Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему работа на досках

Содержание

Рекомендации по включению в проектВключаем всех новичков сразу в работу на досках!!! (Я работаю на бесплатных, пока хватает)
Работа на досках объявлений!Ребятки! Методика, которой работаю я. Не значит, что единственно верная! )) Рекомендации по включению в проектВключаем всех новичков сразу в работу на досках!!! Рекомендации по включению в проектОбязательно сопровождаем шаблонами и списком рабочих досок! Не Рекомендации по включению в проектВсех тараканчиков травим! (борьба со страхами – сказать, Рекомендации по включению в проектКак можно емко и информативно отвечаем на вопросы! Пример моего стандартного собеседованияОтклик: Здравствуйте, меня заинтересовала вакансия менеджер. (может быть приложено Пример моего стандартного собеседованияКонсультант: Мы занимаемся развитием интернет-магазина. Ваша основная задача будет Пример моего стандартного собеседованияОтклик: Да, я готова сотрудничатьКонсультант: ОТЛИЧНО, ИМЯ! Немного о Но не все так просто!Параллельно работаю с возражениями, но это отдельная тема…Отвечаю Рекомендации по включению в проектПока вы учитесь, работайте шаблонами! По инструкции, которой Рекомендации по включению в проектУспешный старт – залог понимания проекта Параллельно с Методы рекрутинга1. Работа в соц.сетях2.Работа на досках объявленийДолго создавать страницыВероятность попасть в Список моих досокBgrabota.ruAdverts.ruDomkadrov.ruDo.ruSlogger.proTrudagent.ruGlavboard.ruDorus.ruIsio.ruбан Систематизация работы!Создаем WORD документ для фиксации всех почт с откликов. Расписываем по Моя статистика20 рабочих досок 10 объявленийежедневно200 объявлений150 – откликовежедневно50 – пустых (отказы, Мой сленгРабочая доска – та, с которой ежедневно приходит по 5 откликов Статистику можно менятьРаботать каждый деньУвеличивать количество рабочих досок и объявлений на нихРег
Слайды презентации

Слайд 2 Рекомендации по включению в проект
Включаем всех новичков сразу

Рекомендации по включению в проектВключаем всех новичков сразу в работу на

в работу на досках!!! (Я работаю на бесплатных, пока

хватает)



Слайд 3 Рекомендации по включению в проект
Обязательно сопровождаем шаблонами и

Рекомендации по включению в проектОбязательно сопровождаем шаблонами и списком рабочих досок!

списком рабочих досок! Не жадничайте!
Объясняем структуру работы! Даем сопровождающие

видео, и Word материалы.
Пишем как можно прозрачнее, чтобы человек понимал, куда он попадает. Общаемся с новичком не шаблонами, а доступным языком!!!


Слайд 4 Рекомендации по включению в проект
Всех тараканчиков травим! (борьба

Рекомендации по включению в проектВсех тараканчиков травим! (борьба со страхами –

со страхами – сказать, что компания Орифлейм, сделать активационный

заказ, общение с мужчинами, ответы на телефонные отклики)


Не расстраиваемся при получении отказов и молчунов ( уже известно и проверено на практике – новички проходят 3 стадии – 1. Хочу отклики.
2. Хочу реги. 3. Хочу активных новичков.)


Слайд 5 Рекомендации по включению в проект
Как можно емко и

Рекомендации по включению в проектКак можно емко и информативно отвечаем на

информативно отвечаем на вопросы! И пишем вакансии также! Никому

войну и мир читать не хочется, поверьте! ( хоть я и перечитывала 3 раза, но это классика!) Я работаю одним шаблоном и разбиваю его на три части! Т.е. по одному абзацу в сообщение.


Слайд 6 Пример моего стандартного собеседования
Отклик: Здравствуйте, меня заинтересовала вакансия

Пример моего стандартного собеседованияОтклик: Здравствуйте, меня заинтересовала вакансия менеджер. (может быть

менеджер. (может быть приложено резюме)
Консультант: Здравствуйте, ИМЯ! МЫ рассмотрели

Ваше резюме? Как Вам будет удобнее общаться? skype ВАШИ ДАННЫЕ vk ВАШИ ДАННЫЕ e-mail ВАШИ ДАННЫЕ
Отклик: кандидат сам определяет как ему удобнее с вами продолжать разговор, (если потом молчок, дожимаем на следующий день!)Здравствуйте, мы общались с вами по почте недавно. Расскажите подробнее условия работы.

Слайд 7 Пример моего стандартного собеседования
Консультант: Мы занимаемся развитием интернет-магазина.

Пример моего стандартного собеседованияКонсультант: Мы занимаемся развитием интернет-магазина. Ваша основная задача

Ваша основная задача будет создание клиентской базы и подбор

персонала. Как это делать мы Вас обучим. Обучение проводится бесплатное, онлайн. График работы свободный, желательно уделять работе от 2-4 часов в день. Наша задача довести Вас до уровня директора онлайн магазина. Зарплата начисляется на карту любого банка. На начальном этапе оплата происходит по сдельной системе. Вы получаете скидку магазина 18%, а в нем представлено более 1000 наименований, от косметики, до хоз товаров, аксессуаров и товаров для дома. После достижения 22% с объема продаж Вы открываете ИП и Ваша заработная плата стабильно составляет 30 000 р. + сдельная часть (то есть процент ваших сотрудников). Готовы сотрудничать? (обязательно вопрос в конце презентации, вынуждайте кандидата ответить вам)


Слайд 8 Пример моего стандартного собеседования
Отклик: Да, я готова сотрудничать
Консультант:

