Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Методическое объединение классных руководителей старшего звена

Содержание

Проблема нашего методического объединения:«Портфолио, как средство оценки личных достижений учащихся класса».
Методическое объединение классных руководителей старшего звена (8-11 классы)Руководитель МО Струкова Н. А. Проблема нашего методического объединения:«Портфолио, как средство оценки личных достижений учащихся класса». ПРОБЛЕМЫ , НАД КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ.«Воспитание нравственных качеств, чувства патриотизма, гражданственности через Проблемы, над которыми мы работаем.«Воспитание нравственных качеств, толерантности, чувства патриотизма и гражданственности Цели и задачи, которые мы решаем:Создание портфолио учащегося и класса. * Разработать Темы заседаний МО.«Портфолио ученика, как оценка его деятельности».«Взаимодействие классного руководителя с органами Результаты работы. Уровень воспитанности. Формы и методы работы, которые используют классные руководители нашего МО.Классные часы, классные Оптимальные формы проведения классных часов: Тематика классных часов«Устав школы – это закон нашей жизни».«Твой режим дня».«Профессий много Работа с семьёй.Созданию положительной воспитательной среды в классном коллективе способствует реализация программы Именно общение со взрослыми, самыми близкими людьми – своими родителями – помогает Работа с родителями является сегодня ведущим направлением в системе воспитательной Работа с родительской  общественностью. 	 Вовлечение родителей в учебно-воспитательный процесс: внеклассные Тематика родительских собраний.«Здравствуй, школа!»«Будущая профессия моего ребёнка»«Диалог поколений»(по предупреждению опасных деяний школьников)«Эффективная Личность классного руководителяРодительский комитетКТДВоспитывающие ситуацииКоллективные и индивидуальные порученияОбщешкольное и классное самоуправлениеКлассное сообществоРебенок Структура самоуправленияМэр(лидер класса)Департамент учёбыДепартамент культурыДепартамент экологиидепартамент бытаДепартамент здоровья Над чем предстоит работать.Подводя итоги работы МО, следует отметить, что есть недостатки,
Слайды презентации

Слайд 2 Проблема нашего методического
объединения:



«Портфолио, как средство оценки личных

Проблема нашего методического объединения:«Портфолио, как средство оценки личных достижений учащихся класса».

достижений учащихся класса».















Слайд 3 ПРОБЛЕМЫ , НАД КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ.
«Воспитание нравственных качеств,

ПРОБЛЕМЫ , НАД КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ.«Воспитание нравственных качеств, чувства патриотизма, гражданственности

чувства патриотизма, гражданственности через разнообразные формы и методы работы».


«Сплочение

коллектива и развитие ученического самоуправления в классе».

Слайд 4 Проблемы, над которыми мы работаем.
«Воспитание нравственных качеств, толерантности,

Проблемы, над которыми мы работаем.«Воспитание нравственных качеств, толерантности, чувства патриотизма и

чувства патриотизма и гражданственности через современные педагогические технологии воспитательного

процесса».


«Воспитание здоровой, духовной, нравственной, физически развитой личности».

«Воспитание коммуникативной, интеллектуально и творчески развитой личности».

Слайд 5 Цели и задачи, которые мы решаем:

Создание портфолио учащегося

Цели и задачи, которые мы решаем:Создание портфолио учащегося и класса. *

и класса.

* Разработать и принять Положение о портфолио

учащегося и класса.

* Оказать методическую помощь классным руководителям в создании портфолио.

* Продолжить работу по совершенствованию воспитательных систем классов.

* Продолжить работу по обеспечению устойчивого функционирования классных органов ученического самоуправления.
















Слайд 6 Темы заседаний МО.
«Портфолио ученика, как оценка его деятельности».
«Взаимодействие

Темы заседаний МО.«Портфолио ученика, как оценка его деятельности».«Взаимодействие классного руководителя с

классного руководителя с органами ученического самоуправления».
«Обмен опытом по созданию

портфолио класса и ученика».
«Методические достижения классного руководителя».
«Система воспитания в классе».


Слайд 7 Результаты работы.

Результаты работы.

Слайд 8 Уровень воспитанности.

Уровень воспитанности.

Слайд 9 Формы и методы работы, которые используют классные руководители

Формы и методы работы, которые используют классные руководители нашего МО.Классные часы,

нашего МО.
Классные часы, классные собрания, беседы, диалоги, родительские собрания.


