40 ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ
Его проводит непосредственный руководитель работ.
Он проводится:
при

ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖЕго проводит непосредственный руководитель работ. Он проводится:при изменении технологического процесса,

изменении технологического процесса, замены оборудования, материалов
при грубом нарушении работником

правил ТБ
по требованию вышестоящей организации (например, на соседнем подобном производстве произошел несчастный случай)
при перерывах в работе более 1 года

*

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 41 ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ
Его проводит непосредственный руководитель работ.
Он

ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ Его проводит непосредственный руководитель работ. Он проводится:при проведении разовых

проводится:
при проведении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями
при

ликвидации последствий аварии
при экскурсии студентов по предприятию
с работниками, производящими разовые работы по наряд - допуску или по специальному разрешению на разовые опасные работы

*

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 42

Слайд 43 *
Несчастный случай на производстве – это случай воздействия

*Несчастный случай на производстве – это случай воздействия на работающего опасного

на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых

обязанностей или разовых поручений руководителя.

Примеры несчастных случаев на производстве:
Наезд машины на человека
Падение с высоты
Захват механизмами частей тела человека
Ушибы
Вывихи
Переломы
Порезы
Ожоги термические
Ожоги кислотами, щелочами
Электротравмы и др.

Слайд 44 *
Травма – это повреждение организма при несчастном случае,

*Травма – это повреждение организма при несчастном случае, т. е. при

т. е. при воздействии на человека опасных производственных факторов.


Травмы бывают:
Механическими:
ушиб, перелом, вывих, порез
Термическими:
ожог, обморожение
Химическими:
химический ожог, отравление
Электрическими:
ожог, металлизация кожи, электроофтальмия глаз и др.
Психологическими:
стресс, испуг и др.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 45 Факторы, определяющие тяжесть Несчастного Случая:
Оборудование и средства труда;
Технология,

Факторы, определяющие тяжесть Несчастного Случая:Оборудование и средства труда;Технология, используемые и образующиеся

используемые и образующиеся вещества;
Физико-химический состав среды и ее микробиологическое

загрязнение;
Объем, качество и интенсивность информационных потоков в структуре трудовой деятельности.

Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

Слайд 46 Причины производственного травматизма и заболеваний
Технические
Организационные
Санитарно-гигиенические
Психофизиологические
Субъективные
Экономические
Разработчик: преп. каф.

Причины производственного травматизма и заболеванийТехническиеОрганизационныеСанитарно-гигиеническиеПсихофизиологическиеСубъективныеЭкономические Разработчик: преп. каф. экологии Кирвель П.И.

экологии Кирвель П.И.

  • Имя файла: pravovye-i-organizatsionnye-osnovy-ohrany-truda.pptx
  • Количество просмотров: 140
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Оценка уровня технической подготовленности юных футболистов 7-13 лет
Следующая - Федеральный закон от 29.12.2012 N 275-ФЗ (ред. от 31.12.2017) О государственном оборонном заказе

Похожие презентации

Принципы и идеология формирования потребительской корзины в РФ Принципы и идеология формирования потребительской корзины в РФ 103
Презентация к уроку Законы и другие нормативно-правовые акты РФ по обеспечению безопасности Презентация к уроку Законы и другие нормативно-правовые акты РФ по обеспечению безопасности 155
Наркотики Наркотики 113
Оборудование рабочего места планшетиста, считывающего Оборудование рабочего места планшетиста, считывающего 352
Чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера Чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера 127
Профессия – Юрист, специальность Адвокат Профессия – Юрист, специальность Адвокат 139
Избирательная активность граждан Избирательная активность граждан 125
Альтернативная гражданская служба Альтернативная гражданская служба 126
Развивающая математическая игра презентация к уроку по обж Развивающая математическая игра презентация к уроку по обж 122
Отношение в семье Отношение в семье 118
Презентация по ОБЖ на тему Автономное пребывание человека в природной среде . Презентация по ОБЖ на тему Автономное пребывание человека в природной среде . 184
втао втао 131
Взрывы и обрушение зданий Взрывы и обрушение зданий 165
Землетрясение Землетрясение 145
Первая помощь при травмах опорно-двигательной системы Первая помощь при травмах опорно-двигательной системы 204
Личная гигиена Личная гигиена 137
Правила безопасности при чрезвычайных ситуациях природного характера Правила безопасности при чрезвычайных ситуациях природного характера 160
Арабо - мусульманский мир Арабо - мусульманский мир 135
Мобильный телефон: вред или польза?! Мобильный телефон: вред или польза?! 175
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ОБЖ ТЕМЕ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ОБЖ ТЕМЕ 148
Призентация по ОБЖ 5 класс Ответственность несовершеннолетних за антиобщественное поведение и участие в террористической деятельности Призентация по ОБЖ 5 класс Ответственность несовершеннолетних за антиобщественное поведение и участие в террористической деятельности 237
Воинская обязанность. Воинский учёт Воинская обязанность. Воинский учёт 136
Права человека Права человека 112
Разговаривать по мобильному телефону во время его зарядки категорически запрещается Разговаривать по мобильному телефону во время его зарядки категорически запрещается 133
Пожарная служба России Пожарная служба России 115
Временное жилище летом Временное жилище летом 245
Полезные и вредные привычки Полезные и вредные привычки 129
Степень эффективности адаптации студентов Степень эффективности адаптации студентов 119
Православие и культура Православие и культура 124
Теории власти Теории власти 148