Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Люди

Содержание

Когнитивные теории мотивации Рассматривает мотивацию как «механизм выбора» определенной формы поведения, которая в данный момент лучше соответствует физиологическому состоянию, эмоции, мыслиТеория атрибуцииТеория взаимосвязи личного восприятия и межличностного поведения Теория предполагает, что люди рациональны и
Теория биологических побуждений Теория простой и прямой мотивации, объясняющая, как удовлетворяются биологические Когнитивные теории мотивации Рассматривает мотивацию как «механизм выбора» определенной формы Иерархия потребностей А. МаслоуФизиологические потребностиПотребность в безопасностиПотребность в любвиПотребность в статусеДуховные потребности Двухфакторная теория удовлетворенности работой Удовлетворенность и неудовлетворенность работой представляют собой Теория трех факторов Альберфера 3 основные потребностиСуществованиеОтношенияРостТеория Модель Портера-Лоулера Указывает на то, что усилие непосредственно не приводит к повышению
Слайды презентации

Слайд 2 Когнитивные теории мотивации
Рассматривает мотивацию как «механизм

Когнитивные теории мотивации Рассматривает мотивацию как «механизм выбора» определенной формы

выбора» определенной формы поведения, которая в данный момент лучше

соответствует физиологическому состоянию, эмоции, мысли

Теория атрибуции

Теория взаимосвязи личного восприятия и межличностного поведения

Теория предполагает, что люди рациональны и испытывают потребность в понимании структуры окружающей среды

Слайд 3 Иерархия потребностей А. Маслоу





Физиологические потребности
Потребность в безопасности
Потребность в

Иерархия потребностей А. МаслоуФизиологические потребностиПотребность в безопасностиПотребность в любвиПотребность в статусеДуховные потребности

любви
Потребность в статусе
Духовные потребности

Слайд 4 Двухфакторная теория удовлетворенности работой
Удовлетворенность и неудовлетворенность

Двухфакторная теория удовлетворенности работой Удовлетворенность и неудовлетворенность работой представляют собой

работой представляют собой 2 независимых друг от друга измерения
Существуют
Успех
Признание
Интересное

содержание работы

Служебное положение

Ответственность

Вознаграждение

Социальные связи

Условия труда

Семейная жизнь

Политика фирмы

Слайд 5 Теория трех факторов Альберфера
3 основные потребности

Существование
Отношения
Рост


Теория "ожидания-валентность"

Теория трех факторов Альберфера 3 основные потребностиСуществованиеОтношенияРостТеория


Теория предполагает, что люди ведут себя определенным образом потому,

что ожидают получить определенные результаты

Валентность

- устойчивость предпочтений человека относительно конкретного результата

  • Имя файла: lyudi.pptx
  • Количество просмотров: 138
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Арабский халифат и его распад
Следующая - уроки безопасности

Похожие презентации

Косвенные налоги Косвенные налоги 109
Организационные структуры менеджмента Организационные структуры менеджмента 104
центральный федеральный округ2 центральный федеральный округ2 154
Теории макроэкономического равновесия Теории макроэкономического равновесия 128
4 П маркетинга 4 П маркетинга 146
Лекция 16. Структура олигополистического рынка и ее описание в дуополистической модели Лекция 16. Структура олигополистического рынка и ее описание в дуополистической модели 154
О практике оценки эффективности деятельности ТК в Российской Федерации О практике оценки эффективности деятельности ТК в Российской Федерации 121
Государственный долг: причины возникновения и следствия Государственный долг: причины возникновения и следствия 149
Региональная экономика и управление Региональная экономика и управление 156
Логистика запасов Логистика запасов 251
Формы и процедуры выплаты дивидендов Формы и процедуры выплаты дивидендов 155
Структура компании Структура компании 194
Валютная гегемония: официальная долларизация Валютная гегемония: официальная долларизация 117
Управление проектами Управление проектами 144
Организационные формы и методы мобилизации государственных и муниципальных финансов Организационные формы и методы мобилизации государственных и муниципальных финансов 181
Инвестиционный процесс, сущность, этапы, содержание Инвестиционный процесс, сущность, этапы, содержание 156
Законодательная основа и организация таможенного дела в РФ Законодательная основа и организация таможенного дела в РФ 143
Международные организации и их роль в мировой экономике Международные организации и их роль в мировой экономике 153
Мотивация потребителя Мотивация потребителя 127
Мотивационная программа Dentsply для розницы на II полугодие 2017 года Мотивационная программа Dentsply для розницы на II полугодие 2017 года 166
Бухгалтерский учет для предприятий угольной отрасли Бухгалтерский учет для предприятий угольной отрасли 136
Макроекономічне програмування та планування в системі державного регулювання економіки (Тема 3.2) Макроекономічне програмування та планування в системі державного регулювання економіки (Тема 3.2) 120
Малый бизнес Малый бизнес 181
Имидж фирмы Имидж фирмы 137
Транспортный налог Транспортный налог 156
Валютно-финансовые условия контракта Валютно-финансовые условия контракта 169
История. Происхождения денег История. Происхождения денег 125
Разработка стратегии конкурентной борьбы Разработка стратегии конкурентной борьбы 147
Сутність та функції грошей Сутність та функції грошей 121
Спрос и предложение, как факторы рыночной экономики Спрос и предложение, как факторы рыночной экономики 118