Презентация на тему Корпоративный тренинг квест

послания, беготня, ориентирование, удовольствие, игра и... конечно же ценный

опыт коллективной работы.

Проведение квеста для вашей компании это хороший способ:

Принять в команду новичка.
Повысить степень принятия друг друга.
Развить доверие между сотрудниками.
Выявить неформального лидера.
Повысить неформальный авторитет руководителя.
Сгладить конфликты между отделами.
Создать мотивацию на совместную деятельность.
Повысить лояльность персонала к организации.
Раскрыть личные качества сотрудников, способность их мыслить творчески.
Поднять настроение в коллективе.
Развить неформальные отношения.

зависимости от целей компании он может стать мощной тренировкой

навыков взаимодействия в команде, инструментом прокачки ответственности, пунктуальности, сообразительности, доверия!

является прекрасным инструментом выявления глубинного внутреннего потенциала сотрудников, лидерских

навыков, специфических черт характера в повседневной жизни скрытых от его пристального ока.

В игре не происходит ничего такого, что не происходило бы в жизни, и можно с уверенностью сказать что тренинг-квест это маленькая, игрушечная жизнь коллектива, в которой происходят большие уроки и открытия.

коллектив, узнать о нем много нового, ненавязчиво и в

легкой форме обучить сотрудников новым навыкам, при этом устроить незабываемое, веселое приключение, то тренинг-квест прекрасное решение и альтернатива стандартному корпоративному мероприятию.

программу, с учетом интересов и бизнес-целей компании, так и

предложить уже готовые сценарии!

Такие как:

«По следам Алладина»

Окунитесь в загадочную и волшебную атмосферу сказочной Аграбы. Пройдите путем тайного мистического знания древнего востока, получив посвящение от самого могущественного волшебника Джафара. Вам предстоит пройти через 9 суровых испытаний на пути к величию, и встретится лицом к лицу с героями с детства знакомой нам истории. Квест рассчитан на компанию от 10 до 100 человек. Динамика квеста от 3 до 6 часов. Категория – городские квесты, квесты на территории отеля.

увлекательнейший городской квест, участникам которого посчастливится провести незабываемое время

в поисках предметов мебели, в незнакомом городе, проходя испытания, разгадывая загадки и головоломки, организуя флешмобы, снимая видео ролики, с каждым новым испытанием все больше вживаясь в образ авантюриста и мечтателя Остапа. Погружаясь в атмосферу квеста участникам предстоит проявить смекалку, изобретательность, ловкость и конечно же незаурядные способности работать в команде. Квест рассчитан на команду до 100 человек. Динамика квеста день или ночь. Категория – городские квесты.

команды соревнуются друг с другом зарабатывая настоящие деньги в

выбранной заказчиком волюте.

И только от их смекалки, слаженной работы, и искреннего
намерения разбогатеть зависит исход соревнования. На каждом из этапов квеста командам будет предложена возможность подзаработать. Но главное то, что кроме возможности зарабатывать деньги, участникам придется их же и тратить, так как по правилам игры участие в ней со своими финансовыми средствами запрещается. Количество участников ограничено только бюджетом призового фонда. Динамика квеста от 1 до 3 дней. Категория – городской квест.

телевизионной игры не мечтал оказаться на их месте и

встретиться с настоящими приключениями? Теперь и у вас есть такая возможность, потому что мы подготовили для вас прекрасный квест, по мотивам одного из самых успешных приключенческих шоу в истории телевидения. Возможно именно вашу компанию, придумывая все новые загадки, так отчаянно ждет наш старец Фура… Количество участников до 100 человек. Динамика квеста 3-5 часов. Категория – квест на территории отеля

к так называемым глубоким командообразующим тренингам. В течении программы

коллектив по средствам обучения через приключение, получает ценные навыки эффективного взаимодействия с коллективом и обществом в целом. В тренинге раскрывается суть и ценность таких инструментов взаимодействия как «Позиция Выигрыш/Выигрыш», «доверие», «ценность каждого», «суть лидерства», «открытость», «командность», «включенность» и «Ответственность». Приобретение данных навыков в коллективе позволяет компании выйти на качественно новый уровень развития.

Количество участников до 70 человек.
Динамика 1-3 не полных дня
Категория – глубокий командообразующий тренинг.

работников любой сферы. Свежий воздух, спортивные соревнования или прогулки

по лесу, сплав по реке, дайвинг, восхождение в горы, отличная еда — лучшего отдыха быть не может!

Корпоративный туризм – направление тимбилдинга, позволяющее совмещать активный отдых и решать конкретные задачи по улучшению работы команде. Такая поездка прекрасно сочетает тренинги и семинары и увлекательную культурно-развлекательную программу.

технологий, командообразования и лидерства, выпускник Академии Тренингов, Жил и

обучался в Индии. Опытный тренер, ведущий, артист, в чьем послужном списке более пятисот мероприятий среди них тренинги, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, веревочные курсы. Дмитрий работает с крупными компаниями и организациями в России и за рубежом. Автор тренингов и семинаров по направлениям личностный рост, лидерство, тимбилдинг и командообразование.

Ведущий: