Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Реорганизация зависимых предприятий Связьинвеста и инвестиционная политика холдинга

Содержание

Результаты работы Связьинвеста в 2002 годуПолностью завершена формальная (юридическая) реорганизация холдинга.Значительно увеличилась прибыльность и доходная база компаний связи за счет роста объемов предоставляемых услуг и тарифов.Внедрена система бюджетирования и инвестиционного планирования, реализован механизм управления издержками.Реализованы процедура
Реорганизация зависимых предприятий Связьинвеста и инвестиционная политика холдинга Результаты работы Связьинвеста в 2002 годуПолностью завершена формальная (юридическая) реорганизация холдинга.Значительно увеличилась Динамика валового дохода129,1%124,2%123.6%123,3% Динамика чистой прибыли133,3%120,4%124,6%120,4% Динамика численности работников98,9%98,1%94,8%97,0%(108,9%)(105,5%)(106,7%)(108,8%)(110,9%) Задачи корпоративной реструктуризации на 2003-2005 гг. Этапы реструктуризации МаркетингЦель: Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии и маркетингового плана объединенной компанииПостроение и развитие Развитие сотового бизнеса ОАО «Связьинвест» - важнейшая часть инвестиционной политики холдинга	В настоящее Управление развитием сетиЦель: эффективное развитие и технологическая интеграция сетей связи в рамках Динамика инвестиций в основной капитал 105,1%123,9%144,3%131,4% Финансово-экономическая службаТарифное регулирование – ребалансировка тарифовИнвестиционное планированиеПрисоединениеКазначействоБюджетированиеВнутренний контрольСистема управленческой отчетностиС 2005 года учет по МСБУБилинг Централизация финансовых функций в МРКПодлежит централизации в Генеральной дирекции в первую очередь:Управление Внедрение информационных систем в МРК Цель: организация качественных систем управления в межрегиональных Управление человеческими ресурсамиЦель: создание условий для привлечения лучших кадров и их удержанияВойна Результаты при успешной реализации программы для 2 пилотных МРК При разработке целевой Корпоративная реструктуризация – важный этап реорганизации отрасли Полностью эффект от объединения региональных Основные задачи на 2003 годПроведение корпоративной реорганизации, в т.ч. разработка единой технической Спасибо за внимание!
Слайды презентации

Слайд 2 Результаты работы Связьинвеста в 2002 году
Полностью завершена формальная

Результаты работы Связьинвеста в 2002 годуПолностью завершена формальная (юридическая) реорганизация холдинга.Значительно

(юридическая) реорганизация холдинга.
Значительно увеличилась прибыльность и доходная база компаний

связи за счет роста объемов предоставляемых услуг и тарифов.
Внедрена система бюджетирования и инвестиционного планирования, реализован механизм управления издержками.
Реализованы процедура раздельного учета доходов и расходов по всем видам услуг связи в тестовом режиме
Увеличение объемов ввода номерной емкости, достижение показателей «Концепции развития рынка телекоммуникационных услуг в Российской Федерации».
С 2002 года реализуется Пилотный проект федеральной Интеллектуальной сети связи России

Слайд 3 Динамика валового дохода
129,1%
124,2%
123.6%
123,3%

Динамика валового дохода129,1%124,2%123.6%123,3%

Слайд 4 Динамика чистой прибыли
133,3%
120,4%
124,6%
120,4%

Динамика чистой прибыли133,3%120,4%124,6%120,4%

Слайд 5 Динамика численности работников
98,9%
98,1%
94,8%
97,0%
(108,9%)
(105,5%)
(106,7%)
(108,8%)
(110,9%)

Динамика численности работников98,9%98,1%94,8%97,0%(108,9%)(105,5%)(106,7%)(108,8%)(110,9%)

Слайд 6 Задачи корпоративной реструктуризации на 2003-2005 гг.

Задачи корпоративной реструктуризации на 2003-2005 гг.

Слайд 7 Этапы реструктуризации

Этапы реструктуризации

Слайд 8 Маркетинг
Цель: Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии и маркетингового плана

МаркетингЦель: Разработка долгосрочной маркетинговой стратегии и маркетингового плана объединенной компанииПостроение и

объединенной компании

Построение и развитие системы продуктовых рядов
Формирование и продвижение

единого брэнда
Формирование новых каналов продаж и сервиса для корпоративных клиентов
Развитие новых каналов продаж и механизмов продаж



Слайд 9 Развитие сотового бизнеса ОАО «Связьинвест» - важнейшая часть

Развитие сотового бизнеса ОАО «Связьинвест» - важнейшая часть инвестиционной политики холдинга	В

инвестиционной политики холдинга
В настоящее время ОАО «Связьинвест» рассматривает возможность

усиления своих позиций на рынке услуг сотовой связи:
путем приобретения акций операторов сотовой связи.
за счет дальнейшего развития операторов, акционерами которых являются межрегиональные компании электросвязи.
В феврале 2003 года межрегиональными компаниями электросвязи ОАО «Связьинвест» были приобретены акции следующих компаний:
ЗАО «Байкалвестком»
ЗАО «Енисейтелеком»
ЗАО «Нижегородская сотовая связь»
ООО «Южно-Уральский Сотовый Телефон»
В настоящее время Холдинг ОАО «Связьинвест» владеет 100% пакетами акций указанных компаний.

