Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Особенная часть УИП.

Содержание

Обязательные работыОбязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными
Особенная часть УИП.Приказ Минюста РФ от 20 мая 2009 г. N 142 Обязательные работыОбязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы Порядок отбывания наказания в виде обязательных работ Документы которые оформляет УИИ.Журнал регистрации УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА на осужденного к обязательным работам Исправительные работыИсправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не Виды исправительных работ Уголовно-исполнительная инспекцияведение учёта осуждённыхразъяснение порядка и условий отбывания наказанияконтролирование соблюдения Документы которые оформляет УИИЖурнал регистрации УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА на осужденного к исправительным работамСООБЩЕНИЯ: Исчисление срока исправительных работСрок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах, в Порядок производства удержаний из заработной платы Удержания производятся из заработной платы по Удержание не осуществляется из:пенсии, которые осужденные к исправительным работам получают в порядке Обязанности администрации организаций. правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются:неявка на работу Меры воздействияЗа нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий отбывания наказания Злостное уклонение от отбывания исправительных работ повторное нарушение порядка и условий отбывания Принудительные работы Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в местах, Ограничения1)принудительное привлечение к труду;2) привлечение к труду в специальных учреждениях - исправительных Места отбывания принудительных работ. Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в специальных Порядок следования в исправительные центрыСамостоятельно- осужденные к принудительным работам, находящиеся к моменту Сроки исчисленияПринудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. Обязанности осужденныхвыполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров;б) работать там, куда они направлены Материально-бытовое обеспечение осужденных к принудительным работамВ общежитиях исправительных центров осужденным к Условия труда осужденных к принудительным работа1.Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду Удержания из заработной платы осужденных к принудительным работам1. Из заработной платы осужденных Обязанности администраций организацийАдминистрациям организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам, запрещается Обязанности администрации исправительного центраАдминистрация исправительного центра ведет учет осужденных к принудительным работам; Меры поощрения, применяемые к осужденным к принудительным работам За хорошее Меры взыскания, применяемые к осужденным к принудительным работама) выговор;б) отмена права проживания Нарушения порядка и условий отбывания принудительных работа) нарушение общественного порядка, за которое Злостными нарушениями порядка и условий отбывания принудительных работ являются:а) употребление спиртных Уклонение от отбывания принудительных работа) уклоняющийся от получения предписания,;б) не прибывший к Надзор за осужденными к принудительным работам Постановление Правительства РФ от 4
Слайды презентации

Слайд 2 Обязательные работы
Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в

Обязательные работыОбязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной

свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно

полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Статус- основной вид наказания
Сроки- от шестидесяти до четырехсот восьмидесяти часов


Слайд 4 Порядок отбывания наказания в виде обязательных работ

Порядок отбывания наказания в виде обязательных работ

Слайд 7 Документы которые оформляет УИИ.
Журнал регистрации
УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА на

Документы которые оформляет УИИ.Журнал регистрации УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА на осужденного к обязательным

осужденного к обязательным работам
сообщения:
в орган внутренних дел;
в

территориальный орган федеральной миграционной службы по месту исполнения приговора;
в военный комиссариат по месту постоянной регистрации о постановке на учет осужденного гражданина Российской Федерации призывного возраста
ПОДПИСКА от осужденного
Памятка осужденному к обязательным работам
НАПРАВЛЕНИЕ
СООБЩЕНИЕ о сокращении количества часов в неделю
Предупреждение о замене обязательных работ более строгим видом наказания
Представление о замене в суд.
Справка об отбытии наказания






Слайд 11 Исправительные работы
Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место

Исправительные работыИсправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно

работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное

место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного.
Статус- основной вид наказания
Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.
Удержание-из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов.

Слайд 12 Виды исправительных работ

Виды исправительных работ

Слайд 13
Уголовно-исполнительная инспекция
ведение учёта осуждённых
разъяснение порядка и

Уголовно-исполнительная инспекцияведение учёта осуждённыхразъяснение порядка и условий отбывания наказанияконтролирование соблюдения

условий отбывания наказания
контролирование соблюдения условий отбывания наказания осуждёнными и

исполнения требований приговора администрацией организаций, в которых работают осуждённые

проведение первоначальных мероприятий по розыску осуждённых

проведение с осуждёнными воспитательной работы

контролирование поведения осуждённых с участием сотрудников полиции

обращение в органы местного самоуправления по вопросу изменения места отбывания осуждёнными исправительных работ

подготовка и передача в соответствующую службу материалов об осуждённых, местонахождение которых неизвестно

принятие решения о приводе осуждённых, не являющихся по вызову или на регистрацию без уважительных причин


Слайд 14 Документы которые оформляет УИИ
Журнал регистрации
УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА на

Документы которые оформляет УИИЖурнал регистрации УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА на осужденного к исправительным

