знания о культуре (концепций и инструментария) и ведущих направлений
социокультурной деятельности в организационно-управленческой работе;способность строить межличностные и межкультурные коммуникации; владение навыками и приемами профессионального общения;
готовность к работе в команде, управлению коллективом и организации его работы;
способность целенаправленно применять на практике знание теоретических основ управления в социокультурной сфере, находить и принимать решения в области организации труда; владение методами оценки качества и результативности труда персонала;
способность рассчитывать и оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений;
Проектно-аналитическая и экспертная деятельность
готовность к проектно-аналитической работе в сферах социокультурной деятельности на основе системного подхода, к разработке и управлению инновационными проектами (по профилю магистерской программы);
способность формулировать проектно-технические задания и давать обоснование инновационных проектов; готовность пользоваться нормативными документами, определяющими параметры проведения работ в сферах социокультурной деятельности (по профилю магистерской программы);
способность представлять освоенное знание, системные взаимосвязи внутри и между дисциплинами в контексте профессиональной культуры; готовность к экспертно-консультационной работе (по профилю магистерской программы)
