Презентация на тему Бизнес - инструменты

из Вас ответственного и компетентного Спонсора для своей структуры;

подробная инструкция в формате «бери и делай»;

ваша «настольная книга», которая окажет помощь на любом этапе Вашего профессионального роста в Компании.

подняться по трем ступеням ведения успешного бизнеса с МейТан

и решить три главных задачи каждого новичка и будущего лидера:

Научиться работать со своей командой самому;

Научить работать консультантов своего 1 уровня;

Научить консультантов своего 1 уровня обучать своих нижестоящих консультантов. 

меня научит Азбука начинающего Лидера?
профессионально организовывать и проводить презентацию

бизнеса

Важно:
установить временные рамки презентации и придерживаться из раза в раз;
структурировать свою презентацию по блокам;
составить и написать себе речь выступления (не забудете важные моменты и не будете волноваться). В Азбуке даны примеры речи выступающих;
восточные притчи, которые Вы найдете в каждой главе Азбуки, используйте во время презентации. Выступление получится ярким и показательным, а участники лучше и легче усвоят необходимую информацию.

Если вы готовились к презентации при помощи Азбуки, выполнить все эти пункты не составит для вас труда.

меня научит Азбука начинающего Лидера?
Как мечту превратить в цель

Важно:
понимать,

что правильно мечтать очень важно для личностного и профессионального развития. Без осознания того, чего ты действительно хочешь – не будет прогресса и движения вперед!
не только мысленно произнести свои мечты, но и выписать их в тетрадь/блокнот. Визуализация действительно важна
следовать всем советам, предложенным в пособии. Выполняя эти пункты – Вы прокладываете свой путь к достижению Мечты!

В пособии дан пример таблицы, с помощью которой Вы сможете отслеживать свои результаты и достижения.

меня научит Азбука начинающего Лидера?
Грамотно планировать карьерный рост

Важно:
до того

как приступить к процессу планирования карьерного роста – необходимо изучить Маркетинг-план. Так легче ориентироваться в статусах и размерах бонусов.
Ваш спонсор обязательно должен участвовать в планировании вашего роста. Анализируйте работу также всегда вместе.
не поленитесь прописать все ресурсы, которые помогут вам получить желаемый статус (свободное время, печать объявлений, получение рекомендаций от клиентов и т.д).

Заведите таблицу, где пропишите ЧТО планируете сделать, желаемый показатель, то есть ПЛАН и как это было ВЫПОЛНЕНО на самом деле.

меня научит Азбука начинающего Лидера?
Наладить дружественные отношения с клиентом

Важно:
клиент

может не сделать повторную покупку, если ему не напомнить о себе;
проявление заботы о клиентах сейчас – постоянные заказы в будущем;
лояльный клиент вскоре может стать Вашим партерном по бизнесу, стать частью Вашей команды;
с клиентом следует поддерживать связь вне зависимости от его покупательской активности.

В пособии вы найдете очень много практичных советов, которые помогут Вам не потерять клиента.

Азбука начинающего Лидера?
Организовать первые дни обучения новичка (старт-тренинг)

Важно:
начать обучение

новичка уже с первого дня после подписания контракта. Новичок не должен потерять интерес к бизнесу;
вы должны продумать и расписать каждый день старт-тренинга;
именно в первые дни обучения у новичка формируется образ и появляется осознание специфики работы Компании;
первый день обучение важно начать не с изучения марктеинг- плана, а с разговоров о целях и мечтах ученика, чтобы у него появилось видение цели ради которой стоит работать.
Важно запомнить, что только при системном подходе в обучении ваших учеников - Вы сможете добиться Успеха!

Азбука начинающего Лидера?
Грамотно отвечать на возражения

Важно:
вспомнить какие возникали сомнение

и противоречия лично у вас в начале Вашей работы в Компании;
не оставлять без ответа ни один вопрос ученика;
постоянно спрашивать, что не понятно новичку;
читать литературу по техники работы с возражениями;

В пособии дан список из 26 наиболее часто встречающихся возражений. Желательно ответы на эти возражения выучить, чтобы без задержек и уверенно отвечать.

Азбука начинающего Лидера?
Стать заботливым и компетентным Спонсором

Важно:
помнить - активная

и целеустремленная команда – результат вашей заботы о каждом вашем новичке, результат их обучения;

Вы - образец для подражания - на Вас будут ровняться будущие Спонсоры;

рассказать о Лидерах Компании. Об их высоких статусах, бонусах – все это должно смотивировать новичка к активной работе.

В Азбуке начинающего Лидера Вы найдете более 20 советов начинающему спонсору о том, как работать с новичками своего 1 уровня.

хочу двигаться дальше Чему меня научит Азбука начинающего Лидера?
Развивать структуру

и открывать офисы в других городах
Важно:
открытие нового региона – следующий, престижный уровень Вашего развития;
помнить: успешность построения структуры в новом регионе зависит от вашей предварительной подготовки;
подготовить бизнес-план, в нем расписать каждый шаг по работе с новым регионом;
прежде чем приступать к работе, обязательно проконсультироваться с Вашим вышестоящим спонсором.

В Азбуке Вы найдете четкий план действий, который сократит ваши ошибки до минимума!

жизнь рецепт 100%-го успеха для себя и своих консультантов: Информация

+ Мотивация=Вдохновение Вдохновение = Взлет бизнеса