Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему HR в турбулентный период: практики и решения

Содержание

Дата создания: 10 Февраля 2015 г.
«HR в турбулентный период: практики и решения»Итоги опроса от компании «Амплуа»28 марта 2015 г. Дата создания: 10 Февраля 2015 г. 1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе HR практик и решений 1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе HR практик и решений 2. Какие практики и инструменты вы используете для привлечения и подбора персонала?Ответили: 224 Пропустили: 62 2. Какие практики и инструменты вы используете для привлечения и подбора персонала?Ответили: 224 Пропустили: 62 3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования HR-ресурсов?Ответили: 210 Пропустили: 76 3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования HR-ресурсов? 4. Какие решения вы используете в обучении и развитии персонала? 4. Какие решения вы используете в обучении и развитии персонала? 5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов и программ? 5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов и программ? 6. Какие практики вы используете в сфере компенсаций и льгот (C&B)? 6. Какие практики вы используете в сфере компенсация и льгот? 6. Как изменился ваш бюджет? 6. Как изменился ваш бюджет? 8. Если на 2015 год у вас нет утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом. 8. Если на 2015 год у вас нет утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом. ДЕМОГРАФИЯ УЧАСТНИКОВ ОПРОСА 9. Количество сотрудников в компании 9. Количество сотрудников в компании 10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются деньги) 10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются деньги) 11. Организационно-правовая форма компании 11. Организационно-правовая форма компании 12. Сфера деятельности компании 12. Сфера деятельности компании 13. Выберите наиболее подходящий вариант, характеризующий уровень Вашей должности 13. Выберите наиболее подходящий вариант, характеризующий уровень Вашей должности
Слайды презентации

Слайд 2 Дата создания: 10 Февраля 2015 г.



Дата создания: 10 Февраля 2015 г.

Слайд 3 1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе

1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе HR практик и

HR практик и решений в текущей ситуации? Выберите наиболее

подходящую метафору или добавьте свой вариант.

Ответили: 267 Пропустили: 19

Слайд 4 1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе

1. Какой стратегии придерживается ваша организация при выборе HR практик и

HR практик и решений в текущей ситуации? Выберите наиболее

подходящую метафору или добавьте свой вариант.

Ответили: 267 Пропустили: 19

Слайд 5 2. Какие практики и инструменты вы используете для

2. Какие практики и инструменты вы используете для привлечения и подбора персонала?Ответили: 224 Пропустили: 62

привлечения и подбора персонала?
Ответили: 224 Пропустили: 62

Слайд 6 2. Какие практики и инструменты вы используете для

2. Какие практики и инструменты вы используете для привлечения и подбора персонала?Ответили: 224 Пропустили: 62

привлечения и подбора персонала?
Ответили: 224 Пропустили: 62

Слайд 7 3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования

3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования HR-ресурсов?Ответили: 210 Пропустили: 76

HR-ресурсов?
Ответили: 210 Пропустили: 76

Слайд 8 3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования

3. Какие решения вы применяете для оптимизации использования HR-ресурсов?

HR-ресурсов?

Слайд 9 4. Какие решения вы используете в обучении и

4. Какие решения вы используете в обучении и развитии персонала?

развитии персонала?

Слайд 10 4. Какие решения вы используете в обучении и

4. Какие решения вы используете в обучении и развитии персонала?

развитии персонала?

Слайд 11 5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов

5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов и программ?

и программ?

Слайд 12 5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов

5. Какие ресурсы вы используете для реализации проектов и программ?

и программ?

Слайд 13 6. Какие практики вы используете в сфере компенсаций

6. Какие практики вы используете в сфере компенсаций и льгот (C&B)?

и льгот (C&B)?

Слайд 14 6. Какие практики вы используете в сфере компенсация

6. Какие практики вы используете в сфере компенсация и льгот?

и льгот?

Слайд 15 6. Как изменился ваш бюджет?

6. Как изменился ваш бюджет?