осужденного к исправительным работам
СООБЩЕНИЯ:
в орган внутренних дел;
в территориальный

орган федеральной миграционной службы по месту исполнения приговора;
в военный комиссариат по месту постоянной регистрации
ПОДПИСКА от осужденного
Памятка осужденному к исправительным работам
Предписание
Извещение
РАЗРЕШЕНИЕ (ОТКАЗ)на увольнение по собственному желанию осужденному
ПОСТАНОВЛЕНИЕ об установлении для осужденного к исправительным работам обязанности являться в уголовно-исполнительную инспекцию на регистрацию
ПОСТАНОВЛЕНИЕ О ПРИВОДЕ
Предупреждение о замене видом наказания
Представление о замене в суд.
Справка об отбытии наказания

Слайд 15 Исчисление срока исправительных работ
Срок исправительных работ исчисляется в

Исчисление срока исправительных работСрок исправительных работ исчисляется в месяцах и годах,

месяцах и годах, в течение которых осужденный работал и

из его заработной платы производились удержания.
Началом срока отбывания исправительных работ осужденным, не имеющим основного места работы, является день его выхода на работу, а осужденным, имеющим основное место работы, - день получения администрацией организации, в которой работает осужденный, соответствующих документов из уголовно-исполнительной инспекции.


Слайд 16 Порядок производства удержаний из заработной платы
Удержания производятся

Порядок производства удержаний из заработной платы Удержания производятся из заработной платы

из заработной платы по основному месту работы осужденного за

каждый отработанный месяц .
Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке социального страхования и социального обеспечения, из выплат единовременного характера, за исключением ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Слайд 17 Удержание не осуществляется из:
пенсии, которые осужденные к исправительным

Удержание не осуществляется из:пенсии, которые осужденные к исправительным работам получают в

работам получают в порядке социального обеспечения, пособия, носящие единовременный

характер и получаемые по социальному страхованию;
- выплаты и вознаграждения, не предусмотренные системой заработной платы отбывающих исправительные работы, которые также носят единовременный характер, к ним относится и компенсация за неиспользованный отпуск;
- заработок осужденного к исправительным работам, если он отработал сверхурочное время, которое дополнительно в срок наказания не входит;
- заработок, получаемый не по основному месту работы;
- суммы, которые получены осужденным в виде компенсации за расходы во время нахождения в командировке, в связи с переводом, приемом на работу вновь и другие компенсации;
- выходное пособие;
- суммы, выплачиваемые отбывающим наказание за использование принадлежащего осужденным инструмента, транспорта, сумм, используемых осужденным на приобретение не выданных организацией спецодежды, спецобуви, иных компенсационных выплат.

Слайд 18 Обязанности администрации организаций.
правильное и своевременное производство удержаний

Обязанности администрации организаций. правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы

из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в

установленном порядке;
контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним;
соблюдение условий отбывания наказания,
уведомление уголовно-исполнительной инспекции о примененных к осужденному мерах поощрения и взыскания, об уклонении его от отбывания наказания, а также предварительное уведомление о переводе осужденного на другую должность или его увольнении с работы.

Слайд 19 Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных

Нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются:неявка на

работ являются:
неявка на работу без уважительных причин в течение

пяти дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции;
неявка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин;
прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.


Слайд 20 Меры воздействия
За нарушение осужденным к исправительным работам порядка

Меры воздействияЗа нарушение осужденным к исправительным работам порядка и условий отбывания

и условий отбывания наказания уголовно-исполнительная инспекция может предупредить его

в письменной форме о замене исправительных работ другим видом наказания, а также обязать осужденного до двух раз в месяц являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации.

Слайд 21 Злостное уклонение от отбывания исправительных работ
повторное нарушение

Злостное уклонение от отбывания исправительных работ повторное нарушение порядка и условий

порядка и условий отбывания наказания после объявления предупреждения в

письменной форме
скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

Слайд 22 Принудительные работы
Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного

Принудительные работы Принудительные работы заключаются в привлечении осужденного к труду в

к труду в местах, определяемых учреждениями и органами уголовно-исполнительной

системы.
1. Принудительные работы применяется судом в следующих случаях:
1) когда предусмотрены санкцией соответствующей статьи Особенной части УК, как альтернатива лишению свободы за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые;
2) в порядке замены лишения свободы, назначенного на срок не более пяти лет, если суд придет к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы.

