Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Власть, лидерство, влияние

Основная терминологияЛидерство - это способность оказывать влияние на отдельных людей и группы и направлять их усилия на достижение целей организацииВлияние - это поведение отдельного человека, которое может вносить изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого
Власть, лидерство, влияниеТема 8 Основная терминологияЛидерство - это способность оказывать влияние на отдельных людей и группы Формы властиВласть, основанная на принуждении. Влияние посредством страха. Руководитель имеет возможность наказать Поведенческий  подход  к  лидерствуТеория лидерских стилей ЛевинаКонцепция Р. ЛайкертаКонцепция Теория лидерских стилей Левина Концепция Лайкерта Ситуационный  подход  к  лидерствуСитуационная модель руководства ФидлераПодход Митчела и Ситуационная модель руководства Фидлера Теория жизненного цикла Херси и Бланшара Модель принятия решений руководителем Врума-Йеттона
Слайды презентации

Слайд 2 Основная терминология

Лидерство - это способность оказывать влияние на

Основная терминологияЛидерство - это способность оказывать влияние на отдельных людей и

отдельных людей и группы и направлять их усилия на

достижение целей организации

Влияние - это поведение отдельного человека, которое может вносить изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого человека

Власть - возможность влиять на поведение людей

Слайд 3 Формы власти

Власть, основанная на принуждении. Влияние посредством страха.

Формы властиВласть, основанная на принуждении. Влияние посредством страха. Руководитель имеет возможность

Руководитель имеет возможность наказать подчиненного (увольнение, понижение в должности,

лишение денежного вознаграждения).

Власть, основанная на вознаграждении. Награда дает положительные стимулы для качественного выполнения работы.

Экспертная власть. Руководитель имеет влияние через веру подчиненных в его компетентность. Руководитель обладает специальными экспертными знаниями.

Эталонная власть. Руководитель является эталоном, примером для подчиненных, которые хотят стать такими же как он.

Законная (традиционная). Эта власть присуща всем руководителям, так как они наделены полномочиями управлять другими людьми.

Слайд 4 Поведенческий подход к лидерству

Теория лидерских

Поведенческий подход к лидерствуТеория лидерских стилей ЛевинаКонцепция Р. ЛайкертаКонцепция Огайского университетаУправленческая решетка Блейка - Мутона

стилей Левина
Концепция Р. Лайкерта
Концепция Огайского университета
Управленческая решетка Блейка -

Мутона

Слайд 5 Теория лидерских стилей Левина

Теория лидерских стилей Левина

Слайд 6 Концепция Лайкерта

Концепция Лайкерта

Слайд 7 Ситуационный подход к лидерству

Ситуационная модель

Ситуационный подход к лидерствуСитуационная модель руководства ФидлераПодход Митчела и Хауса “путь

руководства Фидлера
Подход Митчела и Хауса “путь − цель”
Теория жизненного

цикла Херси и Бланшара
Модель принятия решений руководителем Врума-Йеттона.

Слайд 8 Ситуационная модель руководства Фидлера

Ситуационная модель руководства Фидлера

Слайд 9 Теория жизненного цикла Херси и Бланшара

Теория жизненного цикла Херси и Бланшара

  • Имя файла: vlast-liderstvo-vliyanie.pptx
  • Количество просмотров: 283
  • Количество скачиваний: 0