Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Пропаганда престижа работы в организации

Содержание

Прести́ж (от фр. prestige, обаяние, очарование) — известность кого-либо или чего-либо, основанная на высокой оценке и уважении в обществе.Пропага́нда (лат. Propaganda — «подлежащая распространению») — распространение фактов, аргументов, слухов и других сведений, в том числе заведомо
Пропаганда престижа работы в организацииЯрославлев, 23-88 Прести́ж (от фр. prestige, обаяние, очарование) — известность кого-либо или чего-либо, основанная Пауль Йозеф Геббельс Тоидзе, Ираклий Моисеевич Соколов, Николай Александрович Крылов, Порфирий Никитич Куприянов, Михаил Васильевич Задачи пропаганды в организации:Снижение текучести кадров;Повышение лояльности персонала;Формирование сплоченности в коллективе / Кодекс корпоративной этики Кодексы корпоративной этики компаний можно разделить на:Формализованные;Агитационные;Неформальные; ЗАО «Сургутнефтегазбанк»Миссия банка: Сургутнефтегазбанк – это универсальный коммерческий банк. Банк стремится удовлетворять Структура комплекса документов осуществляющих управление корпоративной этикойВидение иценностиПравила корпоративных коммуникацийПринципы работы вколлективе/командеКодекс корпоративного поведения Расчет затрат насоздания кодекса корпоративной этикиРазработка кодекса (2 специалиста): Информация по текучести кадров в ЗАО «Сургутнефтегазбанк»На ноябрь 2012г. текучесть кадров в Расчет стоимости на найм 1 нового работника1. Поиск кандидата, консультирование, приглашение на Итого на найм одного нового сотрудника затрачивается: Таблица: «Снижение затрат на найм новых сотрудников, при уменьшении уровня текучести кадров»Как Спасибо за внимание
Слайды презентации

Слайд 2 Прести́ж (от фр. prestige, обаяние, очарование) — известность

Прести́ж (от фр. prestige, обаяние, очарование) — известность кого-либо или чего-либо,

кого-либо или чего-либо, основанная на высокой оценке и уважении

в обществе.

Пропага́нда (лат. Propaganda — «подлежащая распространению») — распространение фактов, аргументов, слухов и других сведений, в том числе заведомо ложных, для воздействия на общественное мнение.

Слайд 3 Пауль Йозеф Геббельс

Пауль Йозеф Геббельс

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8 Тоидзе, Ираклий Моисеевич

Тоидзе, Ираклий Моисеевич

Слайд 9

Слайд 10 Соколов, Николай Александрович

Соколов, Николай Александрович

Слайд 11

Слайд 12 Крылов, Порфирий Никитич

Крылов, Порфирий Никитич

Слайд 13

Слайд 14 Куприянов, Михаил Васильевич

Куприянов, Михаил Васильевич

Слайд 15

Слайд 16 Задачи пропаганды в организации:
Снижение текучести кадров;
Повышение лояльности персонала;
Формирование

Задачи пропаганды в организации:Снижение текучести кадров;Повышение лояльности персонала;Формирование сплоченности в коллективе

сплоченности в коллективе / команде;
Уменьшение периода адаптации;
Ориентация персонала на

определенную цель («Откуда мы пришли? Кто мы? Куда мы идем?»)

Слайд 17 Кодекс корпоративной этики

Кодекс корпоративной этики

Слайд 18 Кодексы корпоративной этики компаний можно разделить на:

Формализованные;
Агитационные;
Неформальные;

Кодексы корпоративной этики компаний можно разделить на:Формализованные;Агитационные;Неформальные;

Слайд 19 ЗАО «Сургутнефтегазбанк»
Миссия банка: Сургутнефтегазбанк – это универсальный коммерческий

ЗАО «Сургутнефтегазбанк»Миссия банка: Сургутнефтегазбанк – это универсальный коммерческий банк. Банк стремится

банк. Банк стремится удовлетворять потребности различных категорий клиентов, предоставляя

широкий спектр банковских услуг. Банк призван эффективно осуществлять свою деятельность в интересах вкладчиков, клиентов и акционеров.

Слайд 20 Структура комплекса документов осуществляющих управление корпоративной этикой
Видение и
ценности
Правила

Структура комплекса документов осуществляющих управление корпоративной этикойВидение иценностиПравила корпоративных коммуникацийПринципы работы вколлективе/командеКодекс корпоративного поведения


корпоративных
коммуникаций
Принципы
работы в
коллективе/команде

Кодекс
корпоративного
поведения

Слайд 21 Расчет затрат насоздания кодекса корпоративной этики
Разработка кодекса (2

Расчет затрат насоздания кодекса корпоративной этикиРазработка кодекса (2 специалиста):

специалиста):

1. 40ч/ч * 146руб/час=5840 рублей
2. 20ч/ч * 486руб/час=9720 рублей
Графическая обработка дизайнером: 16ч/ч * 184=2944
Печать (16 листов, цветная печать): 16*2,5=40 рублей
Канцелярская папка: 8,5 рубля
Итого:
На разработку: 18504 рубля
На печать партии в 150 единиц: 7275 рублей
Всего: 25779 рублей

Слайд 22 Информация по текучести кадров в ЗАО «Сургутнефтегазбанк»
На ноябрь 2012г.

