Презентация на тему Правила регулирующие взаимоотношения между работодателем и работником

правоотношения с работодателем

в трудовые отношения с работником

ст. 16 ТК РФ, трудовые взаимоотношения возникают между работником

и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

и работника:
1) взаимоотношения работодателя и работника до заключения трудового

договора:
- получение информации от потенциального работодателя работником;
- получение информации работодателем от работника;
2) взаимоотношения работодателя и работника в период действия трудового договора;
3) взаимоотношения работодателя и работника в момент прекращения трудового договора и после него.

момента получения работником информации от работодателя, в которой работодатель

информирует работника об условиях труда:

- о месте работы;
- о дате начала работы;
- о наименовании должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретной трудовой функции;
- о правах и обязанностях работника;
- о правах и обязанностях работодателя;
- о характеристике условий труда, компенсациях и льготах работникам за работу в тяжелых, вредных или опасных условиях;
- о режиме труда и отдыха;
- об условиях оплаты труда;
- о видах и условиях социального страхования, непосредственно связанных с трудовой деятельностью.