Слайд 2
Вид аттестации Обязательная (на соответствие занимаемой должности) Добровольная (на первую
и высшую категории)
Слайд 3
Обязательная аттестация –
на соответствие занимаемой должности Представление работодателя Квалификационные
испытания в письменной форме (в АО ИППК) Оценочный лист Решение региональной
АК
Слайд 4
Решение АК
Соответствует занимаемой должности (указывается должность работника)
Не соответствует
занимаемой должности (увольнение допускается, если невозможно перевести педагогического работника
с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу)
Слайд 5
Работник, не имеющий квалификационной категории, не имеет права
отказаться от обязательной аттестации. Отказ работника от прохождения указанной
аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины.
Слайд 6
Не подлежат обязательной аттестации Педагогические работники, проработавшие в занимаемой
должности менее 2-х лет Беременные женщины Женщины, находящиеся в отпуске по
беременности и родам Педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет(не ранее чем через 2 года после выхода из указанных отпусков)
Слайд 7
Добровольная аттестация (на первую, на высшую категории) Заявление претендента Всесторонний
анализ результатов профессиональной деятельности экспертной группой Экспертное заключение Решение региональной АК
Слайд 8
Время подачи заявления на добровольную аттестацию Не менее чем
за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной
категории
Слайд 9
Не подлежат аттестации на высшую категорию Претенденты, проработавшие менее
2-лет после установления первой квалификационной категории
Слайд 10
Документы Копия аттестационного листа предыдущей аттестации Копия диплома об образовании Копию
удостоверения о повышении квалификации(за последние 5 лет) Копия трудовой книжки:
первой страницы и страницы с последней записью о приеме на работу)0 Копия первой страницы паспорта
Слайд 11
Экспертная группа
(добровольная аттестация) Региональный банк экспертов Приказ руководителя ОУ
о составе и сроках полномочия ЭГ План работы ЭГ Ознакомление аттестуемого
с планом работы ЭГ9за 7 дней до начала аттестации) Работа ЭГ (не более 10 дней) Оформление ЭЗ (в течение 7 дней после завершения работы ЭГ) Знакомство аттестуемого с ЭЗ по роспись Передача ЭЗ в региональную АК