Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Самые оригинальные способы мотивации

Содержание

Пока большинство руководителей ломают голову над тем, как недорого и эффективно мотивировать своих сотрудников, самые прогрессивные компании уже используют оригинальные и креативные решения. 
Самые оригинальные способы мотивации Пока большинство руководителей ломают голову над тем, как недорого и эффективно мотивировать своих сотрудников, Компания Japan General Estate Co.  Хорошие отношения со своими подчиненными = Производитель продуктов питания Nihon Shoken Браки сотрудников =Бонусом в размере 1 тыс. иен Рекрутинговое агентство Recruit Agent  отпуск продолжительностью не менее четырех дней =ежегодная премия100 тыс.иен . Производитель ветеринарного оборудования Kyoritsu Seiyaku Corp Мотивация персонала 2012: что кроме денег интересует сотрудников Результаты исследования:1)Уровень оплаты труда 76% участников исследования2)Возможности карьерного роста 45%3) Комфортная атмосфера Рис. 1. Какие факторы мотивируют вас на работу больше всего? (%) Рис. 2. Если вас полностью устраивает зарплата, с чем вы готовы мириться в работе?(%) Статус работодателя как мотивационный фактор Мотивирующие цитаты для достижения успеха
Слайды презентации

Слайд 2 Пока большинство руководителей ломают голову над тем, как недорого и

Пока большинство руководителей ломают голову над тем, как недорого и эффективно мотивировать своих

эффективно мотивировать своих сотрудников, самые прогрессивные компании уже используют оригинальные и

креативные решения. 

Слайд 3 Компания Japan General Estate Co. 
Хорошие отношения со

Компания Japan General Estate Co.  Хорошие отношения со своими подчиненными =

своими подчиненными
=
надбавка к зарплате в размере 300

тыс. иен в месяц

Слайд 4 Производитель продуктов питания Nihon Shoken
Браки сотрудников
=
Бонусом

Производитель продуктов питания Nihon Shoken Браки сотрудников =Бонусом в размере 1 тыс. иен

в размере 1 тыс. иен

Слайд 5 Рекрутинговое агентство Recruit Agent 
отпуск продолжительностью не менее

Рекрутинговое агентство Recruit Agent  отпуск продолжительностью не менее четырех дней =ежегодная премия100 тыс.иен .

четырех дней
=
ежегодная премия
100 тыс.иен
.

Слайд 6 Производитель ветеринарного оборудования Kyoritsu Seiyaku Corp

Производитель ветеринарного оборудования Kyoritsu Seiyaku Corp

Слайд 7 Мотивация персонала 2012: что кроме денег интересует сотрудников

Мотивация персонала 2012: что кроме денег интересует сотрудников

Слайд 8 Результаты исследования:
1)Уровень оплаты труда
76% участников исследования
2)Возможности

Результаты исследования:1)Уровень оплаты труда 76% участников исследования2)Возможности карьерного роста 45%3) Комфортная

карьерного роста 45%
3) Комфортная атмосфера в компании (35%)
4)

Масштабные и интересные задачи (35%),
5) Официальное трудоустройство и «белая» зарплата (34%)
6)Возможности обучения (22%).

Слайд 9 Рис. 1. Какие факторы мотивируют вас на работу

Рис. 1. Какие факторы мотивируют вас на работу больше всего? (%)

больше всего? (%)

Слайд 10 Рис. 2. Если вас полностью устраивает зарплата, с

Рис. 2. Если вас полностью устраивает зарплата, с чем вы готовы мириться в работе?(%)

чем вы готовы мириться в работе?(%)

Слайд 11 Статус работодателя как мотивационный фактор

Статус работодателя как мотивационный фактор

Слайд 12

  • Имя файла: samye-originalnye-sposoby-motivatsii.pptx
  • Количество просмотров: 129
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Дополнительные построения в трапеции при решении задач
Следующая - Клеточный состав крови. Кроветворение.

Похожие презентации

Инфляция сущность, причины, измерение Инфляция сущность, причины, измерение 131
О задачах и планах О задачах и планах 133
Социологическое исследование Социологическое исследование 165
Оценка бизнеса ОАО Вятич Оценка бизнеса ОАО Вятич 136
Экономика и государство 11 класс Экономика и государство 11 класс 167
ПЛАН МАРКЕТИНГА ПЛАН МАРКЕТИНГА 155
Интернациональная система качественного развития ИСКР.РФ Интернациональная система качественного развития ИСКР.РФ 120
Проект Гражданин России Проект Гражданин России 130
Информационная система организации Информационная система организации 191
Профессиональные посредники на рынке ценных бумаг Профессиональные посредники на рынке ценных бумаг 132
Разработка маркетинговой стратегии Разработка маркетинговой стратегии 128
Рыночная экономика Рыночная экономика 161
Необходимость и значимость дальнейшего развития банкострахования в Украине Необходимость и значимость дальнейшего развития банкострахования в Украине 108
Эластичность спроса и предложения Эластичность спроса и предложения 151
_Экономика_ 8 класс _Экономика_ 8 класс 153
Сельское хозяйство Израиля Сельское хозяйство Израиля 144
Спрос, предложение и рыночное равновесие Спрос, предложение и рыночное равновесие 159
Экономическая теория Экономическая теория 140
Бюджет домохозяйства Бюджет домохозяйства 123
Влияние новых технологий на финансовый сектор экономики Влияние новых технологий на финансовый сектор экономики 134
Основные средства (фонды) предприятия Основные средства (фонды) предприятия 153
Безналичные расчеты Безналичные расчеты 156
Предмет и методы экономической теории. Проблема экономического выбора Предмет и методы экономической теории. Проблема экономического выбора 128
Рынок труда Рынок труда 186
Несовершенная конкуренция: сущность и модели ее рынка Несовершенная конкуренция: сущность и модели ее рынка 139
Рынок – институциональное соглашение Рынок – институциональное соглашение 136
М.В. Ломоносов как экономист и статистик М.В. Ломоносов как экономист и статистик 121
Маркетинг автосервиса Маркетинг автосервиса 185
Ценовая стратегия фирмы Ценовая стратегия фирмы 123
Банки Банки 212