Презентация на тему Трудовой договор

труда и отдыха;
Условия оплаты труда;
Социальное страхование.

охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной);
об обязанности

работника отработать после обучения не менее установлен-ного договором срока, если обучение производилось за счет работодателя и т.д.

государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета;
документ об образовании...

Ст. 65 Трудового кодекса РФ.

договора по согласованию с работодателем или в соответствии с

медицинским заключением;
- право на расторжение трудового договора по собственному желанию;
- право на предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
- право на здоровые и безопасные условии труда, соответствующие государственным стандартам;
- право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (не ниже МРОТ);
- право на отдых;
- право на полную и достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

организации;
- право выступления с инициативой для ведения коллективных переговоров,

направленных на заключение, изменение коллективного договора, право отстаивания своих интересов в ходе подготовки проекта полдоговора или внесения в него дополнений (изменений);

за добросовестный труд;
- право работодателя на привлечение работников к

дисциплинарной и материальной ответственности .
- право работодателя требовать от работников добросовестного исполнения ими трудовых обязанностей, а также бережного отношения к своему имуществу.

соблюдение трудовой дисциплины, т. е. подчинение в процессе

трудовой деятельности правилам поведения, установленным в данной организации в соответствии с трудовым законодательством;
- выполнение установленных в данной организации норм труда - норм времени, выработки, обслуживания.

обеспечение безопасных условий труда;
- выплата заработной платы в размере

и в сроки, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным и трудовым договором;
- своевременное выполнение предписаний государственных органов (контрольных и надзорных);
- обеспечение работников оборудованием, инструментами, технической документацией.

трудового договора по инициативе работника;
расторжение трудового договора по инициативе

работодателя;
обстоятельства не зависящие от воли сторон и др.