Презентация на тему Основные проблемы в сфере “Демография и труд” в г. Костроме

на рынке труда можно отнести следующие:
1) несбалансированность спроса и

предложения рабочей силы как в целом по области, так и по районам и городам, которая сформировалась в условиях снижения эффективности труда и отсутствия позитивных структурных сдвигов в экономике, а также дифференциация городских и сельских рынков труда по условиям обеспечения занятости, уровню безработицы и составу безработных граждан;
2) деформация системы трудовых отношений, обусловленная значительными масштабами занятости в неформальном секторе (домашнее хозяйство), а также медленная перестройка трудового менталитета граждан сдерживают переход к эффективной занятости и повышению трудовой мобильности работников в связи со структурными сдвигами в экономике;
3) ухудшение качественных характеристик большинства рабочих мест, которые в течение 90-х годов почти не обновлялись, с одной стороны, ограничивает возможности роста эффективности труда, а с другой, уменьшает возможности трудоустройства граждан из-за роста количества рабочих мест с неблагоприятными условиями труда, низкой оплатой труда, изношенности основных фондов;

в трудоспособном возрасте.
Устойчивая депопуляция отмечается во всех муниципальных образованиях

и является основным фактором сокращения численности населения области.
С 2005 по 2012 год численность постоянного населения области снизилась на 5,8% (40,9 тыс. человек), с 699,8 до 658,9 тыс. человек. Снижение численности происходит преимущественно за счет населения, проживающего в сельской местности. Депопуляция ведет к сокращению численности экономически активного населения, ухудшению половозрастной структуры и воспроизводства рабочей силы.
Доля молодежи в структуре населения уменьшается, а доля населения старше трудоспособного возраста увеличивается. По состоянию на 1 января 2012 года доля пенсионеров в структуре населения превысила 30%.
Как следствие, увеличивается демографическая нагрузка на лиц трудоспособного возраста. Коэффициент демографической нагрузки (количество детей в возрасте 0 – 15 лет и лиц старше трудоспособного возраста на 1 000 человек трудоспособного возраста) в 2005-2011 годах вырос на 12,9% с 617,5 до 696,9. В среднем по Российской Федерации этот показатель в 2011 году составил 643,3;