Презентация на тему Общаемся без конфликтов 5-9 класс

или социальных групп) за владение чем-то таким, что одинаково

неравенство;
межнациональные распри;
идеологическая несовместимость;
межконфессиональные конфликты и т.д.

информации об оппоненте
Сплочение коллектива при противоборстве с внешним врагом
Стимулирование

Негативные
Большие эмоциональные, материальные затраты на участие в конфликте
Увольнение сотрудников, снижение дисциплины, ухудшение социально-психологического климата в коллективе
Представление о побежденных группах, как о врагах
Чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия в ущерб работе
После завершения конфликта – уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников
Сложное восстановление деловых отношений («шлейф конфликта»)

кусок – не важно, себе – лучший.
Постараетесь поделить поровну

– давление
Е – ехидство
Ж- жестокость
З – злость
И

ВАС ОБЗЫВАЛИ?

чувствах, а не о промахах других
Например:
«Где ты был? Почему

чтобы собеседник мог понять,
какой смысл ты вкладываешь
в

слушать – это значит слышать слова, которые он говорит,

конфликтную ситуацию помогает время. Лучше немного успокоиться, подождать, отложить

кого-то, кто не участвует в конфликте, помочь вам.

возбуждённым человеком.

Если вам предстоит что-то
неприятное, постарайся