Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Ситуационный подход.Модель Хауса-Митчела

Содержание

Модель «путь-цель»Была создана в 70-е гг.;Базируется на мотивационной теории ожидания;Включает четыре стиля управления, предопределенные: Ситуацией;Предпочтениями и личными качествами исполнителей;Степенью их уверенности в своих силах;Возможности воздействовать на ситуацию.
Ситуационный подход. Модель Хауса-МитчелаЖигайло А.Маврина Ю.Николаенко В.Федорова Н. Модель «путь-цель»Была создана в 70-е гг.;Базируется на мотивационной теории ожидания;Включает четыре стиля Модель «путь-цель»Преуспевающий руководитель должен выполнять 3 вида задач:Объяснить подчиненным, как наилучшим образом Схема 4 стиля лидерстваДирективный стильвысокий уровень структурирования работы;объяснение подчиненным, что и как делать;объяснение 4 стиля лидерстваОриентированный на достиженияустановление напряженных, но притягательных целей;огромное внимание качеству во Ситуационные факторыХарактеристика последователейВера в предопределенность происходящего от действий индивида;Склонность к подчинению;Способности.Организаторские факторыСодержание Примеры применения модели
Слайды презентации

Слайд 2 Модель «путь-цель»
Была создана в 70-е гг.;
Базируется на мотивационной

Модель «путь-цель»Была создана в 70-е гг.;Базируется на мотивационной теории ожидания;Включает четыре

теории ожидания;
Включает четыре стиля управления, предопределенные:
Ситуацией;
Предпочтениями и личными

качествами исполнителей;
Степенью их уверенности в своих силах;
Возможности воздействовать на ситуацию.

Слайд 3 Модель «путь-цель»
Преуспевающий руководитель должен выполнять 3 вида задач:
Объяснить

Модель «путь-цель»Преуспевающий руководитель должен выполнять 3 вида задач:Объяснить подчиненным, как наилучшим

подчиненным, как наилучшим образом достичь поставленных целей, разработать и

внедрить методы их достижения;
Осуществлять координационную и направляющую деятельность ;
Снижать или повышать интенсивность деятельности подчиненных.

Слайд 4 Схема

Схема

Слайд 5 4 стиля лидерства
Директивный стиль
высокий уровень структурирования работы;
объяснение подчиненным,

4 стиля лидерстваДирективный стильвысокий уровень структурирования работы;объяснение подчиненным, что и как

что и как делать;
объяснение что и когда от них

ожидается.
Поддерживающий
большое внимание нуждам работников и их благополучию;
развитие дружественного рабочего климата и обращение с подчиненными как с равными.

Слайд 6 4 стиля лидерства
Ориентированный на достижения
установление напряженных, но притягательных

4 стиля лидерстваОриентированный на достиженияустановление напряженных, но притягательных целей;огромное внимание качеству

целей;
огромное внимание качеству во всем;
уверенность в возможностях и способностях

подчиненных достичь высокого уровня выполнения работы.
Участвующий
совет с подчиненными и внимание к их предложениям и замечаниям в ходе принятия решений;
привлечение подчиненных к участию в управлении.

Слайд 7 Ситуационные факторы
Характеристика последователей
Вера в предопределенность происходящего от действий

Ситуационные факторыХарактеристика последователейВера в предопределенность происходящего от действий индивида;Склонность к подчинению;Способности.Организаторские

индивида;
Склонность к подчинению;
Способности.
Организаторские факторы
Содержание и структура работы;
Система формальной власти;
Культура

группы.

  • Имя файла: situatsionnyy-podhodmodel-hausa-mitchela.pptx
  • Количество просмотров: 103
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Эластичность спроса и предложения
Следующая - Спостереження мутантних форм дрозофіли

Похожие презентации

Ребенок имеет право… презентация к уроку (средняя группа) Ребенок имеет право… презентация к уроку (средняя группа) 91
НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА ОТОПЛЕНИЕФевраль, 2015 год. НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА ОТОПЛЕНИЕФевраль, 2015 год. 70
Магний (лат. magnesium) Магний (лат. magnesium) 94
Модели ИТ - аутсорсинга Модели ИТ - аутсорсинга 302
Презентация по теме:Управление конфликтами и стрессами Презентация по теме:Управление конфликтами и стрессами 101
Шаблоны для создания презентаций Тетрадь на спирали. Часть 37 Шаблоны для создания презентаций Тетрадь на спирали. Часть 37 95
Презентация по калмыцкой литературе Хоньна Михаил . Презентация по калмыцкой литературе Хоньна Михаил . 200
Проектная работа Твори добро Проектная работа Твори добро 132
Презентация к урокуҮткән заман хикәя фигыль Презентация к урокуҮткән заман хикәя фигыль 111
umk umk 91
Права ребенка презентация к уроку (младшая группа) Права ребенка презентация к уроку (младшая группа) 109
Формирование словаря у детей дошкольного возраста во всех видах деятельности. презентация Формирование словаря у детей дошкольного возраста во всех видах деятельности. презентация 111
ОСОБЕННОСТИ ДЕМОНСТРАТИВНОГОПОТРЕБЛЕНИЯ ИЛИ ЭФФЕКТ ВЕБЛЕНА: МИФЫ И РЕАЛЬНОСТЬ ОСОБЕННОСТИ ДЕМОНСТРАТИВНОГОПОТРЕБЛЕНИЯ ИЛИ ЭФФЕКТ ВЕБЛЕНА: МИФЫ И РЕАЛЬНОСТЬ 105
Мы - за мир на Северном Кавказе! Мы - за мир на Северном Кавказе! 102
Родительское собрание 2 класс презентация к уроку (2 класс) Родительское собрание 2 класс презентация к уроку (2 класс) 50
Лексико-семантическая группа: Трудовая деятельность Лексико-семантическая группа: Трудовая деятельность 92
Мастер – класс Профилактика плоскостопия материал по теме Мастер – класс Профилактика плоскостопия материал по теме 128
Обследование пациентов с заболеваниями МВП.Основные синдромы в нефрологии. Обследование пациентов с заболеваниями МВП.Основные синдромы в нефрологии. 116
Семья и школа: взаимопонимание, взаимопомощь, сотворчество. план-конспект урока по теме Семья и школа: взаимопонимание, взаимопомощь, сотворчество. план-конспект урока по теме 147
Мультимедийная презентация к стихотворению Г. Рублёва Памятник презентация к уроку (старшая группа) Мультимедийная презентация к стихотворению Г. Рублёва Памятник презентация к уроку (старшая группа) 38
Обобщение опыта работы по теме Роль игры в воспитании и обучении материал Обобщение опыта работы по теме Роль игры в воспитании и обучении материал 115
Презинтация к уроку о символике Республики Казахстан Презинтация к уроку о символике Республики Казахстан 198
Олимпийские игры От древности до современности презентация к занятию (подготовительная группа) по теме Олимпийские игры От древности до современности презентация к занятию (подготовительная группа) по теме 112
Эпитаксиальное наращивание тонких плёнок Эпитаксиальное наращивание тонких плёнок 130
Винная карта ресторана Винная карта ресторана 208
tehnologiya sotrudnichestva tehnologiya sotrudnichestva 141
Евразийская патентная конвенция Евразийская патентная конвенция 115
Ситуационная задача №4 Ситуационная задача №4 154
Тема 8. Макроэкономическая политика в открытой экономике. Тема 8. Макроэкономическая политика в открытой экономике. 117
Отчёт о проделанной работе за 1 полугодие 2014-2015 уч.г. Отчёт о проделанной работе за 1 полугодие 2014-2015 уч.г. 88