Слайд 16 6. Как изменился ваш бюджет?

6. Как изменился ваш бюджет?

Слайд 17 8. Если на 2015 год у вас нет

8. Если на 2015 год у вас нет утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом.

утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом.

Слайд 18 8. Если на 2015 год у вас нет

8. Если на 2015 год у вас нет утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом.

утвержденного бюджета, то, пожалуйста, сообщите об этом.

Слайд 19 ДЕМОГРАФИЯ УЧАСТНИКОВ ОПРОСА 9. Количество сотрудников в компании

ДЕМОГРАФИЯ УЧАСТНИКОВ ОПРОСА 9. Количество сотрудников в компании

Слайд 20 9. Количество сотрудников в компании

9. Количество сотрудников в компании

Слайд 21 10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются

10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются деньги)

деньги)

Слайд 22 10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются

10. Где находятся основные активы компания (где зарабатываются деньги)

деньги)

Слайд 23 11. Организационно-правовая форма компании

11. Организационно-правовая форма компании

Слайд 24 11. Организационно-правовая форма компании

11. Организационно-правовая форма компании

Слайд 25 12. Сфера деятельности компании

12. Сфера деятельности компании

Слайд 26 12. Сфера деятельности компании

12. Сфера деятельности компании

Слайд 27 13. Выберите наиболее подходящий вариант, характеризующий уровень Вашей

13. Выберите наиболее подходящий вариант, характеризующий уровень Вашей должности

должности

  • Имя файла: hr-v-turbulentnyy-period-praktiki-i-resheniya.pptx
  • Количество просмотров: 117
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Семейство Папоротниковые
Следующая - Аэробика

Похожие презентации

Экономика домохозяйства 9. Рациональное потребление Экономика домохозяйства 9. Рациональное потребление 107
Объединенные Арабские Эмираты Объединенные Арабские Эмираты 182
Юридическое лицо Юридическое лицо 231
Специфика современной антиинфляционной политики Специфика современной антиинфляционной политики 135
Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструментальных средств IBM Rational. Оценка эффективности от внедрения и использования методологии и инструментальных средств IBM Rational. 170
Криптовалюта и как работает биткоин Криптовалюта и как работает биткоин 142
Биржевая торговля – это прошлое или будущее человечества? Биржевая торговля – это прошлое или будущее человечества? 128
МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА 137
Основы микроэкономического анализа Основы микроэкономического анализа 140
БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ БИЗНЕС-ПЛАНИРОВАНИЕ 149
Статистическое изучение вариации Статистическое изучение вариации 194
Зарплатный проект от ПАО Банк Кредит Днепр Зарплатный проект от ПАО Банк Кредит Днепр 110
Перераспределение доходов Перераспределение доходов 133
Центральный экономический район Центральный экономический район 160
Управление персоналом Управление персоналом 114
Реклама в городе Реклама в городе 124
Комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий торговли и общественного питания Комплексная оценка эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий торговли и общественного питания 122
Financial market fragility Financial market fragility 135
Комплекс маркетинга Комплекс маркетинга 146
Финансовый Форум ММВБ Финансовый Форум ММВБ 127
Капитал. Производственные фонды. Кругооборот и оборот индивидуального капитала Капитал. Производственные фонды. Кругооборот и оборот индивидуального капитала 159
Historia myśli ekonomicznej Historia myśli ekonomicznej 121
История канцелярских принадлежностей. Папки История канцелярских принадлежностей. Папки 176
Отрасли мирового хозяйства Отрасли мирового хозяйства 149
Наша презентация Наша презентация 136
Состояние экономической макросреды Состояние экономической макросреды 113
Финансовая устойчивость предприятия и пути ее стабилизации Финансовая устойчивость предприятия и пути ее стабилизации 170
ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 120
Рынок как тип хозяйствования. Основные элементы рынка Рынок как тип хозяйствования. Основные элементы рынка 129
Социологические исследования Социологические исследования 202