- Главная
- Разное
- Бизнес и предпринимательство
- Образование
- Развлечения
- Государство
- Спорт
- Графика
- Культурология
- Еда и кулинария
- Лингвистика
- Религиоведение
- Черчение
- Физкультура
- ИЗО
- Психология
- Социология
- Английский язык
- Астрономия
- Алгебра
- Биология
- География
- Геометрия
- Детские презентации
- Информатика
- История
- Литература
- Маркетинг
- Математика
- Медицина
- Менеджмент
- Музыка
- МХК
- Немецкий язык
- ОБЖ
- Обществознание
- Окружающий мир
- Педагогика
- Русский язык
- Технология
- Физика
- Философия
- Химия
- Шаблоны, картинки для презентаций
- Экология
- Экономика
- Юриспруденция
Что такое findslide.org?
FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.
Обратная связь
Email: Нажмите что бы посмотреть
Презентация на тему Профсоюзы и трудовые коллективы
Содержание
- 2. Цели урокаОпределить место и роль профсоюза в
- 3. Задачи урокаРаскрыть роль профсоюза в защите экономико-социальных
- 4. Ключевые понятияРынок трудаПрофессиональные союзы – профсоюзыСоциальное партнёрствоЗащита трудовых прав работниковГарантия работникамКоллективный договорОхрана трудаНезависимость профсоюзовПрофсоюзное движение
- 5. Факторы, влияющие на уровень оплаты трудаприродные способности
- 6. Рынок трудовых ресурсовпрофсоюзы
- 7. Профсоюзы – это: добровольное объединение наёмных
- 8. Принципы формированияа) добровольность вхождения;б) независимость и неподотчётность власти;в) равенства «гласности деятельности»;г) коллегиальность в принятии решения.
- 9. Главная цель - обеспечение представительства социально-экономических
- 10. Экономические интересыУровень заработной платы, а затем, уровень пенсионного обеспечения.
- 11. Социальные интересыОтсутствие безработицыГарантия занятостиСоциальное страхование (оплата больничного
- 12. Трудовые интересыУсловия труда – система оплаты труда,
- 13. Результаты анализа выдержек из законов РФ
- 14. Трудовой кодекс для несовершеннолетнихПродолжительность рабочего дня:для 15-16
- 15. Скачать презентацию
- 16. Похожие презентации
Цели урокаОпределить место и роль профсоюза в работе трудовых коллективов.Регулирование трудовых отношений (в том числе, с несовершеннолетними).
Слайд 3
Задачи урока
Раскрыть роль профсоюза в защите экономико-социальных и
трудовых прав работников (в том числе, несовершеннолетних).
Раскрыть функции и
возможности профсоюза.Определить основные права несовершеннолетнего работника, льготы и гарантии, предоставляемые ему в трудовых коллективах.
Показать работу первичной профсоюзной организации на примере ГОУ СОШ № 1739.
Слайд 4
Ключевые понятия
Рынок труда
Профессиональные союзы – профсоюзы
Социальное партнёрство
Защита трудовых
прав работников
Гарантия работникам
Коллективный договор
Охрана труда
Независимость профсоюзов
Профсоюзное движение
Слайд 5
Факторы, влияющие на уровень оплаты труда
природные способности человека
(умственные и физические);
количество и качество труда;
квалификация работника;
сфера и отрасль
занятости;конъюнктура на рынке труда;
мобильность работника.
Слайд 7
Профсоюзы – это:
добровольное объединение наёмных работников
по защите социально-экономических и трудовых интересов, связанное общими производственными
и профессиональными интересами.
Слайд 8
Принципы формирования
а) добровольность вхождения;
б) независимость и неподотчётность власти;
в)
равенства «гласности деятельности»;
г) коллегиальность в принятии решения.
Слайд 9
Главная цель -
обеспечение представительства социально-экономических
и трудовых интересов и прав работников перед работодателем и
органами власти (Правительство Москвы, Министерство и ведомства).
Слайд 11
Социальные интересы
Отсутствие безработицы
Гарантия занятости
Социальное страхование (оплата больничного листа,
пособие по уходу за ребёнком и т.п.)
Обеспечение льгот (санаторно-курортное
лечение, оздоровительные лагеря для детей, обеспечение жильём)
Слайд 12
Трудовые интересы
Условия труда – система оплаты труда, продолжительность
рабочего времени, продолжительность отпуска, обеспечение безопасности труда
Социальный пакет –
дополнительные льготы и гарантии, в результате переговоров работодателей и профсоюзовГарантия сохранения рабочего места, выполнения трудового законодательства.
Слайд 14
Трудовой кодекс для несовершеннолетних
Продолжительность рабочего дня:
для 15-16 лет
– 5 часов;
для 16-18 лет – 7 часов;
Для учащихся
общеобразовательных и профессиональных учреждений:для 14-16 лет – 2,5 часа;
для 16-18 лет – 3,5 часа.
