Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Влияние системы оцениванияна самооценку учащихся

Проверяя без конца того, кому мы дали поручение, разве не уподобляемся мы человеку, выдергивающему росток из земли всякий раз с той лишь целью, чтобы удостовериться наверняка растут или нет корни.
Влияние системы оценивания на самооценку  учащихся. Проверяя без конца того, кому мы дали поручение, разве не Как мы оцениваем?…наша «пятибалльная» система давно превратилась в «четырёхбальную», а то и « трехбалльную». Что мы оцениваем?…только репродуктивные усилия, исполнительскую часть труда, обесценивая тем самым поисковые, Ученик должен видеть свое продвижение, свои успехи и пробелы в знаниях. Определив Особенности при оценке работ учащихся:Оценка должна служить главной целью – стимулировать и Особенности при оценке работ учащихся:Стараться создать ситуации, актуализирующие самооценку ребенка… При необходимости Приемы формирования рефлексивных способностей и оценочной самостоятельности учащихся. «Барометр настроения»«Эмоциональный светофор» « Спасибо за внимание! Литература:Амонашвили Ш.А. Обучение. Оценка. Отметка. – М.: Знание, 1980. – 96 с.Близнюк
Слайды презентации

Слайд 2 Проверяя без конца того, кому мы

Проверяя без конца того, кому мы дали поручение, разве не

дали поручение, разве не уподобляемся мы человеку, выдергивающему росток

из земли всякий раз с той лишь целью, чтобы удостовериться наверняка растут или нет корни.
китайская пословица

Слайд 3
Как мы
оцениваем?

…наша «пятибалльная» система давно превратилась

Как мы оцениваем?…наша «пятибалльная» система давно превратилась в «четырёхбальную», а то и « трехбалльную».

в «четырёхбальную», а то и « трехбалльную».


Слайд 4 Что мы оцениваем?

…только репродуктивные усилия, исполнительскую часть труда,

Что мы оцениваем?…только репродуктивные усилия, исполнительскую часть труда, обесценивая тем самым

обесценивая тем самым поисковые, творческие усилия ребёнка.
Оцениваем знания,

а не умения.


Слайд 5 Ученик должен видеть свое продвижение, свои успехи и

Ученик должен видеть свое продвижение, свои успехи и пробелы в знаниях.

пробелы в знаниях. Определив свое незнание, имеет возможность улучшить

свою работу, добиться успеха.

Слайд 6 Особенности при оценке работ учащихся:
Оценка должна служить главной

Особенности при оценке работ учащихся:Оценка должна служить главной целью – стимулировать

целью – стимулировать и направлять учебно-познавательную деятельность школьника.
В

учебной деятельности сравнивать детей не друг с другом, а успехи каждого ребенка, по сравнению с его предыдущими достижениями…
При оценивании ответов учащихся использовать взаимное рецензирование …

Слайд 7 Особенности при оценке работ учащихся:
Стараться создать ситуации, актуализирующие

Особенности при оценке работ учащихся:Стараться создать ситуации, актуализирующие самооценку ребенка… При

самооценку ребенка…
При необходимости использовать прием авансирования…
Предлагать детям самостоятельно

оценивать классные и домашние задания до того как отдать на проверку учителю …
Использовать похвалу в работе с детьми, имеющими заниженную самооценку.

Слайд 8 Приемы формирования рефлексивных способностей и оценочной самостоятельности учащихся.

Приемы формирования рефлексивных способностей и оценочной самостоятельности учащихся. «Барометр настроения»«Эмоциональный светофор»


«Барометр настроения»
«Эмоциональный светофор»
« Работа с эталонами»
«Волшебные линеечки»


«Прогностическая оценка»
«Лесенка»
«Вопросы»
«Гора успехов»
«Незаконченное предложение»


Слайд 9 Спасибо за внимание!

Спасибо за внимание!

  • Имя файла: vliyanie-sistemy-otsenivaniyana-samootsenku-uchashchihsya.pptx
  • Количество просмотров: 74
  • Количество скачиваний: 0