Презентация на тему Системный подход в организационной теории.

некоторое единство.
Черты системного подхода:
Системный подход — форма методологического знания,

связанная с исследованием и созданием объектов как систем.
Иерархичность познания, требующая многоуровневого изучения предмета:
изучение самого предмета — «собственный» уровень.
изучение этого же предмета как элемента более широкой системы «вышестоящий» уровень.
изучение этого предмета в соотношении с составляющими данный предмет элементами —«нижестоящий» уровень.
3.Системный подход требует рассматривать проблему не изолированно, а в единстве связей с окружающей средой.

как к системе, в которой выделены элементы, внутренние и

внешние связи, наиболее существенным образом влияющие на исследуемые результаты его функционирования, а цели каждого из элементов, исходя из общего предназначения объекта.

частей организации, формирующая некую целостность.

не имеет связи со своей внешней средой.

т. е. другими организациями, институтами, имеющими связи с внешней

средой.

- это разного рода материальные и нематериальные ограничители.
Синергия (от

греческого - вместе действующий).
Вход — Преобразование — Выход.
Цикл жизни. (возникновение, становление, функционирование, кризис, крах.)
Системообразующий элемент - элемент системы, от которого в решающей степени зависит функционирование всех остальных элементов и жизнеспособность системы в целом.