Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Системно - деятельностный и компетентностный подход в рамках ФГОС ДО

ФГОС ориентирован на достижение цели основного результата образования – развитие на основе освоения универсальных учебных действий, познания и освоения мира личности обучающегося, его активной учебно-познавательной деятельности, формирование его готовности к саморазвитию и непрерывному образованию. Основной результат –
«Системно - деятельностный и компетентностный подход в рамках ФГОС ДО» ФГОС ориентирован на достижение цели основного результата образования – развитие на основе освоения Компетенция - общая способность человека мобилизовать в деятельности свои знания, умения, а Логика управления развития субъекта в образовании Системно - деятельностный подход, лежащий в основе Стандарта нового поколения, Деятельностный подход к воспитанию и обучению предусматривает: Формированию этих компетентностей способствует системно – деятельностный подход. Компетентностный подход в работе .    Психолого-педагогические условия реализации компетентностного подхода в ДОУ -   субъектно-ориентированное взаимодействие взрослых с детьми, т. е. Профессиональный стандартпедагогаПрофессиональный стандарт педагогаПрофессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя), отражающие специфику работы Индивидом — рождаются, личностью — становятся,  индивидуальность отстаивают.   А.Г. Асмолов
Слайды презентации

Слайд 2 ФГОС ориентирован на достижение цели основного результата образования –

ФГОС ориентирован на достижение цели основного результата образования – развитие на основе

развитие на основе освоения универсальных учебных действий, познания и

освоения мира личности обучающегося, его активной учебно-познавательной деятельности, формирование его готовности к саморазвитию и непрерывному образованию.
Основной результат – развитие личности ребенка на основе универсальных учебных действий.
Основная задача – создание и организация условий, инициирующих детское действие.

Системно - деятельностный подход – методологическая основа концепции федерального государственного стандарта образования.

Слайд 3 Компетенция - общая способность человека мобилизовать в деятельности

Компетенция - общая способность человека мобилизовать в деятельности свои знания, умения,

свои знания, умения, а также обобщенные способы выполнения действий.
Ключевые

компетенции
(универсальные умения и способности):
социальная;
коммуникативная;
информативная;
когнитивная;
общекультурная;
специальная

Компетентность - способность действовать в ситуации неопределённости


Слайд 4 Логика управления развития субъекта в образовании


Логика управления развития субъекта в образовании

Слайд 5 Системно - деятельностный подход, лежащий в основе Стандарта

Системно - деятельностный подход, лежащий в основе Стандарта нового поколения,

нового поколения, основной результат применения которого – развитие личности

ребенка на основе универсальных учебных действий, предполагает:

Системно - деятельностный        подход     обеспечивает     достижение  планируемых результатов освоения основной образовательной программы  дошкольного образования и создает основу для   успешного усвоения дошкольниками новых знаний, умений, компетенций,  видов и способов деятельности.


Слайд 6 Деятельностный подход к воспитанию и обучению предусматривает:

Деятельностный подход к воспитанию и обучению предусматривает:

Слайд 7 Формированию этих компетентностей способствует
системно – деятельностный подход.

Формированию этих компетентностей способствует системно – деятельностный подход. Компетентностный подход в


Компетентностный подход в работе с детьми, педагогами, родителями.
Компете́нтность — наличие

знаний и опыта,
необходимых для эффективной деятельности в заданной предметной области.

Слайд 8
.    
Психолого-педагогические условия реализации
компетентностного подхода в ДОУ
-   субъектно-ориентированное

.    Психолого-педагогические условия реализации компетентностного подхода в ДОУ -   субъектно-ориентированное взаимодействие взрослых с детьми,

взаимодействие взрослых с детьми, т. е. обеспечение таких ситуаций,
когда возможность

выбора деятельности, партнера, средств и пр. предоставляется каждому ребенку,
обеспечение опоры на личный опыт ребенка при освоении им новых знаний;

    формирование игровой деятельности как важнейшего фактора развития ребенка;

создание образовательной среды, способствующей эмоционально-ценностному,
социально-личностному, познавательному, эстетическому развитию ребенка и
 сохранению его индивидуальности; к образовательной среде относится социальная среда в группе,
методы мониторинга, развивающая предметная среда;

сбалансированность репродуктивной (воспроизводящей готовый образец) и
 продуктивной деятельности (производящей субъективно новый продукт), т. е. исследовательской,
творческой деятельности, совместных и самостоятельных, подвижных и статичных форм активности;

         вовлечение семьи

Эффективность работы по формированию компетенций дошкольников возрастет во много раз,
если семья и педагоги работают в тесном контакте.
Открытость дошкольного учреждения для родителей и других членов семьи дошкольника,
сотрудничество руководителей и специалистов детского сада с семьей — путь к успешному развитию детей.


Слайд 9 Профессиональный стандарт

педагога
Профессиональный стандарт педагога
Профессиональные компетенции педагога дошкольного образования

Профессиональный стандартпедагогаПрофессиональный стандарт педагогаПрофессиональные компетенции педагога дошкольного образования (воспитателя), отражающие специфику

(воспитателя), отражающие специфику работы на дошкольном уровне образования Педагог

дошкольного образования должен:

1. Знать специфику дошкольного образования и особенности организации образовательной работы с детьми раннего и дошкольного возраста.
2. Знать общие закономерности развития ребенка в раннем и дошкольном детстве; особенности становления и развития детских деятельностей в раннем и дошкольном возрасте
3. Уметь организовывать ведущие в дошкольном возрасте виды деятельности: предметно - манипулятивную и игровую, обеспечивая развитие детей Организовывать совместную и самостоятельную деятельность дошкольников.
4. Владеть теорией и педагогическими методиками физического, познавательного и личностного развития детей раннего и дошкольного возраста.
5. Уметь планировать, реализовывать и анализировать образовательную работу с детьми раннего и дошкольного возраста в соответствии с ФГОС дошкольного образования.
6. Уметь планировать и корректировать образовательные задачи (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга, с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка раннего и/или дошкольного возраста.
7. Реализовывать педагогические рекомендации специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, или детьми с особыми образовательными потребностями.
8. Участвовать в создании психологически комфортной и безопасной образовательной среды, обеспечивая безопасность жизни детей, сохранение и укрепление их здоровья, поддерживая эмоциональное благополучие ребенка в период пребывания в образовательной организации.
9.Владеть методами и средствами анализа психолого - педагогического мониторинга, позволяющего оценить результаты освоения детьми образовательных программ, степень сформированности у них необходимых интегративных качеств детей дошкольного возраста, необходимых для дальнейшего обучения и развития в начальной школе.
10. Владеть методами и средствами психолого - педагогического просвещения родителей (законных представителей) детей раннего и дошкольного возраста, уметь выстраивать партнерское взаимодействие с ними для решения образовательных задач.
11. Владеть ИКТ - компетенциями, необходимыми и достаточными для планирования , реализации и оценки образовательной работы с детьми раннего и дошкольного возраста.

  • Имя файла: sistemno-deyatelnostnyy-i-kompetentnostnyy-podhod-v-ramkah-fgos-do.pptx
  • Количество просмотров: 118
  • Количество скачиваний: 0