- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Лидерство в группе
Содержание
- 2. ЛИДЕРСТВО это - ЦельГруппаВлияниеЛИДЕРСТВО это - ЦельГруппаВлияние
- 3. ЛИДЕР – тот, кто имеет последователей
- 4. Важное качество ЛИДЕРА – четкое видение цели
- 5. Важная функция ЛИДЕРА- определение направления движения
- 6. Основные теории лидерства Персоналистический подход Ситуационный подход Поведенческий подход Ценностный подход
- 7. ПЕРСОНАЛИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОДличности и психологических качеств ЛИДЕРАНаправлен наизучение -
- 8. Ведущая гипотеза, лежащая в основе персоналистического подхода,
- 9. СИТУАЦИОННЫЙ ПОДХОДКогда один лидерский подход уместнее другого?ищут ответ на вопрос:
- 10. Согласно ситуационной концепции лидерства разные обстоятельства могут
- 11. ПОВЕДЕНЧЕСКИЙПОДХОДНаправлен на изучение - поведения и поступков ЛИДЕРА
- 12. Сторонники поведенческого подходапридерживались взглядов, что последователи могут
- 13. ЦЕННОСТНЫЙ ПОДХОДНаправлен на изучение - особенностей формирования и преобразования лидероминдивидуально-личностныхи внутригрупповых структур
- 14. Согласно ценностной концепции лидерства наиболее эффективное управление
- 15. Управление и Лидерствонабор хорошо известных процессовтаких как
- 16. воображениеВООБРАЖЕНИЕ
- 17. Личная миссия - карта
- 18. визуализация
- 19. Помнить о себе
- 20. Постановка целей
- 22. воля
- 23. Скачать презентацию
- 24. Похожие презентации
ЛИДЕРСТВО это - ЦельГруппаВлияниеЛИДЕРСТВО это - ЦельГруппаВлияние
Слайд 6
Основные теории лидерства
Персоналистический подход
Ситуационный подход
Поведенческий
подход
Слайд 8
Ведущая гипотеза, лежащая в основе
персоналистического подхода,
заключалась
в предположении, что выдающиеся
лидеры являются таковыми благодаря
тому,
что от рождения наделены чертами, отличающими их от других людей.
Слайд 10
Согласно ситуационной концепции лидерства
разные обстоятельства могут «требовать»
качественно разных лидеров.
Поэтому в определенных ситуациях
групповой жизни
в качестве лидеров проявляются члены группы,
обладающие наиболее востребованными
в этой группе качествами.
Слайд 12
Сторонники поведенческого подхода
придерживались взглядов,
что последователи могут замечать
только
поведение и поступки человека и
лишь на этой
основе признают или не признают этого человека в качестве лидера.
Слайд 13
ЦЕННОСТНЫЙ ПОДХОД
Направлен на
изучение -
особенностей формирования
и
преобразования лидером
индивидуально-личностных
и внутригрупповых структур
Слайд 14
Согласно ценностной концепции лидерства
наиболее эффективное управление людьми
— это управление через их мировоззрение
и ценности.
Соответственно, лидером
становится тот член группы, который формирует
и поддерживает общие ценности группы
и обеспечивает приобщение и приверженность
этим ценностям других членов группы.
Слайд 15
Управление и Лидерство
набор хорошо известных процессов
таких как планирование,
бюджетирование, структурирование работы,
набор сотрудников,
оценка производительности и решение проблем.
Это
все помогает организации делать то, что она умеет делать хорошо. связано с ведением организации в будущее,
поиском возможностей, которые приходят все быстрее и быстрее,
с успешным использованием этих возможностей.
Лидерство связано с видением, с полномочиями и прежде всего с осуществлением полезных изменений.