Пример моего стандартного собеседованияОтклик: Да, я готова сотрудничатьКонсультант: ОТЛИЧНО, ИМЯ! Немного

ОТЛИЧНО, ИМЯ! Немного о компании теперь расскажу. Это крупная

шведская компания Орифлейм. Основная работа - это размещение объявлений, работа с почтой, проведение собеседований, обучение. Мы предоставляем полное сопровождение на этих этапах. Также Вам будет доступен обучающий сайт с пошаговыми инструкциями, канал на ютуб с обучающими видео. Каждый день проводятся обучения новичков и по работе. В скайпе мы делимся своими секретами и фишками в работе для более скорого достижения статуса директора вашего онлайн магазина. Для того, чтобы начать обучение нужно пройти процедуру регистрации в компанию. Регистрация в проекте Вас ни к чему не обязывает, если поймете, что не хотите сотрудничать, через 2 месяца Ваш аккуант сгорает. Вы ничего не теряете. Готовы начать сотрудничество?
Отклик: Да, как я могу начать работать
Консультант: вот ссылка на наш сайт,( ВАША ССЫЛКА НА САЙТ РЕГИСТРАЦИИ) пройдя по ней, можете более подробно ознакомиться с проектом и зарегистрироваться, пройдя по вкладке РЕГИСТРАЦИЯ. Если будут вопросы, обязательно задавайте!

Слайд 9 Но не все так просто!
Параллельно работаю с возражениями,

Но не все так просто!Параллельно работаю с возражениями, но это отдельная

но это отдельная тема…
Отвечаю на вопросы кандидата, но все

равно веду беседу не отклоняясь от своей структуры и манеры ведения собеседования.
РЕКОМЕНДАЦИЯ: ВЫ РАБОТОДАТЕЛЬ! ВЫ ставите условия и принимаете на работу!!!

Слайд 10 Рекомендации по включению в проект
Пока вы учитесь, работайте

Рекомендации по включению в проектПока вы учитесь, работайте шаблонами! По инструкции,

шаблонами! По инструкции, которой вас сопровождает спонсор! Не стесняйтесь

его тормошить! Только так добьетесь результата!


Слайд 11 Рекомендации по включению в проект
Успешный старт – залог

Рекомендации по включению в проектУспешный старт – залог понимания проекта Параллельно

понимания проекта
Параллельно с учебой работайте!
Отдыхайте, не мучайте себя!




Поверьте

рег на всех хватит!!! (все мысли – нас уже столько много…ой –е-ей….да всего 3 процента нас! Вот вам статистика!)


Слайд 12 Методы рекрутинга
1. Работа в соц.сетях
2.Работа на досках объявлений
Долго

Методы рекрутинга1. Работа в соц.сетях2.Работа на досках объявленийДолго создавать страницыВероятность попасть

создавать страницы
Вероятность попасть в бан высока
Люди не ищут работу

(Метод тыка, аля минное поле)

По времени очень быстро и экономично
Вероятность попасть в бан низка (только при не соблюдении правил доски)
Люди ищут работу!!!


Слайд 14 Список моих досок
Bgrabota.ru
Adverts.ru
Domkadrov.ru
Do.ru
Slogger.pro
Trudagent.ru
Glavboard.ru
Dorus.ru
Isio.ru


бан

Список моих досокBgrabota.ruAdverts.ruDomkadrov.ruDo.ruSlogger.proTrudagent.ruGlavboard.ruDorus.ruIsio.ruбан

Слайд 15 Систематизация работы!
Создаем WORD документ для фиксации всех почт

Систематизация работы!Создаем WORD документ для фиксации всех почт с откликов. Расписываем

с откликов.
Расписываем по дням:
Например, почта (5 шт) –

дата. Какие-то из них отпишутся сразу, какие-то нет, как раз они и уходят в дожималки на следующий день.
Прописываем следующий день
Например, дожать с предыдущего дня ( почты) , плюс отклики с почты – дата. Сюда же можно вписать работу с новичками ( Имена)


Создаем WORD документ для фиксации городов.
Например, доска – do.ru ( Дата – Москва, Санкт-Петербург, Адыгея, Архангельск и т.д.)


Слайд 16 Моя статистика
20 рабочих досок
10 объявлений
ежедневно
200 объявлений
150 –

Моя статистика20 рабочих досок 10 объявленийежедневно200 объявлений150 – откликовежедневно50 – пустых

откликов
ежедневно
50 – пустых (отказы, сами не знают, что хотят,

мат, бан)

50 – спам, не успели обработать, уже действующий консультант, не успели ответить на звонок

50 – с кем ведем переписку, регим, молчуны и прочие

Итог – 1-3 реги в день


Слайд 17 Мой сленг
Рабочая доска – та, с которой ежедневно

Мой сленгРабочая доска – та, с которой ежедневно приходит по 5

приходит по 5 откликов минимум!!!
Рабочее объявление – 17-20 просмотров

за день!!!
Замученная доска – когда заходите и на первой же строчке красуется объявление нашего брата! ( но это не значит, что на ней нельзя работать, просто я для себя ищу СВОИ доски…где нас поменьше, процесс трудоемкий, но ЭФФЕКТИВНЫЙ!)
Как искать не замученные доски?
Открываем любой поисковик и с 3-4 странички обрабатываем досочки.


Слайд 18 Статистику можно менять
Работать каждый день
Увеличивать количество рабочих досок

Статистику можно менятьРаботать каждый деньУвеличивать количество рабочих досок и объявлений на

и объявлений на них
Рег вырастет в прогрессии с работой


  • Имя файла: rabota-na-doskah.pptx
  • Количество просмотров: 85
  • Количество скачиваний: 0