Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Методы исследованияАНКЕТИРОВАНИЕ

Содержание

Из истории методаПервые анкеты известны человечеству с конца 19 века, когда они использовались в области клинической психологии. Наиболее ярким представителем использования этого метода был Френсис Гальтон, изучавший происхождение умственных качеств личности по самоотчётам опрашиваемых. Результаты проведённого
Методы исследования АНКЕТИРОВАНИЕПрезентацию подготовила  Стрелкова Ирина  3БСО-ЛГП Из истории методаПервые анкеты известны человечеству с конца 19 века, когда они Терминология    Анкетирование- методический приём получения психологической информации при помощи Достоинства методаВысокая оперативность получения информации.Возможность организации массовых обследований и сбора большого объёма Недостатки методаОтсутствие личного контакта не позволяет изменять порядок и формулировки вопросов в Требования  к формулировке вопросов Чёткость, лаконичность(краткость), грамотность формулировкиВопрос требует конкретного ответаОтсутствие Композиция анкетыНазвание.Вступление- обращение к респонденту, в котором излагается тема опроса, его цели, Этапы подготовки анкетыАнализ темы анкетирования и выделение в ней отдельных проблем.Разработка пробной Классификация вопросов анкетыв зависимости от формы ответаКонтактныеЗакрытыеОткрытыеПолузакрытыеИллюстрированныепо содержаниюО личности респондентаО фактах сознанияО Благодарю за внимание! ЛитератураГорбатов Д.С. Практикум по психологическому исследованию. Учебное пособие. – Самара: Бахрах-М, 2003, Метод «воронки»Очень редко процесс заполнения анкеты представляет для опрашиваемых лиц особую Контактные вопросыПервые вводные вопросы, помогающие расположить к себе человека, наладить с ним Закрытые вопросы Вопросы, содержащие полный набор возможных вариантов ответа Открытые вопросыВопрос предполагает, что ответ на него целиком и полностью сформулирует сам Полузакрытые вопросыВопрос, содержащий перечень готовых ответов, а так же возможность своего О личности респондентаВопросы, касающиеся пола, возраста, образования, профессии, семейного положения …и О фактах сознания  Вопросы, выявляющие мнение,  мотивы, ожидания, планы, оценочные О фактах поведенияВопросы, выявляющие реальные поступки, действия и результаты деятельности людей.Примеры:Что Информационные(основные)   вопросыВопросы, направленные на получение информации от каждого из Вопросы - фильтрыИспользуют, когда необходимы сведения не от всей совокупности респондентов, а Контрольные вопросыВопросы, дающие возможность уточнить правильность сообщённых респондентами сведений, а так же Прямые вопросыНаправлены на непосредственное, открытое получение информации от респондента. Предполагается, что на Косвенные вопросы  Вопросы, связанные с использованием какой-либо воображаемой ситуации, маскирующей критический
Слайды презентации

Слайд 2 Из истории метода
Первые анкеты известны человечеству с конца

Из истории методаПервые анкеты известны человечеству с конца 19 века, когда

19 века, когда они использовались в области клинической психологии.

Наиболее ярким представителем использования этого метода был Френсис Гальтон, изучавший происхождение умственных качеств личности по самоотчётам опрашиваемых. Результаты проведённого анкетирования были представлены им в книге «Английские люди науки: их природа и воспитание» (1874г.)

Слайд 3 Терминология
Анкетирование- методический приём получения

Терминология  Анкетирование- методический приём получения психологической информации при помощи составленных

психологической информации при помощи составленных в соответствии с определёнными

правилами систем вопросов.
Это процедура проведения опроса в письменной форме с помощью заранее подготовленных бланков (анкет).

«Анкета» (произошло от французского «список вопросов»)- это письменный опрос, проводимый по определённому плану.


Слайд 4 Достоинства метода
Высокая оперативность получения информации.
Возможность организации массовых обследований

Достоинства методаВысокая оперативность получения информации.Возможность организации массовых обследований и сбора большого

и сбора большого объёма данных.
Сравнительно малая трудоёмкость процедур подготовки

и проведения исследований, обработки их результатов.
Отсутствие влияния личности и поведения опрашивающего на работу респондентов.
Отсутствие у исследователя отношений субъективного пристрастия к кому- либо из отвечающих.


Слайд 5 Недостатки метода
Отсутствие личного контакта не позволяет изменять порядок

Недостатки методаОтсутствие личного контакта не позволяет изменять порядок и формулировки вопросов

и формулировки вопросов в зависимости от ответов или поведения

респондентов
Влияние вопросов на ответы
Пристрастность респондентов
Достоверность ответов анкет не всегда достаточна, т.к. респонденты желают выглядеть в более выгодном свете, сознательно приукрашивают реальное положение дел или просто лгут.