Слайд 23 Ограничения
1)принудительное привлечение к труду;
2) привлечение к труду в

Ограничения1)принудительное привлечение к труду;2) привлечение к труду в специальных учреждениях -

специальных учреждениях - исправительных центрах;
3) привлечение к труду на

определенный срок; (2 мес.-5 лет)
4) удержание в доход государства определенной доли заработной платы осужденного (5-20 )

Слайд 24 Места отбывания принудительных работ.
Осужденные к принудительным работам

Места отбывания принудительных работ. Осужденные к принудительным работам отбывают наказание в

отбывают наказание в специальных учреждениях - исправительных центрах, расположенных

в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.
2. При отсутствии на территории субъекта Российской Федерации по месту жительства осужденного к принудительным работам или по месту его осуждения исправительного центра или невозможности размещения (привлечения к труду) осужденных в имеющихся исправительных центрах осужденные направляются по согласованию с соответствующими вышестоящими органами управления уголовно-исполнительной системы в исправительные центры, расположенные на территории другого субъекта Российской Федерации, в котором имеются условия для их размещения (привлечения к труду).
Изолированные участки, функционирующие как исправительные центры, могут создаваться при исправительных учреждениях.

Слайд 25 Порядок следования в исправительные центры

Самостоятельно- осужденные к принудительным

Порядок следования в исправительные центрыСамостоятельно- осужденные к принудительным работам, находящиеся к

работам, находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу

на свободе, а также осужденные, которым неотбытая часть наказания в виде лишения свободы заменена принудительными работами. Предписание вручается в течении 10 суток с момента получения приговора.
Под конвоем-осужденные к принудительным работам, находящиеся к моменту вступления приговора в законную силу под стражей.



Правила оплаты проезда, обеспечения продуктами питания или деньгами на время проезда осужденных, самостоятельно следующих к месту отбывания принудительных работ(утв. постановлением Правительства РФ от 6 июля 2012 г. N 691)


Слайд 26 Сроки исчисления
Принудительные работы назначаются на срок от двух

Сроки исчисленияПринудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти

месяцев до пяти лет. Срок принудительных работ исчисляется со

дня прибытия осужденного в исправительный центр.
засчитываются время содержания осужденного под стражей в качестве меры пресечения, время следования в исправительный центр под конвоем, а также время краткосрочных выездов, предоставляемых осужденному
В срок принудительных работ не засчитывается время самовольного отсутствия осужденного на работе или в исправительном центре свыше одних суток.

Слайд 27 Обязанности осужденных
выполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров;
б) работать

Обязанности осужденныхвыполнять правила внутреннего распорядка исправительных центров;б) работать там, куда они

там, куда они направлены администрацией исправительного центра;
в) постоянно находиться

в пределах территории исправительного центра (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом), проживать, как правило, в специально предназначенных для осужденных общежитиях, не покидать их в ночное и нерабочее время, выходные и праздничные дни без разрешения администрации исправительного центра;
г) участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и территории исправительного центра в порядке очередности в нерабочее время продолжительностью не более двух часов в неделю;
д) постоянно иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий личность осужденного.
Информация об изменениях:

Слайд 28 Материально-бытовое обеспечение осужденных к принудительным работам
В общежитиях

Материально-бытовое обеспечение осужденных к принудительным работамВ общежитиях исправительных центров осужденным

исправительных центров осужденным к принудительным работам предоставляются индивидуальные спальные

места и постельные принадлежности. Норма жилой площади в расчете на одного осужденного к принудительным работам не может быть менее четырех квадратных метров.
Обеспечение осужденных к принудительным работам одеждой и обувью, за исключением одежды и обуви, являющихся средствами индивидуальной защиты, и питанием осуществляется за счет их собственных средств. При отсутствии у осужденных собственных средств обеспечение их одеждой, обувью и питанием осуществляется за счет средств федерального бюджета по нормам, установленным Правительством РФ.
Постановление Правительства РФ от 25 мая 2012 г. N 514"Об утверждении норм обеспечения одеждой, обувью и питанием осужденных к принудительным работам при отсутствии у них собственных средств"



Слайд 29 Условия труда осужденных к принудительным работа
1.Осужденные к принудительным

Условия труда осужденных к принудительным работа1.Осужденные к принудительным работам привлекаются к

работам привлекаются к труду в соответствии с трудовым законодательством

Российской Федерации, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу, отказа от выполнения работы, предоставления отпусков.
2. Перевод осужденного к принудительным работам на другую работу в случае производственной необходимости либо в соответствии с медицинским заключением может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с администрацией исправительного центра и по возможности с учетом мнения осужденного.
3. Осужденный к принудительным работам не вправе отказаться от предложенной ему работы.
4. В период отбывания принудительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 календарных дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный к принудительным работам, по согласованию с администрацией исправительного центра. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у осужденного по истечении шести месяцев отбывания принудительных работ. О времени начала отпуска осужденный извещается под расписку не позднее чем за две недели.

Слайд 30 Удержания из заработной платы осужденных к принудительным работам
1.

