Презентации по Экономике

Вопросы1.Сущность организационной культуры.2. Подсистемы(элементы) организационной культуры.3. Типологии организационной культуры.4. Механизмы управления организационной культуры. ЛитератураЗанковский А.Н. Организационная психология. Учебное пособие для вузов по специальности «Организационная психология». – М.: Флинта: МПСИ, 2000. с. 381-434.Спивак В.А. Корпоративная культура. – СПб.: Петер, 2001. с. 14-27,

Базой кадрового планирования являются: анализ потребностей в персоналеизучение информации о производительности работающих и издержках на их содержаниеВ связи с дефицитом рабочей силы кадровое планирование стало во многих организациях интегрирующей составной частью предпринимательского планирования Планирование персонала - процесс обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного

ЛитератураЛапыгин Ю.Н. Теория организации. М.: ИНФРА-М, 2007.Синтетический метод в теории систем © Н.М. Светлов, 2006-2011/12 1. Прикладное значение метода синтеза системПримеры задач синтеза систем:разработать систему автоматической посадки летательного аппаратаразработать систему кредитования торговой организации, обеспечивающую:обслуживание в течение t < f (m), где

Международный кредитМеждународный кредит — движение ссудного капитала в сфере международных экономических отношений, связанное с предоставлением валютных и товарных ресурсов на условиях возвратности, срочности и платности. В качестве кредиторов и заемщиков выступают частные предприятия (банки, фирмы), государственные учреждения,правительства, международные и региональные валютно-кредитные

Финансы и кредит Раздел 1. Деньги, денежное обращение и денежные системы Тема 1. Сущность, эволюция и функции денег Деньги – это инструмент управления жизнью отдельного человека и общества в целом Классификация людей по их отношению к деньгам:«Романтики».«Деловые» люди.«Собиратели»«Энергичные» люди.«Мошенники».«Игроков и

1. Принципы построения управленческих структур2. Типология организаций по взаимодействию со внешней средой:2.1. Виды бюрократических структур управления организациями2.2.Виды органических структур управления организациями Принципы построения управленческих структур Организационная структура управления (ОСУ) - совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого

Почему издержки?Экономический аналог себестоимости продукции — издержки производства.Люди становятся богаче не только путемприбавления к тому, что у них есть, но ипутем сокращения расходов. Аристотель Затраты представляют собой(с воспроизводственной точки зрения): 1.Расходы ресурсов в денежном измерении с целью получения выручки, перекрывающей данный расход.

Понятие спроса и факторы влияющие на него.Решение главных экономических задач в условиях рыночной экономики осуществляется с помощью рыночного механизма. Рыночный механизм представляет собой способ взаимодействия всех субъектов рынка. Основными элементами рыночного механизма являются: спрос, предложение, рыночная цена и конкуренция.Спрос – это

СОДЕРЖАНИЕ ТЕМЫКлючевые понятияЦели и задачи курсаТребования к знаниям и умениямСтруктура курса Рекомендованная литература КЛЮЧЕВЫЕ ПОНЯТИЯПризнаки рекламыФункции рекламыРекламный рынокМодель коммуникационного процессаБюджет рекламыЭффективность рекламной деятельностиПечатные технологииПсихологические аспекты рекламыСтимулирование сбытаПрямой маркетингЛичные продажиPublic RelationsМерчандайзингСобытийный маркетингProduct PlacementATLBTL

Программа Project Expert Целью данной работы является предложение по расширению сферы применения информационных технологий в инвестиционном проектировании автосервисного предприятия. (применение данной программы является авторской разработкой и не имеет отношения к фирме, создавшей программу). Программа Project Expert Составление бизнес плана окажется легким

Этот доклад прочитан на конференции Байнет 2.2 Beta11-12 сентября 2008 года, МинскОфициальный сайт www.bynet2.org Байнет 2.2

ПЛАН ЛЕКЦИИ:Характеристика социально-научающей теории Дж. Роттера.Шесть категорий потребностей Требования к знаниям, умениям и навыкам Знания:положений, касающихся взгляда на человека в Социально-научающей теории Дж. РоттераУмения: анализировать, проводить сравнительный анализ потребностей клиентов на основе категорий потребностей, выделенных Роттером;Навыки – умение использовать полученные знания

1.Основные понятия, содержание и задачи управленческого учетаУправленческий учет - это установленная организацией система сбора,регистрации, обобщения и представления информации о хозяйственной деятельности организации и ее структурных подразделений для осуществления планирования, контроля и управления этой деятельностью.Сбор информации о хозяйственной деятельности организации подразумевает

Аналитическая группа W-City community research представила отчет, согласно которому в первые месяцы 2009 года безработица на PR-рынке составила 50%. Так, с начала года без работы остались около 300 PR-менеджеров. В 2008 году рекрутинговые агентства Москвы внесли в свои базы свыше 3000

В соответствии со ст. 36 Жилищного кодекса РФ, собственники помещений в многоквартирном доме владеют, пользуются и в установленных Жилищным кодексом РФ и гражданским законодательством пределах распоряжаются общим имуществом в многоквартирном домеНаличие общего имущества является необходимой и достаточной предпосылкой для осуществления мероприятий,

ИНСТИТУЦИОНАЛИЗМ направление современной экономической мысли, Возникшее на рубеже 19-20 веков, противопоставляющее себя неоклассической школе как с точки зрения предмета анализа, так и его методологии.Понятие «институциональная политическая экономия» было введено в 1916 американским экономистом У. Хамильтоном Понятие «институт» включает различного рода организации

Потребности (needs) — внутренние мотивы, побуждающие к экономической деятельности. Интенсивность потребностей наряду с ограниченностью определяет ценность экономических благ.Интерес — потребность, которая может быть измерена и представлена в виде денежной или иной (натуральной) величины.Благо экономическое (economic good) — средство удовлетворения потребностей, имеющееся

Издержки производства – затраты на приобретение производственных факторов (основного и оборотного капитала) Под явными издержками (иногда их называют внешними или бухгалтерскими) понимают затраты на покупку чужих факторов производства, то есть предприниматель покупает оборудование, трудовые ресурсы, берет кредит и т.п. Неявные

Подбор персоналаТехнология закрытия вакансии Подбор и адаптация персонала. Основные этапыАнализ информацииПоиск и привлечениеОценка и отборПринятие решенияПодготовка выхода кандидата на работу

Описание исследования10-28 сентября 2007 года Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) по заказу Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР)был проведен опрос работников рекламной отрасли.Цель опроса – составление рейтингов привлекательности рекламных агентств на локальных рынках труда в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Самаре и