Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Первый рабочий день

Содержание

Когда все трудности позади, вы прошли собеседование и получили предложение о работе, вы выходите на работу и начинается ваш первый рабочий день
ПЕРВЫЙ ДЕНЬ  ОН ТРУДНЫЙ САМЫЙ Когда все трудности позади, вы прошли собеседование и получили предложение о работе, В любой рабочий день,  но в особенности, в первый рабочий день П о д г о т о в к а - Кто в первый рабочий день вас встретит в офисе. Если при подписании соглашения  о выходе на работу  вам выдали Лучше всего выходить на работу  в среду-четверг,  тогда после короткой Накануне воздержитесь от вечеринок и спиртного. Ложитесь спать до полуночи и поставьте Поведение   и взаимоотношения  с  коллегами Найдите время поздороваться и познакомиться с окружающими вас людьми Не забывайте улыбаться. Возможно, человек запомнит  не все, что вы сказали, Постарайтесь сразу сориентироваться в пространстве  и запомнить, кто где сидит  Когда будете уходить в конце рабочего дня, не забудьте попрощаться. Такое тоже Часто случается, что новый человек в компании в первые дни ведет себя Позитивно реагируйте на желание коллег пообщаться с вами Рабочие  задачи Если про официальное оформление  с вами никто не говорит, Если руководитель не может встретиться с вами сразу, а вам нечем заняться, Распространенная ошибка нового сотрудника в первый день на работе, когда ему дают Обязательно узнайте кому вы можете задать вопросы, связанные непосредственно с работой. Узнайте, Не пытайтесь их переделатьПостарайтесь сразу понять и принять правила, принятые в компании Вас будут проверять и весь первый день, и все последующие, пока вы 10 вещей,  которых не стоит делать в первый рабочий день Не В первый рабочий день и весь испытательный срок наблюдайте, наблюдайте и еще http://www.e-graduate.ru/Useful.html?artIdИСТОЧНИК:
Слайды презентации

Слайд 2 Когда все трудности позади, вы прошли собеседование и

Когда все трудности позади, вы прошли собеседование и получили предложение о

получили предложение о работе, вы выходите на работу и

начинается ваш первый рабочий день

Слайд 3 В любой рабочий день, но в особенности, в

В любой рабочий день, но в особенности, в первый рабочий день

первый рабочий день важно быть безупречно одетыми
Приготовьте деловой костюм,


обувь и аксессуары
еще с вечера,
чтобы не торопиться
перед выходом на работу.


Слайд 4 П о д г о т о в

П о д г о т о в к а

к а


Слайд 5 - Кто в первый рабочий день вас встретит

- Кто в первый рабочий день вас встретит в офисе.

в офисе. - К кому обращаться в случае непредвиденных

ситуаций. - Как и когда вы узнаете о вводных процедурах компании. - Точное время начала работы и распорядок дня компании. - Какой в компании принят дресс-код. - Нужно ли вам в первый день приносить документы . - Как будет организован процесс оформления.

Что нужно узнать на интервью для подготовки к выходу на работу:


Слайд 6 Если при подписании соглашения о выходе на работу

Если при подписании соглашения о выходе на работу вам выдали какие-то

вам выдали какие-то бумаги, то необходимо самым серьезным образом их

проработать. Выпишите свои вопросы и непонятные моменты.

Слайд 7 Лучше всего выходить на работу в среду-четверг, тогда

Лучше всего выходить на работу в среду-четверг, тогда после короткой недели

после короткой недели у вас будут выходные, чтобы преодолеть

последствия первого рабочего дня, и встретить свой первый понедельник во всеоружии.

Слайд 8 Накануне воздержитесь от вечеринок
и спиртного.
Ложитесь спать

Накануне воздержитесь от вечеринок и спиртного. Ложитесь спать до полуночи и

до полуночи
и поставьте нужное количество будильников.

Завтра вы

будете готовы к любым неожиданностям.

