- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Предотвращение и решение конфликтных ситуаций
Содержание
- 2. Явление неизбежное! Результат конфликтной ситуации во многом зависит от преподавателяКонфликт
- 3. Виды конфликтаконфликтСтудент-студентПреподаватель-родительСтудент -преподаватель
- 4. Предотвратить конфликтЕсли он неизбежен, превратить деструктивный конфликт в конструктивныйЗадача педагога
- 5. В нашей группе введены правила:Один говорит, остальные
- 6. Превратить его в конструктивныйПравильно разрешив конфликт, легко
- 7. Педагог – не конфликтующая сторона, но приходится
- 8. Поочередно спрашиваю участников ситуации о сути конфликтаПозволяю
- 9. принудительное назначение педагогом решения конфликта и вердикт
- 10. К счастью, не случалось активных конфликтов!Причина?Возможно, действует «принцип открытости» преподавателяСТУДЕНТ- ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ-РОДИТЕЛЬ
- 11. 1. Созданы группы в whatsapp: ТПИ-18 и
- 12. Правило: не жаловаться на детей по каждой
- 14. Домашние заданияОбучающие видеоОпросы и тестированияВопросы к экзаменам
- 18. Скачать презентацию
- 19. Похожие презентации
Явление неизбежное! Результат конфликтной ситуации во многом зависит от преподавателяКонфликт
Слайд 4
Предотвратить конфликт
Если он неизбежен, превратить деструктивный конфликт в
конструктивный
Задача педагога
Слайд 5
В нашей группе введены правила:
Один говорит, остальные слушают
Принцип искренности
Принцип «Здесь и сейчас»
МЕРЫ ДЛЯ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТОВ
«СТУДЕНТ-СТУДЕНТ»
Слайд 6
Превратить его в конструктивный
Правильно разрешив конфликт, легко добиться
хороших конструктивных результатов ,сблизить людей помочь понять друг друга,
прийти к прогрессу в аспектах воспитания.ЕСЛИ КОНФЛИКТ НЕ УДАЛОСЬ ПРЕДОТВРАТИТЬ
Слайд 7
Педагог – не конфликтующая сторона, но приходится иногда
принимать участие.
Причины: борьба за авторитет, соперничество, сплетни, оскорбления, личные
симпатии и влюбленности.СТУДЕНТ-СТУДЕНТ
Слайд 8
Поочередно спрашиваю участников ситуации о сути конфликта
Позволяю высказать
отрицательные эмоции (иногда этого достаточно)
Сама анализирую вслух, почему так
получилосьОзвучиваю варианты решения конфликта, участники конфликта выбирают самостоятельно, вариант решения.
Если мирно решить конфликт не удалось, накладываю санкции, чаще всего это совместная «трудотерапия»
РЕШЕНИЕ
Слайд 9 принудительное назначение педагогом решения конфликта и вердикт «кто
прав кто виноват» нежелательно, так как
я не судья,
а помощникРЕШЕНИЕ
Слайд 10
К счастью, не случалось активных конфликтов!
Причина?
Возможно, действует «принцип
открытости» преподавателя
СТУДЕНТ- ПРЕПОДАВАТЕЛЬ
ПРЕПОДАВАТЕЛЬ-РОДИТЕЛЬ
Слайд 11
1. Созданы группы в whatsapp:
ТПИ-18 и куратор;
Родители
ТПИ-18 и куратор;
2. Создана группа в ВК: «Физика для
студентов ГПОУ ГТНП»ПРИНЦИП ОТКРЫТОСТИ
Слайд 12 Правило: не жаловаться на детей по каждой мелочи.
Предупредила, что ЭТО НЕ ШКОЛА, ТЕПЕРЬ дети сами должны
нести ответственность за свои поступки.Если ругаешь, обязательно похвали!
РОДИТЕЛИ ТПИ-18 И КУРАТОР
Слайд 14
Домашние задания
Обучающие видео
Опросы и тестирования
Вопросы к экзаменам и
зачетам
Возможность отвечать на вопросы студентов в онлайн режиме
Все это
повышает интерес студентов к образовательному процессу и предупреждает конфликт «А вы этого не говорили, не рассказывали, не задавали…»ФИЗИКА ДЛЯ СТУДЕНТОВ
ГПОУ ГТНП