Удержания из заработной платы осужденных к принудительным работам1. Из заработной платы

Из заработной платы осужденных к принудительным работам производятся удержания

в размере, установленном приговором суда, а также удержания для возмещения расходов по их содержанию в
2. Возмещение осужденными к принудительным работам расходов по их содержанию производится после удовлетворения всех требований взыскателей в порядке, установленном Федеральным законом от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
3. В исправительных центрах осужденным к принудительным работам выплачивается не менее 25 процентов от начисленной им заработной платы.

Слайд 31 Обязанности администраций организаций
Администрациям организаций, в которых работают осужденные

Обязанности администраций организацийАдминистрациям организаций, в которых работают осужденные к принудительным работам,

к принудительным работам, запрещается увольнять их с работы, за

исключением следующих случаев:
а) освобождение от отбывания наказания по основаниям, установленным уголовным законодательством Российской Федерации;
б) перевод осужденного на работу в другую организацию или в другой исправительный центр;
в) замена принудительных работ лишением свободы;
г) невозможность выполнения данной работы в связи с состоянием здоровья осужденного либо в связи с сокращением объема работ.



Слайд 32 Обязанности администрации исправительного центра
Администрация исправительного центра ведет учет

Обязанности администрации исправительного центраАдминистрация исправительного центра ведет учет осужденных к принудительным

осужденных к принудительным работам; осуществляет регистрацию и снятие с

регистрационного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам граждан Российской Федерации или постановку на миграционный учет и снятие с миграционного учета по месту пребывания осужденных к принудительным работам иностранных граждан и лиц без гражданства; разъясняет порядок и условия отбывания наказания; организует бытовое устройство осужденных к принудительным работам; обеспечивает соблюдение порядка и условий отбывания наказания; осуществляет надзор за осужденными и принимает меры по предупреждению нарушений установленного порядка отбывания наказания; проводит с осужденными воспитательную работу; применяет меры поощрения и взыскания; ведет работу по подготовке осужденных к принудительным работам к освобождению.

Слайд 33 Меры поощрения, применяемые к осужденным к принудительным

Меры поощрения, применяемые к осужденным к принудительным работам За хорошее

работам
За хорошее поведение и добросовестное отношение к труду администрацией

исправительного центра к осужденным к принудительным работам могут применяться следующие меры поощрения:
а) благодарность;
б) досрочное снятие ранее наложенного взыскания;
в) предоставление возможности выезда за пределы исправительного центра в границах муниципального образования, на территории которого он расположен, в выходные и праздничные дни.

Слайд 34 Меры взыскания, применяемые к осужденным к принудительным работам
а)

Меры взыскания, применяемые к осужденным к принудительным работама) выговор;б) отмена права

выговор;
б) отмена права проживания вне общежития;
в) водворение в помещение

для нарушителей на срок до 15 суток.

Слайд 35 Нарушения порядка и условий отбывания принудительных работ
а) нарушение

Нарушения порядка и условий отбывания принудительных работа) нарушение общественного порядка, за

общественного порядка, за которое осужденный был привлечен к административной

ответственности;
б) нарушение трудовой дисциплины;
в) нарушение установленных для осужденного правил проживания в исправительном центре;
г) неявка без уважительных причин на регистрацию в исправительный центр осужденного, которому разрешено проживание за его пределами.

Слайд 36 Злостными нарушениями порядка и условий отбывания принудительных

Злостными нарушениями порядка и условий отбывания принудительных работ являются:а) употребление

работ являются:
а) употребление спиртных напитков, наркотических средств или психотропных

веществ;
б) мелкое хулиганство;
в) неповиновение представителям администрации исправительного центра или их оскорбление при отсутствии признаков преступления;
г) изготовление, хранение или передача запрещенных предметов и веществ;
д) организация забастовок или иных групповых неповиновений, а равно участие в них;
е) отказ от работы;
ж) самовольное без уважительных причин оставление территории исправительного центра;
з) несвоевременное (свыше 24 часов) возвращение к месту отбывания наказания.
Со дня направления представления, и до решения суда администрацией исправительного центра по согласованию с прокурором осужденный к принудительным работам может быть водворен в помещение для нарушителей.



Слайд 37 Уклонение от отбывания принудительных работ
а) уклоняющийся от получения

Уклонение от отбывания принудительных работа) уклоняющийся от получения предписания,;б) не прибывший

предписания,;
б) не прибывший к месту отбывания принудительных работ в

установленный предписанием срок;
в) не возвратившийся в исправительный центр по истечении разрешенного срока выезда;
г) самовольно оставивший исправительный центр, место работы и (или) место проживания, определенные администрацией исправительного центра, на срок свыше 24 часов.
объявляется в розыск администрацией исправительного центра и подлежит задержанию на срок до 48 часов. Данный срок может быть продлен судом до 30 суток.


  • Имя файла: osobennaya-chast-uip.pptx
  • Количество просмотров: 124
  • Количество скачиваний: 0