Слайд 6 Требования к формулировке вопросов
Чёткость, лаконичность(краткость), грамотность формулировки
Вопрос требует

Требования к формулировке вопросов Чёткость, лаконичность(краткость), грамотность формулировкиВопрос требует конкретного ответаОтсутствие

конкретного ответа
Отсутствие двусмысленности вопроса
Вопрос не должен быть наводящим или

внушать определённый ответ
Метод «воронки»
Создание доверительной обстановки
Учёт возраста и профессии опрашиваемых
Отсутствие нетактичные вопросы

Слайд 7 Композиция анкеты
Название.
Вступление- обращение к респонденту, в котором излагается

Композиция анкетыНазвание.Вступление- обращение к респонденту, в котором излагается тема опроса, его

тема опроса, его цели, называется организация или лицо, проводящее

анкетирование, сообщается о строгой конфиденциальности информации.
Инструкция по заполнению бланка.
Вопросы анкеты.
Благодарность
за сотрудничество.


Слайд 8 Этапы подготовки анкеты
Анализ темы анкетирования и выделение в

Этапы подготовки анкетыАнализ темы анкетирования и выделение в ней отдельных проблем.Разработка

ней отдельных проблем.
Разработка пробной анкеты с преобладанием открытых вопросов.
Пилотажное

анкетирование (пробно-поисковый тип исследования, которое проводится до основного и является его упрощенной формой. В социальной психологии пилотажное исследование применяется для установления необходимого объема выборки, уточнения содержания и числа вопросов анкеты, времени опроса и др.). Анализ его результатов.
Уточнение формулировок инструкций и содержания вопросов.
Анкетирование.
Обобщение и интерпретация результатов. Подготовка отчёта.

Слайд 9 Классификация вопросов анкеты
в зависимости от формы ответа
Контактные
Закрытые
Открытые
Полузакрытые
Иллюстрированные

по содержанию
О

Классификация вопросов анкетыв зависимости от формы ответаКонтактныеЗакрытыеОткрытыеПолузакрытыеИллюстрированныепо содержаниюО личности респондентаО фактах

личности респондента
О фактах сознания
О фактах поведения

по функции
Информационные
Вопросы – фильтры
Контрольные
по

способу формулирования

Прямые
Косвенные


Слайд 10 Благодарю за внимание!

Благодарю за внимание!

Слайд 11 Литература
Горбатов Д.С. Практикум по психологическому исследованию. Учебное пособие.

ЛитератураГорбатов Д.С. Практикум по психологическому исследованию. Учебное пособие. – Самара: Бахрах-М,

– Самара: Бахрах-М, 2003, 272с.
Жуков, Ю.М. Методы практической социальной

психологии: Диагностика. Консультирование. Тренинг: Учебное пособие для вузов/Ю. М. Жуков, А. К. Ерофеев, С. А. Липатови др. - М.: Аспект Пресс, 2004, 256 с.


Слайд 12 Метод «воронки»
Очень редко процесс заполнения анкеты представляет

Метод «воронки»Очень редко процесс заполнения анкеты представляет для опрашиваемых лиц

для опрашиваемых лиц особую пользу, поэтому первые вопросы составляют

максимально лёгкими и интересными. Важно сделать так, чтобы на них захотелось ответить большинству респондентов. От простых вопросов к более сложным, от общих к конкретным. Каждый предыдущий вопрос должен усиливать интерес к следующему. В заключительной части бланка вновь следуют простые, общие вопросы, что связано с наступающей истощаемостью внимания, с усилением усталости респондентов.

Слайд 13 Контактные вопросы
Первые вводные вопросы, помогающие расположить к себе

Контактные вопросыПервые вводные вопросы, помогающие расположить к себе человека, наладить с

человека, наладить с ним контакт, настроить на опрос, дать

подумать, вспомнить. Они должны быть максимально лёгкими и интересными.

Данные вопросы
формируют установку на сотрудничество;
стимулируют заинтересованность у испытуемых;
вводят респондентов в круг проблем, обсуждаемых в анкете;
служат для получения информации.