Информация по текучести кадров в ЗАО «Сургутнефтегазбанк»На ноябрь 2012г. текучесть кадров

текучесть кадров в ЗАО «Сургутнефтегазбанк» составила:

13,7%
Среднесписочная численность: 993 человека

Следовательно за первые 10 месяцев уволилось: 136 человек

Доля среди уволившихся со стажем менее 1 года:
33,91%

Слайд 23 Расчет стоимости на найм 1 нового работника
1. Поиск

Расчет стоимости на найм 1 нового работника1. Поиск кандидата, консультирование, приглашение

кандидата, консультирование, приглашение на собеседование:

1,5 ч/ч * 193 р/час = 289,5 рубля
2. Проверка службой безопасности:
0,25 ч/ч * 238 р/час = 59,5 рубля
3. Проведение собеседования:
0,5 ч/ч * (от 200 до 400)р/час = 150 рублей
4. Оформление документов, подготовка приказов, ознакомление с основными положениями: 3 ч/ч * 342 = 1026 рублей

Слайд 24 Итого на найм одного нового сотрудника затрачивается:

Итого на найм одного нового сотрудника затрачивается:

1525 рублей


Следовательно, что бы обеспечить замену уволившимся сотрудникам в год тратится примерно: 207400 рублей

Слайд 25 Таблица: «Снижение затрат на найм новых сотрудников, при

Таблица: «Снижение затрат на найм новых сотрудников, при уменьшении уровня текучести

уменьшении уровня текучести кадров»
Как видно из данной таблицы, окупаемость

введения кодекса корпоративной этики произойдёт, если текучесть кадров снизится до 12 %
  • Имя файла: propaganda-prestizha-raboty-v-organizatsii.pptx
  • Количество просмотров: 100
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Мировой рынок смартфонов
Следующая - Идеалистов век не долог…

Похожие презентации

Требования к объему и содержанию ВКР Требования к объему и содержанию ВКР 122
Развивающая предметно-пространственная среда презентация к уроку (подготовительная группа) Развивающая предметно-пространственная среда презентация к уроку (подготовительная группа) 136
Натуральные материалы их разнообразие и богатство Натуральные материалы их разнообразие и богатство 85
Мультимедийная презентация к творческому отчету по теме самообразования Использование здоровьесберегающих методик в развитии мелкой моторики у детей с тяжелыми нарушениями речи. презентация к уроку по теме Мультимедийная презентация к творческому отчету по теме самообразования Использование здоровьесберегающих методик в развитии мелкой моторики у детей с тяжелыми нарушениями речи. презентация к уроку по теме 151
Сера как основной элемент питания микроорганизмов Сера как основной элемент питания микроорганизмов 87
Вентили и булевы функции Вентили и булевы функции 104
Семинар по теме Клиническая стоматология Семинар по теме Клиническая стоматология 137
Природные каменные материалы Природные каменные материалы 133
Презентация самообразования Развитие математических способностей у детей дошкольного возраста через игровую деятельность презентация к уроку (подготовительная группа) Презентация самообразования Развитие математических способностей у детей дошкольного возраста через игровую деятельность презентация к уроку (подготовительная группа) 108
Презентация рабочей программы кружка Художественно-эстетическое воспитание детей с нарушениями речи средствами фольклора презентация к занятию (старшая группа) по теме Презентация рабочей программы кружка Художественно-эстетическое воспитание детей с нарушениями речи средствами фольклора презентация к занятию (старшая группа) по теме 129
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ И ИЗМЕНЕНИЯМИ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ И ИЗМЕНЕНИЯМИ 103
Презентация по родному языку по теме Карачай-вторая родина Коста (8 класс) Презентация по родному языку по теме Карачай-вторая родина Коста (8 класс) 114
Активизация познавательной деятельности младших школьников посредством применения информационно-коммуникационных технологий обучения учебно-методический материал Активизация познавательной деятельности младших школьников посредством применения информационно-коммуникационных технологий обучения учебно-методический материал 133
Дифференцировка клетки Дифференцировка клетки 114
МЕТАБОЛИЧЕСКИЕ НАРУШЕНИЯ.РАССТРОЙСТВА КИСЛОТНО-ОСНОВНОГО БАЛАНСА МЕТАБОЛИЧЕСКИЕ НАРУШЕНИЯ.РАССТРОЙСТВА КИСЛОТНО-ОСНОВНОГО БАЛАНСА 91
Родительское собрание ФГОС методическая разработка по теме Родительское собрание ФГОС методическая разработка по теме 297
Презентация проекта Цветы на подоконнике презентация к занятию (младшая группа) по теме Презентация проекта Цветы на подоконнике презентация к занятию (младшая группа) по теме 127
Презентация Транспорт презентация занятия для интерактивной доски (средняя группа) Презентация Транспорт презентация занятия для интерактивной доски (средняя группа) 116
Современный урок Тема: От планирования деятельности на уроке к формированию регулятивных УУД. статья Современный урок Тема: От планирования деятельности на уроке к формированию регулятивных УУД. статья 48
Шоколад Шоколад 178
Презентация материала по теме Азбука вежливости презентация к уроку (старшая группа) Презентация материала по теме Азбука вежливости презентация к уроку (старшая группа) 108
Урок по теме Организм человека 3 класс Урок по теме Организм человека 3 класс 108
Презентазия об УМК Школа России Презентазия об УМК Школа России 125
Мастер-класс для родителей материал Мастер-класс для родителей материал 119
Работа с родителями в контексте ФГОС ДО презентация Работа с родителями в контексте ФГОС ДО презентация 134
Шаблон для создания презентаций Тетрадь на спирали презентация к уроку (1, 2, 3, 4 класс) Шаблон для создания презентаций Тетрадь на спирали презентация к уроку (1, 2, 3, 4 класс) 97
Презентация Святки презентация Презентация Святки презентация 123
ПРОБЛЕМА ПРОБЛЕМА 132
Мезенская роспись Мезенская роспись 100
Развитие мелкой моторики у детей раннего возраста презентация к уроку (младшая группа) Развитие мелкой моторики у детей раннего возраста презентация к уроку (младшая группа) 49