Слайд 2
Методы воспитания: понятие и классификация
Методы воспитания - это
конкретные пути влияния на сознание, чувства, поведение школьников для
решения педагогических задач в совместной деятельности (общении) последних с учителем-воспитателем. Методы воспитания следует отличать от средств воспитания, с которыми они связаны.
Слайд 3
Классификация методов:
методы формирования сознания;
методы формирования поведения;
методы
формирования чувств и отношений;
методы контроля, самоконтроля и самооценки.
Слайд 4
Методы формирования сознания
Предназначены для того, чтобы передавать
информацию от учителя к учащемуся и обратно.
Они обращены к
сознанию личности, К интеллектуальной, потребностно-мотивационной, эмоционально-словестной сферам личности. Основной инструмент – слово, сообщение, информация, её обсуждение.
Слайд 5
Методы организации деятельности и формирования поведения
Это практические
методы. Они используются непосредственно для формирования поведения и деятельности
учащихся.
Положительный опыт поведения создается путем педагогически правильно ориентированной деятельности воспитуемых.
Слайд 6
Педагогическое требование-
предъявление требований к выполнению определённых норм поведения,
правил, законов, традиций, принятых в обществе и его группах.
Требование
выражается:
как совокупность правил общественного поведения;
как конкретное указание о выполнении какого – либо действия;
как просьба, совет.
Слайд 7
Формы требований
Прямые (имеют вид, приказания, указания, инструкции, отмечаются
решительным тоном, особенно на начальном этапе).
Косвенные (предъявляются в виде
просьбы, совета, намека, они апеллируют к переживаниям, мотивам, интересам воспитанников).
Слайд 8
Требования заключены в правилах поведения учащегося, уставе школы,
распорядке, режиме дня образовательного учреждения.
В наличии требований нет никакого
насилия, авторитаризма. Все подчиняются требованиям.
Слайд 9
Общественное мнение-
выражение группового требования. Используются в развитых коллективах
при оценке поступков и выражается в нормах, ценностях, взглядов
на жизнь всех членов группы.
Слайд 10
Методы формирования чувств и отношений
Стимулируют познание и
деятельность, используются в единстве с методами формирования сознания и
деятельности.
К таким стимулирующим методам относятся поощрение, порицание, наказание, создание ситуаций успеха, контроль, самоконтроль, оценка и самооценка и др.
Слайд 11
Методы контроля, самоконтроля и самооценки
Они направлены на анализ
и оценку результатов воспитания.
Основная функция - оценка степени
достижения целей воспитания, т. е. его эффективности и оценка профессионализма учителя.
Их относят к методам самовоспитания.
Слайд 12
Методы самовоспитания и самообразования
Самовоспитание - это процесс усвоения
человеком опыта предшествующих поколений посредством внутренних душевных факторов, обеспечивающих
развитие.
Самовоспитание - это деятельность человека, направленная на изменение своей личности в соответствии с сознательно поставленными целями, сложившимися идеалами и убеждениями.
Слайд 13
Самообразование - это система внутренней самоорганизации не усвоению
опыта поколений, направленной на собственное развитие.
Самообучение - это
процесс непосредственного получения человеком опыта поколений посредством собственных устремлений и самим выбранных средств.
В понятиях "самовоспитание", "самообразование", "самообучение " педагогика описывает внутренний духовный мир человека, его способность самостоятельно развиваться.
Слайд 14
Основные методы самовоспитания
Самопознание, которое включает: самонаблюдение, самоанализ, самооценивание,
самосравнение.
Самообладание, которое опирается на: самоубеждение, самоконтроль, самоприказ, самовнушение,
самоподкрепление, самоисповедь, самопринуждение.
Самостимулирование, которое предполагает: самоутверждение, самоободрение, самопоощрение, самонаказание, самоограничение
Слайд 15
Методы влияния
Влияние в воспитании - деятельность воспитателя в
едином процессе социального взаимодействия, приводящая к изменению каких-либо аспектов
индивидуальности воспитуемого, его поведения и сознания, форма осуществления функций педагога.
Слайд 16
Основные способы влияния
убеждение;
внушение;
заражение;
подражание.
Слайд 17
Убеждение
Включает в себя систему доводов, которые обосновывают выдвигаемые
пожелание, предложение и т.п. Обычно убеждение ведет к определенной
трансформации взглядов воспитуемого, а значит, и мотивационной основы его поведения.
Наиболее легко поддаются убеждению люди, имеющие заниженную самооценку и ориентирующиеся на адаптацию к социальной среде.
Слайд 18
Внушение
Как и убеждение, направлено на снятие своеобразных фильтров,
стоящих на пути к новым сведениям и оберегающих человека
от заблуждений и ошибок. Внушающий вызывает у воспитуемого те представления, которые требуют действий с той же необходимостью, как если бы эти представления были получены непосредственно самим воспитуемым. Внушение, носящее эмоционально-волевой характер, основывается на доверии.
Слайд 19
Заражение
Чаще всего возникает в группе людей, которые
руководствуются в своем поведении эмоциональным состоянием, действуют на основе
сведений, принятых без должного анализа, либо повторяют действия других людей. Однако в отличие от внушения, оно основывается на общем переживании группой людей одних и тех же эмоций.