Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.

Обратная связь

Презентация на тему Ответственность молодых работников ЮУЖД

Содержание

2. ЮУЖД филиал ОАО «РЖД»Модель корпоративных компетенций 5к+л
3. Корпоративные компетенции по уровням
4. Ответственность – это моральный выборСпособность осознать то,
5. Что такое мораль? Что такое моральный долг?Мораль(от
7. Продолжи фразу:Моральный выбор – это…Ответственность- это… Поступок – это…
8. Ваш личный словарь: Акт моральной деятельности, выражающийся
9. Критерии морального выбора:ОбщественноемнениеСовестьЛичное желание
10. Он сделал свой моральный выбор!
11. Развитие ответственности на рабочем местеСтавьте цели, потенциально
12. Развитие ответственности на рабочем месте Регулярно сравнивайте
13. Развитие ответственности на рабочем местеПомните, что вы
14. Стихи о совестиМы вправе жить не по
15. Скачать презентацию
16. Похожие презентации

ЮУЖД филиал ОАО «РЖД»Модель корпоративных компетенций 5к+л разработана на основе ценностей бренда ОАО «РЖД»: «Мастерство», «Целостность» и «Обновление»Стратегическая задача компании — внедрение принципа непрерывного профессионального и личностного развития руководителей

Главная
Государство
Ответственность молодых работников ЮУЖД

Ответственность молодых работников ЮУЖД Т.В.Травина, зам.председателя Совета молодежи ЮУЖД

ЮУЖД филиал ОАО «РЖД»Модель корпоративных компетенций 5к+л разработана на основе ценностей бренда

Ответственность – это моральный выборСпособность осознать то, что уровеньуспешности, самореализации человеказависят только

Что такое мораль? Что такое моральный долг?Мораль(от лат. мoralis – нравственный) –

Продолжи фразу:Моральный выбор – это…Ответственность- это… Поступок – это…

Ваш личный словарь: Акт моральной деятельности, выражающийся в сознательном предпочтении определенной линии

Критерии морального выбора:ОбщественноемнениеСовестьЛичное желание

Развитие ответственности на рабочем местеСтавьте цели, потенциально достижимые, но при этом сложные,

Развитие ответственности на рабочем месте Регулярно сравнивайте свои результаты и результаты своих

Развитие ответственности на рабочем местеПомните, что вы имеете право на ошибку и

Стихи о совестиМы вправе жить не по приказуИ выбирать свои пути,Но против

Спасибо за внимание!Совет Молодежи – мы развиваемся вместе!!!

Слайды презентации

Слайд 2 ЮУЖД филиал ОАО «РЖД»
Модель корпоративных компетенций 5к+л разработана

ЮУЖД филиал ОАО «РЖД»Модель корпоративных компетенций 5к+л разработана на основе ценностей

на основе ценностей бренда ОАО «РЖД»: «Мастерство», «Целостность» и «Обновление»
Стратегическая

задача компании — внедрение принципа непрерывного профессионального и личностного развития руководителей

Слайд 3 Корпоративные компетенции по уровням

Слайд 4 Ответственность – это моральный выбор
Способность осознать то, что

Ответственность – это моральный выборСпособность осознать то, что уровеньуспешности, самореализации человеказависят

уровень
успешности, самореализации человека
зависят только от него самого
Готовность исполнять

свои
обещания и выполнять свои
обязанности наилучшим образом

Умение принимать решения
в сложных ситуациях
не только за себя, но и за тех,
кто от тебя зависит

Понимание последствий,
которые могут повлечь решения
или действия самого человека

Слайд 5 Что такое мораль? Что такое моральный долг?
Мораль(от лат.

мoralis – нравственный) – совокупность нравственных норм, получивших
идейное

обоснование в
виде идеалов добра и зла.

Совесть – внутренний самоконтроль

Долг – обязанность + ответственность

Моральный долг – сознательное предъявление моральных требований себе

Общественный долг – совокупность объективно необходимых обязанностей человека

Слайд 6

Слайд 7 Продолжи фразу:
Моральный
выбор – это…
Ответственность-
это…
Поступок –

это…

Слайд 8 Ваш личный словарь:
Акт моральной деятельности, выражающийся в

Ваш личный словарь: Акт моральной деятельности, выражающийся в сознательном предпочтении определенной

сознательном предпочтении определенной линии поведения
или конкретного варианта поступка,

когда человек
самостоятельно должен принять моральное решение в пользу
одного из них или нередко вопреки

Субъективная обязанность отвечать
за поступки и действия, а также их
последствия

Всякое действие человека, в котором
принимает участие его организм и за которое
он чувствует себя ответственным

Моральный
выбор – это…

Ответственность-
это…

Поступок –
это…

Слайд 9 Критерии морального выбора:
Общественное
мнение
Совесть
Личное
желание

Слайд 10 Он сделал свой моральный выбор!

Слайд 11 Развитие ответственности на рабочем месте
Ставьте цели, потенциально достижимые,

Развитие ответственности на рабочем местеСтавьте цели, потенциально достижимые, но при этом

но при этом сложные, достижение которых требует мобилизации всех

ресурсов.
Формулируйте четкие критерии качественного результата

Слайд 12 Развитие ответственности на рабочем месте
Регулярно сравнивайте свои

Развитие ответственности на рабочем месте Регулярно сравнивайте свои результаты и результаты

результаты и результаты своих коллег
Воздерживайтесь от утверждения что

все «достаточно хорошо»,
фокусируйтесь на том,
как можно сделать
лучше

Слайд 13 Развитие ответственности на рабочем месте
Помните, что вы имеете

Развитие ответственности на рабочем местеПомните, что вы имеете право на ошибку

право на ошибку и на исправление, не ошибается только

тот, кто ничего не делает
Соблюдайте баланс работы и отдыха

Слайд 14 Стихи о совести
Мы вправе жить не по приказу
И

Стихи о совестиМы вправе жить не по приказуИ выбирать свои пути,Но

выбирать свои пути,
Но против совести ни разу,
Вот тут, хоть

режьте, скажем сразу:
Нельзя, товарищи, идти!
Нельзя ни в радости, ни в горести,
Ни в зной и ни в колючий снег.
Ведь человек с погибшей совестью
Уже никто. Не человек!

Эдуард Асадов