Презентация на тему Развитие трудовой деятельности в дошкольном возрасте презентация

жизнью со взрослым, действовать, как большой. Ребенка привлекают дела

взрослых и он настойчиво требует, чтобы ему позволили мыть посуду, стирать платочки, подметать и т.д.
именно в раннем детстве начинают закладываться основы трудолюбия и уважения к любому труду взрослых.

интереса к миру предметов и желания действовать с ними.

Орудийность является главной характеристикой труда. Поэтому освоение орудийных действий - важнейшая предпосылка становления трудовой деятельности.
малыша привлекает сам процесс Как правило, он не выделяет результата своих усилий и поэтому часто не доводит начатое дело до конца.
Установка на качество результата у него отсутствует. Цель оперирования с орудиями труда скрыта в самих действиях: не подмести пол, а мести его; не вымыть посуду, а мыть ее.

ребенка наблюдается важное изменение. Начинает складываться новообразование, названное М.И.Лисиной

«гордостью за собственные достижения
Теперь малыш выделяет результат своих действий и стремится получить положительную оценку от взрослого

трудовых действий.
В освоении орудийных действий большое значение имеет

развитие речи. Сначала речь фиксирует трудовое действие и его результат: «Подмел, помыл». А к концу третьего года жизни ребенок с помощью речи начинает предварять свое действие: «Буду подметать. Буду мыть».

потребности жить со взрослым общей жизнью, выполнять совместную с

ним общую деятельность, действовать как взрослый. Предпосылки трудовой деятельности складываются в предметной деятельности малыша и связаны с развитием самосознания, личности. Назовем их:

освоение орудийных действий и формирование на их основе первых простейших трудовых умений и навыков;

стремление к достижению результата своих действий и получение его оценки взрослым.

сферу социальных отношений и действий, связанных с бытовыми и

профессиональными функциями взрослых.
В игре малыш действует в воображаемом плане, она не имеет конкретного результата.
В труде действия и ситуация их выполнения реальны и приводят к получению осязаемого продукта. В трудовой деятельности ребенок устанавливает более прямую, непосредственную связь с жизнью взрослых, чем в игре.

в игру.

На всем протяжении дошкольного детства связь игры и труда сохраняется.

В игровой деятельности происходит подготовка детей к труду. Играя, они постигают смысл труда взрослых, сущность их взаимоотношений.

от 4 до 15 профессий.
Старшие дошкольники знают орудия

труда, необходимые людям многих профессий, могут описать процесс труда и выделить качества, необходимые людям разных специальностей («капитан должен быть смелым и мужественным»).

происходит усложнение ее компонентов.

Во-вторых, это усложнение ведет к

освоению новых видов и форм труда.

поощрения и порицания.
Если малыш объясняет смысл труда так:

«Чтобы мама не ругала», «Чтобы мама похвалила», значит, взрослый занял неадекватную позицию в трудовом воспитании.
Для формирования общественных мотивов («Помогаю маме»)важно, чтобы ребенок понимал смысл труда взрослых.

деятельность.
Дети 3-4 лет ошибок в своей работе не

замечают, считают ее хорошей, независимо от того, какой результат достигнут. К труду сверстников относятся критически.
В 5-7 лет стараются правильно оценить свою работу, хотя замечают не все ошибки, а самые грубые. Их интересует качество труда.

людям, проявляемое в труде. Взрослый стремится, чтобы у малыша

складывалось бережное отношение к результатам не только своего труда, но и других людей.

расширению сферы применения трудовых действий и появлению новых видов

труда.

животных - объекты, которые слабее самого дошкольника и благополучие

которых в определенной мере от него зависит. Поэтому труд в природе формирует ответственность ребенка за тех, кто беззащитнее его.

трудовой деятельности

Формы (Д.В. Сергеевой)

ребенка трудовым умениям, но постоянно контролирует процесс труда
2)поручение -

характеризуется тем, что взрослый формулирует цель.
3) Обязанность-Содержание этой формы труда первоначально определяет взрослый. А затем ребенок сам выбирает условия, средства и пути достижения результата
4) труд по собственной инициативе- ребенок не только организует собственный труд, но и замечает, когда необходимо потрудиться.

Выбор партнеров для совместного труда осуществляется не только на

основе симпатий, но и с учетом наличия у сверстника трудовых навыков и умений, качественного и аккуратного выполнения им трудовых действий

трудиться и с удовольствием включается в труд взрослых. Поэтому

он наиболее благоприятен для приучения детей к труду. Главная задача взрослых - это организовать деятельность так, чтобы ребенок испытывал радость труда, положительно относился к нему.

мотивы труда;
- расширяются и усложняются трудовые умения и навыки;
-

формируются целеполагание, планирование и самоконтроль;
- расширяется самостоятельность ребенка в труде, что позволяет усложнять формы трудовой деятельности;
- складывается совместный со сверстниками труд;
- появляется потребность трудиться и привычка к регулярному труду, характеризующие трудолюбие;
- формируется представление о труде взрослых