Что такое findslide.org?

FindSlide.org - это сайт презентаций, докладов, шаблонов в формате PowerPoint.


Для правообладателей

Обратная связь

Email: Нажмите что бы посмотреть 

Яндекс.Метрика

Презентация на тему Право на труд

Право на труд каждого человека основывается на общепризнанных принципах и нормах международного права, оно закреплено во Всеобщей декларации прав человека 1948 г. и в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966 г.Труд – это
Кондрашов АндрейПраво на труд  Выполнил студент 1-го курса группы ЮБ-412 Право на труд каждого человека основывается на общепризнанных принципах и нормах международного Труд свободен.Принудительный труд запрещен.Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям 1. право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные 1. запрещает принудительный труд; 2.закрепляет право на труд в условиях, отвечающих требованиям 1. Свободу труда;2. Право на труд и на защиту от безработицы;3. Право Принудительный труд запрещен Конвенцией Международной организации труда № 29 (1930 г.), а Эти нормы предусмотрены Законом о занятости населения в Российской Федерации (в редакции В соответствии с Конституцией РФ, а также с Международным пактом об экономических, В соответствии с Конституцией федеральный закон устанавливает продолжительность рабочего времени, выходных и В развитие этого конституционного положения, в ст. 220 Трудового кодекса РФ указано, Со своей стороны, наше государство предпринимает определенные шаги для соблюдения и осуществления, Спасибо за внимание
Слайды презентации

Слайд 2 Право на труд каждого человека основывается на общепризнанных

Право на труд каждого человека основывается на общепризнанных принципах и нормах

принципах и нормах международного права, оно закреплено во Всеобщей

декларации прав человека 1948 г. и в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966 г.

Труд – это важное условие человеческой жизни, позволяющее создать для каждого достойный эталон жизни, соответствующий современному прогрессу. Право на труд является важным статутным (позитивным) правом. Осуществление этого права позволяет создать материальное благополучие, которое обеспечивает достойное существование человека, его семьи и всего общества в целом.


Слайд 3 Труд свободен.
Принудительный труд запрещен.
Каждый имеет право на труд

Труд свободен.Принудительный труд запрещен.Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих

в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение

за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
Каждый имеет право на отдых.

Статья 37 Конституции РФ провозгласила права, которые может реализовывать трудящийся человек, находящийся на территории РФ. Данные права выражены в следующем виде:


Слайд 4 1. право на труд, на свободный выбор работы,

1. право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и

на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту

от безработицы
2. право на равную оплату за равный труд без дискриминации по какому-либо принципу
3. право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение
4. право создавать профессиональные союзы, входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов
5. право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск (ст. 23 и 24 Всеобщей декларации прав человека 1948 г.).

В то же время, в силу требований норм международного права некоторые социально-экономические права и свободы человека поставлены в один ряд с гражданскими и политическими правами. К таким правам относятся:


Слайд 5 1. запрещает принудительный труд;
2.закрепляет право на труд

1. запрещает принудительный труд; 2.закрепляет право на труд в условиях, отвечающих

в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на

вознаграждение за труд без дискриминации по какому-либо признаку и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
3. утверждает право гражданина на защиту от безработицы;
4. признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

Конституция:


Слайд 6 1. Свободу труда;
2. Право на труд и на

1. Свободу труда;2. Право на труд и на защиту от безработицы;3.

защиту от безработицы;
3. Право на забастовку;
4. Право на отдых.

Права

и свободы в сфере труда (ст.37 Конституции РФ) включают:

Слайд 7 Принудительный труд запрещен Конвенцией Международной организации труда №

Принудительный труд запрещен Конвенцией Международной организации труда № 29 (1930 г.),

29 (1930 г.), а также Трудовым кодексом РФ (ст.

2).

Свобода труда связана с запрещением принудительного труда. Таким трудом считается не только рабский труд, что в наше время встречается очень редко, но и любые другие формы принуждения человека работать на недобровольно принятых условиях или под угрозой какого-либо наказания.


Слайд 8 Эти нормы предусмотрены Законом о занятости населения в

Эти нормы предусмотрены Законом о занятости населения в Российской Федерации (в

Российской Федерации (в редакции от 20 ноября 1999 г.).

Для достижения целей Закона создана Федеральная служба занятости России, отделения которой располагаются во всех субъектах Федерации, городах и районах страны (с 1996 г. входит в Министерство труда и социального развития).

Если нет возможности устроиться на работу гражданам выплачивается пособие по безработице в размере 45—75% среднего заработка, но не ниже минимального размера оплаты труда, предоставляется возможность бесплатного обучения востребованной профессии или участия в оплачиваемых общественных работах, компенсируются затраты в связи с добровольным переездом в другую местность.


Слайд 9 В соответствии с Конституцией РФ, а также с

В соответствии с Конституцией РФ, а также с Международным пактом об

Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах право

на забастовку осуществляется в соответствии с законом.

. Забастовка - это приостановка работы работниками для оказания давления на работодателя с целью удовлетворения их экономических требований.


Слайд 10 В соответствии с Конституцией федеральный закон устанавливает продолжительность

В соответствии с Конституцией федеральный закон устанавливает продолжительность рабочего времени, выходных

рабочего времени, выходных и праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска.

Максимальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю определена

Право на отдых имеет каждый человек, но тем, кто работает по трудовому договору (т. е. работникам наемного труда)


Слайд 11 В развитие этого конституционного положения, в ст. 220

В развитие этого конституционного положения, в ст. 220 Трудового кодекса РФ

Трудового кодекса РФ указано, что "государство гарантирует работникам защиту

их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда".

"Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы"


Слайд 12 Со своей стороны, наше государство предпринимает определенные шаги

Со своей стороны, наше государство предпринимает определенные шаги для соблюдения и

для соблюдения и осуществления, указанных прав. В настоящее время

социально незащищенные слои населения получают пособия и субсидии (на оплату жилищных и коммунальных услуг, пенсии, больничные, и пр.). Эти выплаты получают не только пенсионеры, инвалиды, безработные, но и работающие граждане.

Конституция РФ является гарантом соблюдения и реализации прав и свобод человека на территории России. Среди всех прав и свобод особо выделяется гарантия и защита прав и свобод, которыми обладает человек в сфере труда.


  • Имя файла: pravo-na-trud.pptx
  • Количество просмотров: 167
  • Количество скачиваний: 0
- Предыдущая Фитбол для всех
Следующая - Семинар Котлер