Слайд 10 Управление развитием сети
Цель: эффективное развитие и технологическая интеграция

Управление развитием сетиЦель: эффективное развитие и технологическая интеграция сетей связи в

сетей связи в рамках объединенных компаний

Стратегия и основные принципы

планирования сети связи
Генеральная схема развития сети
Прогноз развития сети
Создание процедур и процессов, необходимых для систематического контроля состояния и развития сети
Процедуры технологического обеспечения предоставления услуг

Слайд 11 Динамика инвестиций в основной капитал
105,1%
123,9%
144,3%
131,4%

Динамика инвестиций в основной капитал 105,1%123,9%144,3%131,4%

Слайд 12 Финансово-экономическая служба
Тарифное регулирование – ребалансировка тарифов
Инвестиционное планирование
Присоединение
Казначейство
Бюджетирование
Внутренний контроль
Система

Финансово-экономическая службаТарифное регулирование – ребалансировка тарифовИнвестиционное планированиеПрисоединениеКазначействоБюджетированиеВнутренний контрольСистема управленческой отчетностиС 2005 года учет по МСБУБилинг

управленческой отчетности
С 2005 года учет по МСБУ
Билинг


Слайд 13 Централизация финансовых функций в МРК
Подлежит централизации в Генеральной

Централизация финансовых функций в МРКПодлежит централизации в Генеральной дирекции в первую

дирекции в первую очередь:
Управление финансовыми вложения: инвестиции в акции

и другие ценные бумаги, долгосрочные займы
Привлечение займов и кредитов
Расчеты по займам и кредитам
Расчеты по лизинговым платежам (управление лизинговыми контрактами)
Расчеты с Ростелекомом
Расчеты с VIP контрагентами
Страхование
Расчеты с негосударственным пенсионным фондом


Слайд 14 Внедрение информационных систем в МРК
Цель: организация качественных

Внедрение информационных систем в МРК Цель: организация качественных систем управления в

систем управления в межрегиональных Компаниях, обеспечение их эффективного функционирования

и динамичного развития, посредством объединения всех элементов организационной, функциональной и информационной структур Компаний в единые управленческие комплексы
Задачи:
Разработка стратегии развития информационных систем в МРК
Определить основные бизнес-процессы, подлежащие автоматизации, осуществить выбор рекомендуемых прикладных программных пакетов для реализации информационных систем.
Формирование организационной структуры ИТ в МРК


Слайд 15 Управление человеческими ресурсами
Цель: создание условий для привлечения лучших

Управление человеческими ресурсамиЦель: создание условий для привлечения лучших кадров и их

кадров и их удержания

Война за таланты
Мотивация направленная на результат


Формирование программы обучения
Проведение до конца 2003 года аттестации всех служб и подразделений
Формирование компетенций для ключевых сотрудников
Использование современных технологий отбора и оценки персонала


Слайд 16 Результаты при успешной реализации программы для 2 пилотных

Результаты при успешной реализации программы для 2 пилотных МРК При разработке

МРК
При разработке целевой операционной архитектуры и мастер-плана для

2 пилотных МРК учитывалась специфика каждой из них.
Программа разрабатывалась при активном участии специалистов из регионов.
По консервативной оценке, эффект от программы реструктуризации для 2 пилотных МРК – около $150 млн. за 5 лет

0

10

20

30

40

50

60

Млн.$

год1

год2

год3

год4

год5

МРК Волга

год1

год2

год3

год4

год5

МРК Урал

Выгоды

Затраты

Выгоды

Затраты

0

10

20

30

40

50

60

Млн.$


Слайд 17 Корпоративная реструктуризация – важный этап реорганизации отрасли
Полностью

Корпоративная реструктуризация – важный этап реорганизации отрасли Полностью эффект от объединения

эффект от объединения региональных компаний можно будет получить только

при успешной реализации корпоративной реформы.
Внедрение современной операционной архитектуры создаст управленческую базу для развития новых видов услуг и дальнейшего роста.
После завершения юридического объединения компаний фокус внимания Связьинвеста перемещается на корпоративную реструктуризацию – ключевую задачу на ближайшие 2 года.

Слайд 18 Основные задачи на 2003 год
Проведение корпоративной реорганизации, в

Основные задачи на 2003 годПроведение корпоративной реорганизации, в т.ч. разработка единой

т.ч. разработка единой технической политики, определение стратегии развития объединенных

компаний на ближайшие годы
Продолжение работы по оптимизации издержек производства, сохранение опережающих темпов роста доходов над темпами роста расходов.
Дальнейший рост прибыльности обществ электросвязи.
Снижение уровня кредиторской задолженности путем проведения реструктуризации задолженности перед основными поставщиками оборудования
В области тарифной политики – совершенствование нормативной базы тарифообразования
Оптимизация тарифов на услуги междугородной связи и внедрение системы повременного учета стоимости местных телефонных разговоров.


  • Имя файла: reorganizatsiya-zavisimyh-predpriyatiy-svyazinvesta-i-investitsionnaya-politika-holdinga.pptx
  • Количество просмотров: 105
  • Количество скачиваний: 0