Слайд 14 Закрытые вопросы Вопросы, содержащие полный набор возможных вариантов ответа

Закрытые вопросы Вопросы, содержащие полный набор возможных вариантов ответа

Слайд 15 Открытые вопросы
Вопрос предполагает, что ответ на него целиком

Открытые вопросыВопрос предполагает, что ответ на него целиком и полностью сформулирует

и полностью сформулирует сам респондент.
Вопросы помогают узнать мнение людей,

но в таком случае трудно будет сопоставить ответы. Подобные вопросы используются на ранних стадиях составления анкеты, либо когда есть необходимость в максимально полном выражении всех имеющихся в группе ответов. Неуместны такие вопросы и в случаях, где особое место имеет анонимность респондентов.

Примеры:
- Как вы относитесь к своей профессии?
- В каком стиле вы общаетесь с одноклассниками?
- Каково значение обучения в вашем мировосприятии?


Слайд 16 Полузакрытые вопросы
Вопрос, содержащий перечень готовых ответов, а

Полузакрытые вопросыВопрос, содержащий перечень готовых ответов, а так же возможность

так же возможность своего ответа.
Пример:
Какую литературу Вы читаете?
научную
художественную
учебную
свой вариант:

__________________

Иллюстрированные вопросы

Вопросы дополненные фотографиями, картинками, образцами. Они помогают наилучшим образом показать то, о чём спрашивается, правильно сориентировать опрашиваемого.
Пример: Какой из этих автомобилей вы бы хотели иметь?


Слайд 17 О личности респондента
Вопросы, касающиеся пола, возраста, образования,

О личности респондентаВопросы, касающиеся пола, возраста, образования, профессии, семейного положения

профессии, семейного положения …и т.д.
Наличие данных вопросов позволяет в

дальнейшем обрабатывать материал анкетирования в пределах той или иной подгруппы людей, при необходимости сопоставляя сходную информацию из различных подгрупп.
Примеры:
Сколько Вам лет?
Какое образование Вы имеете?
Укажите семейное положение?
По какой специальности Вы работаете?
Сколько у Вас детей?


Слайд 18 О фактах сознания
Вопросы, выявляющие мнение, мотивы,

О фактах сознания Вопросы, выявляющие мнение, мотивы, ожидания, планы, оценочные суждения

ожидания, планы, оценочные суждения отвечающих.

Примеры:
- Каковы Ваши планы после

окончания ВУЗа?
- Что Вы ожидаете от Нового года?
- Чьё мнение для Вас самое важное?

Слайд 19 О фактах поведения
Вопросы, выявляющие реальные поступки, действия

О фактах поведенияВопросы, выявляющие реальные поступки, действия и результаты деятельности

и результаты деятельности людей.

Примеры:

Что Вы сделаете, если вас обидит

друг?

Каковы будут ваши действия по сигналу пожарной тревоги?

Слайд 20 Информационные(основные) вопросы
Вопросы, направленные на получение информации

Информационные(основные)  вопросыВопросы, направленные на получение информации от каждого из

от каждого из респондентов.



Примеры:
Обучаетесь ли вы в ВУЗе?
Как

вы относитесь к своим однокурсникам?
Какое количество времени вы тратите на работу за компьютером?

Слайд 21 Вопросы - фильтры
Используют, когда необходимы сведения не от

Вопросы - фильтрыИспользуют, когда необходимы сведения не от всей совокупности респондентов,

всей совокупности респондентов, а только от части из них.

Это своеобразная «анкета в анкете». Начало и окончание фильтра обычно чётко обозначают графически.
Пример:
«Следующие два вопроса только для студентов педучилища.
Проходите ли вы практику в школе?
Каких знаний вам не хватает в работе?
Внимание! Вопросы для всех».


Слайд 22 Контрольные вопросы
Вопросы, дающие возможность уточнить правильность сообщённых респондентами

Контрольные вопросыВопросы, дающие возможность уточнить правильность сообщённых респондентами сведений, а так

сведений, а так же исключить из дальнейшего рассмотрения недостоверные

ответы.

Вопросы, представляющие собой повторение информационных, сформулированных другими словами

Вопросы, служащие для выявления лиц, имеющих повышенную склонность к выбору социально одобряемых ответов


Слайд 23 Прямые вопросы
Направлены на непосредственное, открытое получение информации от

Прямые вопросыНаправлены на непосредственное, открытое получение информации от респондента. Предполагается, что

респондента. Предполагается, что на него будет дан столь же

непосредственный и честный ответ.

Примеры:
Как зовут ваших родителей?
Укажите ваш домашний телефон.
В каком городе вы живёте?


  • Имя файла: metody-issledovaniyaanketirovanie.pptx
  • Количество просмотров: 122
  • Количество скачиваний: 0