Слайд 10 Оптимальные формы проведения классных часов:

Оптимальные формы проведения классных часов:


Классный
час

устные журналы

часы-размышления

Заочные экскурсии

презентации


Слайд 11 Тематика классных часов
«Устав школы – это закон нашей

Тематика классных часов«Устав школы – это закон нашей жизни».«Твой режим дня».«Профессий

жизни».
«Твой режим дня».
«Профессий много есть на свете, но выбрать

должен ты одну».
«Мир, в котором мы живём – это наш большой и светлый дом».
«Я – гражданин России!»
«Можно ли купить здоровье?»
«Право быть ребёнком».
«Моя малая родина».

Слайд 12 Работа с семьёй.
Созданию положительной воспитательной среды в классном

Работа с семьёй.Созданию положительной воспитательной среды в классном коллективе способствует реализация

коллективе способствует реализация программы взаимодействия семьи и школы “Семья”,

цель которой – привлечение родителей к сопровождению ребенка в процессе обучения и воспитания.

Изучены внутрисемейные отношения, воспитательная позиция, уровень педагогической культуры родителей, что позволяет устанавливать оптимальные взаимоотношения с ними и шире привлекать их к жизни школы и класса.



Слайд 13 Именно общение со взрослыми, самыми близкими людьми –

Именно общение со взрослыми, самыми близкими людьми – своими родителями –

своими родителями – помогает преодолеть тот барьер, который так

часто становится разобщающим поколения, не находящие общего языка. Появиться общий язык может лишь из общих интересов, поэтому работе с родителями отводим значимое место в воспитательной системе. В каждом отдельном случае стараемся использовать наиболее эффективную форму, будь то общее собрание родителей или индивидуальная встреча, семейный праздник или соревнование детей и взрослых, помощь в организации праздника и многое другое. Главное, чтобы родители участвовали, интересовались жизнью в классе, нашими победами и проблемами, жили жизнью своих детей, не оставались равнодушными, не ставили барьеров между семьей и школой.


Слайд 14 Работа с родителями является сегодня ведущим

Работа с родителями является сегодня ведущим направлением в системе воспитательной

направлением в системе воспитательной деятельности. Здесь выделяем

три следующие задачи:

Привлекать родителей к организации воспитательной работы в классе.

Помогать родителям в решении наиболее актуальных проблем воспитания.

Способствовать повышению роли и значения семьи в гуманистически-ориентированном воспитании

Слайд 15 Работа с родительской общественностью. Вовлечение родителей в учебно-воспитательный процесс: внеклассные мероприятия родительское

Работа с родительской общественностью. 	 Вовлечение родителей в учебно-воспитательный процесс: внеклассные

общественное патрулирование шефская помощь

Классный руководитель
+
родители
Психолого-педагогическое
просвещение родителей:
индивидуальные консультации
родительские собрания
тренинги


Участие в управлении
учебно-воспитательным процессом:
участие в работе совета школы
участие в работе родительского комитета школы


Слайд 16 Тематика родительских собраний.
«Здравствуй, школа!»
«Будущая профессия моего ребёнка»
«Диалог поколений»(по

Тематика родительских собраний.«Здравствуй, школа!»«Будущая профессия моего ребёнка»«Диалог поколений»(по предупреждению опасных деяний

предупреждению опасных деяний школьников)
«Эффективная организация труда школьников»
«Залог счастливой жизни

– дружная семья»
«Роль семьи в воспитании познавательных интересов подростков»
«О трудностях учения»



Слайд 17
Личность классного руководителя
Родительский
комитет
КТД
Воспитывающие ситуации
Коллективные
и индивидуальные поручения
Общешкольное

Личность классного руководителяРодительский комитетКТДВоспитывающие ситуацииКоллективные и индивидуальные порученияОбщешкольное и классное самоуправлениеКлассное

и
классное самоуправление
Классное сообщество

Ребенок
Управление

системой воспитания

Воспитательные центры школы:
музей, библиотека, кружки, спорт. секции


Слайд 18 Структура самоуправления
Мэр
(лидер
класса)
Департамент учёбы

Департамент культуры
Департамент экологии
департамент быта
Департамент здоровья
















Структура самоуправленияМэр(лидер класса)Департамент учёбыДепартамент культурыДепартамент экологиидепартамент бытаДепартамент здоровья

  • Имя файла: metodicheskoe-obedinenie-klassnyh-rukovoditeley-starshego-zvena.pptx
  • Количество просмотров: 118
  • Количество скачиваний: 0