Слайд 9 Поведение и взаимоотношения с коллегами

Поведение  и взаимоотношения с коллегами

Слайд 10 Найдите время поздороваться
и познакомиться
с окружающими вас

Найдите время поздороваться и познакомиться с окружающими вас людьми

людьми


Слайд 11 Не забывайте улыбаться. Возможно, человек запомнит не все,

Не забывайте улыбаться. Возможно, человек запомнит не все, что вы сказали,

что вы сказали, но ваше настроение, позитив однозначно останутся

у него в памяти и станут еще одним «плюсиком» в вашу пользу

Слайд 12 Постарайтесь сразу сориентироваться в пространстве и запомнить, кто

Постарайтесь сразу сориентироваться в пространстве и запомнить, кто где сидит 

где сидит  — ваш начальник, ваш наставник, ваши коллеги, с

которыми вы будете близко пересекаться по работе

Слайд 13 Когда будете уходить в конце рабочего дня,
не

Когда будете уходить в конце рабочего дня, не забудьте попрощаться. Такое

забудьте попрощаться.

Такое тоже иногда случается —
новый сотрудник, то

ли от стеснения,
то ли от незнания как это лучше сделать,
уходит «по-английски», не прощаясь.
Этот небольшой, но все же «минус»,
будет записан не в вашу пользу.

Слайд 14 Часто случается,
что новый человек в компании
в

Часто случается, что новый человек в компании в первые дни ведет

первые дни ведет себя
либо слишком скованно, зажато,
либо

наоборот «не закрывает рта».

Обе эти крайности будут вызывать недоумение или раздражать и, соответственно, портить о вас впечатление.


Слайд 15 Позитивно реагируйте на желание коллег пообщаться с вами

Позитивно реагируйте на желание коллег пообщаться с вами

Слайд 16 Рабочие задачи

Рабочие задачи

Слайд 17 Если про официальное оформление с вами никто не

Если про официальное оформление с вами никто не говорит, то

говорит, то подойдите сами к своему руководителю. Не стоит

пускать этот вопрос на самотек.

Слайд 18 Если руководитель не может встретиться с вами сразу,

Если руководитель не может встретиться с вами сразу, а вам нечем


а вам нечем заняться,
то не теряйте времени 
— займитесь

изучением компании: просмотрите официальные документы, внутренние сайты, газеты,
изучайте продукты.

Слайд 19 Распространенная ошибка нового сотрудника в первый день на

Распространенная ошибка нового сотрудника в первый день на работе, когда ему

работе,
когда ему дают ряд вводных задач — хвататься за

все сразу.


Не бойтесь остановиться
на 5 минут и расставить приоритеты у задач.

Попробуйте оценить время, которое потребуется вам на их выполнение, чтобы составить себе четкий план действий.


Слайд 20 Обязательно узнайте кому вы можете задать вопросы,
связанные

Обязательно узнайте кому вы можете задать вопросы, связанные непосредственно с работой.

непосредственно с работой.
Узнайте, кто может помочь вам,
если

у вас вопрос хозяйственного характера, например, завис компьютер или нет бумаги.

Слайд 21 Не пытайтесь их переделать
Постарайтесь сразу понять и принять

Не пытайтесь их переделатьПостарайтесь сразу понять и принять правила, принятые в компании

правила, принятые в компании


Слайд 22 Вас будут проверять и весь первый день,
и

Вас будут проверять и весь первый день, и все последующие, пока

все последующие, пока вы не станете своим. Когда это

произойдет — зависит от вас. Ускорить процесс поможет ответственный подход к любой порученной вам задаче.

Тестирование


Слайд 23 10 вещей, которых не стоит делать в первый

10 вещей, которых не стоит делать в первый рабочий день Не

рабочий день
Не опоздайте
Не забудьте, как зовут вашего руководителя
Не

льстите, не подлизывайтесь

Не хамите, не выпячивайте грудь, не врите и не хвастайтесь

Не говорите: «А вот у нас в компании Х…»

Не забывайте правила вежливости

Не отстаивайте права женщин, животных и кого-либо еще

Не берите на себя все и сразу, не обещайте того, в чем сом-неваетесь или чего не знаете

Не флиртуйте

Не зовите весь офис или отдельных коллег обмыть ваш приход


Слайд 24 В первый рабочий день и весь испытательный срок

В первый рабочий день и весь испытательный срок наблюдайте, наблюдайте и

наблюдайте, наблюдайте и еще раз наблюдайте!
Присматривайтесь к людям,

их поступкам и реакциям на эти поступки.

Делайте выводы.

Но не спешите повторять то,
что делают другие, сначала нужно проанализировать ситуацию.


  • Имя файла: pervyy-rabochiy-den.pptx
  • Количество просмотров: 141
  • Количество скачиваний: 0