Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Охрана труда в Российской Федерации

Содержание

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, - одно из основных прав человека и гражданина. А охрана труда и здоровья людей провозглашена в части 2 статьи 7
Охрана труда в Российской ФедерацииВыполнила 21 группа Юридического факультета Стерлитамакского филиала БашГУ Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях, отвечающих Закрепление этого конституционного принципа в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее - ТК Федеральным органом исполнительной власти, который по заданию Правительства РФ осуществляет функции по Общие положения Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в Условия труда на рабочем месте, которые отвечают гигиеническим требованиям относятся к 1 или 2 классу. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда СОГЛАСНО СТАТЬЕ 212 ТК Обязанности работника в области охраны труда соблюдать требования охраны труда;правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;проходить обучение безопасным День охраны труда – это анализ состоянияПроведение Дня охраны труда является одним
Слайды презентации

Слайд 2 Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на

Согласно статье 37 Конституции Российской Федерации право на труд в условиях,

труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, -

одно из основных прав человека и гражданина.
А охрана труда и здоровья людей провозглашена в части 2 статьи 7 Конституции Российской Федерации как одно из основных направлений социальной политики Российской Федерации.


Слайд 3 Закрепление этого конституционного принципа в Трудовом кодексе Российской

Закрепление этого конституционного принципа в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее -

Федерации (далее - ТК РФ) обязывает работодателя в первую

очередь обеспечить своим работникам безопасные условия труда вне зависимости от того, в какой отрасли производства работник занят и вне зависимости от организационно-правовой формы и формы собственности организации.


Слайд 4 Федеральным органом исполнительной власти, который по заданию Правительства

Федеральным органом исполнительной власти, который по заданию Правительства РФ осуществляет функции

РФ осуществляет функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому

регулированию в сфере условий и охраны труда, является Минздравсоцразвития России.


Слайд 5 Общие положения

Общие положения

Слайд 6 Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья

Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе

работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые,

социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Безопасные условия труда - условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов.


Слайд 7 Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может

на работника может привести к его заболеванию.
Гарантии - средства,

способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений.
Гигиена труда - профилактическая медицина, изучающая условия и характер труда, их влияние на здоровье и функциональное состояние человека и разрабатывающая научные основы и практические меры, направленные на профилактику вредного и опасного действия факторов производственной среды и трудового процесса на работающих.


Слайд 8 Несчастный случай на производстве - событие, в результате

Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил

которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при

исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Опасная зона - это пространство, в котором возможно воздействие на работающего опасного и вредного производственных факторов


Слайд 9 Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового

Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может

процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного

резкого ухудшения здоровья, смерти.
Опасные (экстремальные) условия труда - условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.
Профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.
Профессиональный риск - это вероятность повреждения (утраты) здоровья или смерти, связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных законом случаях.



Слайд 10 Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов

Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений

и выраженности изменений в организме работающих подразделяются на 4

степени вредности:

1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами, и увеличивают риск повреждения здоровья;
2 степень 3 класса (3.2) - это уровни вредных факторов, которые вызывают стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности, и в первую очередь теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для этих факторов органов и систем), появлению начальных признаков либо легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительного воздействия (часто после 15 и более лет);
3 степень 3 класса (3.3) - это условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, влияние которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (производственно-обусловленной) патологии;
4 степень 3 класса (3.4) - это условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний, характеризующиеся потерей общей трудоспособности, отмечается значительный рост числа хронических заболеваний, а также высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.


Слайд 11 Условия труда на рабочем месте, которые отвечают гигиеническим

Условия труда на рабочем месте, которые отвечают гигиеническим требованиям относятся к 1 или 2 классу.

требованиям относятся к 1 или 2 классу.


Слайд 12 Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда
СОГЛАСНО СТАТЬЕ 212

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда СОГЛАСНО СТАТЬЕ 212

ТК РФ, ОБЯЗАН ОБЕСПЕЧИТЬ:
- безопасность работников при эксплуатации зданий,

сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.
- применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.
- режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


Слайд 13 Обязанности работника в области охраны труда

Обязанности работника в области охраны труда

Слайд 14 соблюдать требования охраны труда;
правильно применять средства индивидуальной и

соблюдать требования охраны труда;правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;проходить обучение

коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ

и оказанию первой помощи, пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.


  • Имя файла: ohrana-truda-v-rossiyskoy-federatsii.pptx
  • Количество просмотров: 154
  • Количество скачиваний: 0