Презентация на тему Проблема внутриличностного конфликта и пути решения

затянувшейся борьбой структур внутреннего мира личности, отражающее противоречивые связи

с социальной средой и задерживающие принятие решения.

только с окружающей социальной средой, но прежде всего с

самим собой.

по пути самосовершенствования и самоактуализации.

внесла философская и художественная литературы.

желаний (З.Фрейд). Часть личности отстаивает определенные желания, другая отклоняет

их.
Постоянно спорят друг с другом такие структуры психики как Оно, Я и Сверх-я.

иррациональная и подчиненная принципу удовольствия. Оно проявляется в неосознанных

желаниях и влечениях, которые реализуются в бессознательных импульсах и реакциях.
Я – разумная инстанция, основанная на принципе реальности.
Сверх-Я – «цензурная» инстанция, основанная на принципе реальности и представленная социальными нормами и ценностями, требованиями. Которые общество предъявляет к личности.

Основные внутриличностные конфликты проистекают из-за расхождения интересов Оно и Сверх-Я. Преодолеть их помогают механизмы сублимации, проекции, рационализации, вытеснения, регрессии и др. однако такие процессы протекают не всегда успешно.

которой на индивида одновременно действуют противоположно-направленные силы равной величины. 

у личности между осознанными, но ложными самооценками, которые человек

приобретает в течение жизни, и самооценкой на неосознаваемом уровне.

А.Маслоу сущность внутриличностного конфликта рассматривает как нереализованную потребность человека в самоактуализации.

состояния как психологического тупика,
задержка принятия решения,
глубокие сомнения в истинности

принципов, которыми вы раньше руководствовались

переживания;
поведенческая сфера:
снижение качества и интенсивности деятельности,
снижение удовлетворенности деятельностью,
негативный эмоциональный

фон общения;
интегральные показатели:
ухудшение механизма адаптации, усиление стресса.

внутреннего мира личности, установление единства сознания, снижение остроты противоречий

жизненных отношений, достижение нового жизненного качества.

болезненных состояний, связанных с имевшимся конфликтом;
снижение проявлений негативных психологических

и социально-психологических факторов внутриличностного конфликта;
повышение качества и эффективности профессиональной деятельности.

способов, которые с учетом индивидуальной специфики могут использоваться в

различных ситуациях. К ним относятся такие шаги:

Локализация причины конфликта
4. Анализ причин
5. "Спуск пары" с

выходом накопленного гнева
6. Проведение индивидуального расслабляющего тренинга.
7. Изменение условий и / или стиля своей работы
8. Изучение возможности снижения уровня притязаний
9. Отработка умения прощать не только других, но и себя
10. Возможности поплакать.

когда вы были уверены, что по-настоящему любимы. Выберите какой-нибудь

эпизод этого периода и заново переживите его во всех деталях.
Или
Вспомните те моменты, когда вы испытывали какие-то острые переживания... были влюблены... вас озарило вдохновение... вы были захвачены чтением, работой или какой-то другой важной деятельностью... слушали музыку и т.п. Выберите один из таких высших пиков вашей жизни и постарайтесь пережить его заново.
2. Теперь попробуйте ответить самому себе, каковы самые существенные особенности этого переживания.
3. Что мешает вам испытывать такие чувства сейчас?